|
усиливается сложными и противоречивыми действиями разных этнических общностей. Это препятствует нормальному функционированию всей структуры и вносит дисбаланс в отношения между ее элементами. Учитывая сложность и многомерность социальной структуры общества, ее изменения, происходящие вследствие влияния объективных и субъективных факторов, а также, принимая во внимание региональные особенности размещения населения, предлагается выделить некоторые ее компоненты. К ним относятся: социально-демографическая структура, социальнопрофессиональная структура, социально-территориальная структура и социально-этническая структура. Перечисленные элементы, известные социологии, приобретают специфические очертания в связи с миграционными процессами. Поэтому предпримем попытку комплексного их рассмотрения через призму региональных особенностей Российской Федерации, предварительно определившись в некоторых сущностных параметрах. Социально-демографическая структура выделяется результатом наложения своих элементов (возрастной, семейной, половой) на социальную структуру и обеспечивает определенные преимущества одних людей над другими. Эти преимущества носят, как правило, естественный, объективный характер, хотя формируются обществом и усиливаются миграцией. Социально-профессиональная структура представляет социальную форму разделения труда и рассматривается со стороны материальнообщественного содержания. Выступая в качестве основной категории, профессия определяется как род трудовой деятельности или занятости человека, которые могут быть различными в зависимости от отрасли производства и специфики выполняемых функций. Профессия, в этом случае, выступает характеристикой и работника, и его рабочего места, и процесса труда. Как характеристика работника она указывает на присущие ему специфические навыки; как рабочего места, определяет набор трудовых функций, присущих рабочему месту; как процесса труда раскрывает особенности трудовой деятельности, структуру и последовательность соответствующих операций. На базе различных групп профессий формируется определенный тип связей между ними в экономической деятельности. Придавая особую значимость выделенной структуре, диссертант предлагает расширить представления о 105 |
гионах бывшего Союза, понимание социального неравенства на уровне обыденного сознания, во многом предвосхищает сам процесс каких-либо изменений. Нетрудно при этом предугадать, что оно имеет тенденцию к самовоспроизводству, которое зависит от деятельности конкретных людей, объединенных в группы и общности, и передается от родителей к детям, от одного поколения к другому, выпестовывается за счет разнообразных связей в окружении человека, прямой помощи, оказываемой ему государством, а также другими институтами. Представление мигрантами социального неравенства, имеющего место в районах их проживания, зиждется именно на таких составляющих, хотя многие не отдают себе в этом отчет. В условиях, когда обществу имманентно присуще социальное неравенство, возрастает значимость отношений между группами местных жителей и мигрантами, а также между группами самих мигрантов, с учетом таких компонентов, как интересы и потребности. Их наличие выступает в качестве основной возможности участия мигрантов в социально-политическом процессе и дает право претендовать на свою долю общественного богатства, тем более, если они принимают непосредственное участие в его создании. Однако в силу ограниченности различного рода ресурсов и собственно благ, их интересы и потребности, подчас, остаются неудовлетворенными, что усиливается сложными и противоречивыми действиями разных этнических общностей. Это препятствует нормальному функционированию всей структуры и вносит дисбаланс в отношения между ее элементами. Учитывая сложность и многомерность социальной структуры общества, ее изменения, происходящие вследствие влияния объективных и субъективных факторов, а также, принимая во внимание региональные особенности размещения населения, предлагается 235 выделить некоторые ее компоненты. К ним относятся: социально-демографическая структура, социально-профессиональная структура, социально-территориальная структура и социально-этническая структура. Перечисленные элементы, известные социологии, приобретают специфические очертания в связи с миграционными процессами. Поэтому предпримем попытку комплексного их рассмотрения через призму региональных особенностей Российской Федерации, предварительно определившись в некоторых сущностных параметрах. Социально-демографическая структура выделяется результатом наложения своих элементов (возрастной, семейной, половой) на социальную структуру и обеспечивает определенные преимущества одних людей над другими. Эти преимущества носят, как правило, естественный, объективный характер, хотя формируются обществом и усиливаются миграцией. Социально-профессиональная структура представляет социальную форму разделения труда и рассматривается со стороны материально-общественного содержания. Выступая в качестве основной категории, профессия определяется как род трудовой деятельности или занятости человека, которые могут быть различными в зависимости от отрасли производства и специфики выполняемых функций. Профессия, в этом случае, выступает характеристикой и работника, и его рабочего места, и процесса труда. Как характеристика работника она указывает на присущие ему специфические навыки; как рабочего места, определяет набор трудовых функций, присущих рабочему месту; как процесса труда раскрывает особенности трудовой деятельности, структуру и последовательность соответствующих операций. На базе различных групп профессий формируется определенный тип связей между ними а экономической деятельности. 236 Придавая особую значимость выделенной структуре, диссертант предлагает расширить представления о ней, опираясь на исследования отечественных ученых. В них выделяются ’родовые" характеристики конкретных профессий на основе следующих показателей: по соотношению исполнительских и организаторских функций; по степени многообразия функций и интеллектуального напряжения; по возможности новизны в принимаемых решениях относительно производственного процесса; по степени самостоятельности в регулировании последовательности трудовых операций и действительного времени труда; по объему требуемых общего образования и профессиональной подготовки; по социально-экономической оценке работников, выполняющих труд данного вида1 . Приведенные характеристики не являясь единственно возможными, вполне приемлемы для оценки социально-профессиональной структуры общества с учетом миграционной нагрузки на регионы страны. Ведь, обладая различными профессиями, мигранты оказывают воздействие на региональную структуру, формируя свои, специфические группы, определяемые уровнем и масштабом приложения собственных сил. Для них характерно наличие общих черт, таких как: типичный образ жизни, единые социальные нормы и ценностные ориентации, удовлетворение личных потребностей эа счет коллективного труда (в местах компактного поселения) и др Изменяющаяся на местах, под воздействием мигрантов, социально-профессиональная структура определяет статус конкретных профессий, их престижность у представителей различных групп населения, заполнение рабочих мест, рынок рабочей силы, интенсивность текучести кадров, эффективность труда работников и их 237 1Радаев В.В., Шкаратан О.И. Социальная спецификация. М.: Наука, 1995. С.227. |