|
заведения, так и научно-исследовательские институты, экспериментальные и венчурные предприятия. 13. Содействие организации профессиональных конкурсов, соревнований, поощрения предприятий за достижения в сфере кадрового менеджмента. 14. Организация на базе военной кафедры Ижевского государственного технического университета подготовки студентов по востребованным в промышленности специальностям. 15. Учащимся ПТУ по рабочим специальностям, таким, например, как «станочники» необходимо предоставление отсрочки от призыва и дальнейшее обязательное их трудоустройство на предприятиях ОПК в Удмуртии с отработкой не менее 3-х лет. Основными индикаторами, характеризующими эффективность реализации промышленной кадровой политики, являются показатели обеспечения кадровых потребностей предприятий, оптимизация профессионально-квалификационной структуры в промышленности. * 211 |
9. Содействие оптимизации сети учебных заведений профессионального образования, апробирования и внедрения новых моделей финансирования профессионального образования, актуализации содержания выпускных стандартов, их ориентации на международный уровень качества. 10. Содействие расширению социального партнерства работодателей, профсоюзов и служб занятости, участие работодателей, инвесторов и экспертов как в формировании кадровых промышленных стандартов, так и в создании условий для значительного повышения качества профессиональной подготовки выпускников. 11. Организация проведения семинаров и конференций по проблемам кадровой промышленной политики с участием предприятий, вузов, министерств и ведомств, профессиональных организаций, консалтинговых и рекрутинговых организаций. 12. Содействие развитию университетских комплексов как нового типа учебных заведений, предусматривающих интеграцию учебных заведений различных уровней образования, включающих в себя как учебные заведения, так и научно-исследовательские институты, экспериментальные и венчурные предприятия. 13. Содействие организации профессиональных конкурсов, соревнований, поощрения предприятий за достижения в сфере кадрового менеджмента. 14. Организация на базе военной кафедры Ижевского государственного технического университета подготовки студентов по востребованным в промышленности специальностям. 15. Учащимся ПТУ по рабочим специальностям, таким, например, как "станочники", необходимо предоставление отсрочки от призыва и дальнейшее обязательное их трудоустройство на предприятиях ОПК в Удмуртии с отработкой не менее 3-х лет. Основными индикаторами, характеризующими эффективность реализации промышленной кадровой политики, являются показатели обеспечения кадровых потребностей предприятий, оптимизация профессионально-квалификационной структуры в промышленности, а также объем экспортных поставок продукции с высокой долей добавленной стоимости. Заключение На основе изучения ситуации в промышленности, исследования проблем промышленных предприятий, анализа тенденций развития промышленного комплекса Удмуртской Республики и влияния вступления России в ВТО на деятельность промышленных предприятий Удмуртии определены приоритетные отрасли промышленности, т.е. отрасли, наиболее важные для социально-экономического развития Удмуртской Республики, развитию которых должно уделяться пристальное внимание и поддержка со стороны органов государственной власти Удмуртской Республики. При этом в зависимости от роли и значения отрасли в развитии региона, а также возможностей влияния на ее развитие со стороны органов государственной власти Удмуртской Республики все отрасли промышленности разделены на три группы: Первая группа отрасли, оказывающие значительное влияние на социально-экономическое развитие республики, являющиеся отраслями исторической специализации республики, точками экономического роста и обеспечивающие экономическую безопасность республики. Вторая группа отрасли, не оказывающие значительного влияния на социально-экономическое развитие республики, но являющиеся кризисными и, как следствие, социально значимыми для развития муниципальных образований и республики в целом. Третья группа отрасли, устойчиво развивающиеся на основе самофинансирования и не требующие поддержки со стороны органов государственной власти Удмуртской Республики. В зависимости от того, к какой группе отраслей отнесена та или иная отрасль, предложены конкретные меры государственной поддержки и содействия развитию отрасли. В качестве базовых отраслей для определения приоритетов развития промышленности определены машиностроение и металлообработка, черная металлургия, энергетика, промышленность строительных материалов. Развитию этих отраслей должно уделяться пристальное внимание и поддержка со стороны органов государственной власти Удмуртской Республики. С целью обеспечения устойчивого развития промышленности и развития приоритетных отраслей промышленности определены цели, задачи и этапы развития промышленности Удмуртии на период до 2015 года, а также направления развития промышленности Удмуртской Республики: развитие оборонно-промышленного комплекса России в Удмуртии; подготовка предприятий к деятельности в условиях вступления России в ВТО; управление государственной собственностью; совершенствование менеджмента на предприятиях; совершенствование административных и ассоциативных структур; инвестиционная политика; инновационная политика; экологическая политика; организация межрегиональной и внутриреспубликанской кооперации; кадровая политика. Деятельность, направленная на развитие и стимулирование приоритетных отраслей промышленности, позволит: обеспечить ежегодные темпы роста промышленного производства не менее 10% в ценах соответствующих лет; активизировать инвестиционную и инновационную деятельность в промышленности; обеспечить адаптацию промышленных предприятий к условиям, которые сложатся после вступления России во Всемирную торговую организацию; обеспечить позитивные структурные сдвиги в промышленности, связанные с увеличением доли продукции перерабатывающих отраслей |