Проверяемый текст
Ященко Юрий Геннадьевич. Формирование системы управления затратами на нефтегазодобывающем предприятии (Диссертация, 8 апреля 2004)
[стр. 33]

1.3.
Обзор теоретических и методических положений по проблемам управления трансакционными издержками Анализ литературных источников показывает, что разработки по формированию эффективной системы управления трансакционных издержками отсутствуют.
Тем более отсутствуют исследования по данной проблематике применительно к деятельности вертикально-интегрированных нефтяных компаний.
Поэтому построению системы управления трансакционными издержками должен предшествовать анализ известных подходов к управлению затратами предприятия, содержащих общие методологические и методические положения к разрешению возникающих в связи с этим проблем.
Вопросы разработки и использования на практике эффективных подходов к управлению затратами широко исследованы в отечественной и зарубежной экономической литературе [8, 16, 17, 18, 31, 32, 36, 43, 50, 70, 77, 86, 95 и др.].
Обзор литературных источников, посвященных вопросам управления затратами показал, что система управления затратами важна и актуальна для любого предприятия, особенно в условиях становления и развития рыночных отношений на фоне резкого усиления конкуренции между производителями.
Управление затратами
на предприятии предполагает выполнение всех функций, присущих управлению любым объектом, т.е.
разработку (принятие) и реализацию решений, а также контроль за их выполнением.
Функции управления затратами реализуются через элементы управленческого цикла.
В функциональном отношении система управления любого уровня включает в качестве элементов прогнозирование и планирование, организацию, координацию и оперативное регулирование, активизацию и стимулирование выполнения, учет и анализ
[42, с.
109].
Выполнение функций управления в полном объеме по всем элементам составляет цикл воздействия управляющей подсистемы (субъект управления) на управляемую подсистему (объект управления).
[стр. 26]

26 зать с субъектами управления, ответственными за эти затраты в данном месте, что обусловило необходимость выделения центров ответственности за величину затрат.
1.3.
Обзор литературных источников по управлению затратами предприятии Проблема разработки и использования на практике эффективных подходов к управлению затратами широко исследована в отечественной и зарубежной экономической литературе [4, 7, 9, 11, 18, 19, 21, 22, 24, 39, 42, 43, 46, 48, 54, 61, 67, 79, 80, 87, 91, 93, 95, 108 и др.].
Обзор литературных источников, посвященных вопросам управления затратами показал, что система управления затратами важна и актуальна для любого предприятия, особенно в условиях становления и развития рыночных отношений на фоне резкого усиления конкуренции между производителями.
Управление затратами
это процесс, характеризующий: знание того, где, когда и в каких объемах расходуются ресурсы предприятия; прогноз того, где, для чего и в каких объемах необходимы дополнительные финансовые ресурсы; умение обеспечить максимально высокий уровень отдачи от использования ресурсов.
Управление затратами на предприятии предполагает выполнение всех функций, присущих управлению любым объектом, т.е.
разработку (принятие) и реализацию решений, а также контроль за их выполнением.
Функции управления затратами реализуются через элементы управленческого цикла.
В функциональном отношении система управления любого уровня включает в качестве элементов прогнозирование и планирование, организацию, координацию и оперативное регулирование, активизацию и стимулирование выполнения, учет и анализ
[53, с.
109].


[стр.,27]

27 Выполнение функций управления в полном объеме по всем элементам составляет цикл воздействия управляющей подсистемы (субъект управления) на управляемую подсистему (объект управления).
Объектом управления являются затраты на разработку, производство, реализацию, эксплуатацию (использование) и утилизацию продукции.
Они планируются, учитываются, анализируются, подвергаются воздействию со стороны субъекта управления.
— Субъектом управления затратами выступают руководители и специалисты предприятия и производственных подразделений (производств, цехов, отделов, участков и т.п.).
Отдельные функции и элементы управления затратами выполняются служащими предприятия непосредственно или при их активном участии.
Функции управления затратами первичны по отношению к производству, т.е.
для достижения определенного производственного, экономического, технического или другого результата сначала нужно произвести затраты [94, с.
90].
Общая стандартная схема и взаимодействие функций управления затратами на предприятии показана на рис.
1.1.
Рассмотрим отдельные элементы схемы: 1.
Прогнозирование, т.
е.
расчет величины достигаемого уровня затрат с целью выявления путей развития производства и повышения эффективности его деятельности.
2.
Планирование, т.
е.
расчет величины затрат на более короткий промежуток времени с учетом организационного и технического уровня производства.
Сюда следует отнести экономическое обоснование решений о производстве новых изделий и снятии с производства устаревших; расчет экономической эффективности новой техники, организационно-технических мероприятий, мероприятий по рационализации и др.
[32, с.
49].
3.
Калькулирование себестоимости продукции (работ, услуг) является промежуточным элементом управления и применим только к управлению затратами.
В современной экономической литературе [6, 24] калькулирование

[Back]