Проверяемый текст
Костин, Роман Алексеевич; Миграция (Диссертация 1997)
[стр. 107]

новой профессии, или же обеспечить поиск работы по своей старой.
Поэтому весьма привлекательным, с точки зрения определения параметров социально-профессиональной структуры, выглядит обобщенная типология, критериями определения которой служат группы сходных по своим характеристикам профессий.
Каждая из них требует от человека определенных знаний, качеств, навыков, психологических и физических составляющих.
Тип профессии указывает в данном случае на то, с чем человеку приходится иметь дело в процессе своей работы, то есть на предмет труда.
Им могут быть другие люди, техника, информация, художественные произведения или природа.
В то же время, класс профессий свидетельствует о степени сложности и требуемой классификации человека, то есть о характере труда.
Он, в свою очередь, может быть исполнительным или творческим.

Социально-территориальная структура, дифференцируясь по собственным признакам, обеспечивает общее представление о городских, сельских, региональных и республиканских общностях.
Они, в свою очередь, участвуя в процессе функционирования общества, имеют различное историческое прошлое, культуру, языковые отличия, природную и искусственную среды.
Это позволяет, вычленяя вполне определенные группы территориальных
различии, говорить о структуре производства, различных отраслях в условиях труда, социально-культурной и бытовой инфраструктуре; социальных особенностях трудовых ресурсов, характере их воспроизводства и уровне потребностей населения.
Кроме того, для каждой территориальной общности характерно наличие "своей" пропорции социальных слоев и групп (индустриальные и периферийные районы), которые, безусловно, отличаются друг от друга, и в разной степени воздействуют на механизмы
отношении между местными жителями и мигрантами.
Социально-этническая структура может рассматриваться как совокупность этнических образований в обществе с учетом их взаимосвязей, проявляющихся на различных уровнях действительности.
Элементы данной структуры, концентрируясь на
территориях, определяют, с одной стороны, степень консолидации, с другой стороны, разобщенности их представителей, занимающих различные статусы.
Формирование социально-этнической структуры исторически обусловлено и сопрягается с теми процессами,
кото107
[стр. 238]

включение в систему социально-трудовых связей.
В Российской Федерации сегодня насчитывается более шести тысяч профессий, пользующихся различным спросом на рынке труда.
Более того, перманентно появляются новые профессии и исчезают старые, стираются границы между многими из них, а некоторые, напротив, постоянно дифференцируются.
Ориентироваться в такого рода многообразии представителям "титульных" наций бывает крайне сложно, не говоря уже о мигрантах, которым, в силу их положения, весьма затруднительно определиться в выборе новой профессии, или же обеспечить поиск работы по своей старой.
Поэтому весьма привлекательным, с точки зрения определения параметров социально-профессиональной структуры, выглядит обобщенная типология, критериями определения которой служат группы сходных по своим характеристикам профессий.
Каждая из них требует от человека определенных знаний, качеств, навыков, психологических и физических составляющих.
Тип профессии указывает в данном случае на то, с чем человеку приходится иметь дело в процессе своей работы, то есть на предмет труда.
Им могут быть другие люди, техника, информация, художественные произведения или природа.
В то же время, класс профессий свидетельствует о степени сложности и требуемой классификации человека, то есть о характере труда.
Он, в свою очередь, может быть исполнительным или творческим.

Обратимся к более конкретным характеристикам различных профессий.
По "предмету труда" можно выделить пять типов профессий1 .
1.
К профессиям типа "человек-человек" относятся профес1Степанов А.Н., Бендюков М.А., Соломин И.Л.
Ищу работу.
СПб.: Литера плюс, 1995.
С .
25-27.
238

[стр.,241]

висимого и оригинального мышления, высокого уровня умственного развития и, как правило, высшего образования (врач, менеджер, референт, психолог, учитель, юрист, инженер, экономист, математик, архитектор, физик).
Любая профессия может быть одновременно отнесена, на основании предмета труда, к одному из пяти типов и на основании характера труда к одному из двух классов.
Поэтому социально-профессиональная структура вполне может быть дополненной такого рода характеристиками, стимулирующими поиск мигрантами своего места в общей иерархии социальных связей и отношений.
Социально-территориальная структура, дифференцируясь по собственным признакам, обеспечивает общее представление о городских, сельских, региональных и республиканских общностях.
Они, в свою очередь, участвуя в процессе функционирования общества, имеют различное историческое прошлое, культуру, языковые отличия, природную и искусственную среды.
Это позволяет, вычленяя вполне определенные группы территориальных
различий, говорить о структуре производства, различных отраслях в условиях труда, социально-культурной и бытовой инфраструктуре; социальных особенностях трудовых ресурсов, характере их воспроизводства и уровне потребностей населения.
Кроме того, для каждой территориальной общности характерно наличие 'своей" пропорции социальных слоев и групп (индустриальные и периферийные районы), которые, безусловно, отличаются друг от друга, и в разной степени воздействуют на механизмы
отношений между местными жителями и мигрантами.
Социально-этническая структура может рассматриваться как совокупность этнических образований в обществе с учетом их взаимосвязей, проявляющихся на различных уровнях действительности.
Элементы данной структуры, концентрируясь на
территори241

[стр.,242]

й х , определяют, с одной стороны, степень консолидации, с другой стороны, разобщенности их представителей, занимающих различные статусы.
Формирование социально-этнической структуры исторически обусловлено и сопрягается с теми процессами,
которые имеют место в различные периоды трансформации общества.
Ее дифференциация имеет ярко выраженную региональную специфику, обеспеченную естественным движением населения, относящимся к тем или иным этносам, его плотностью на различных территориях, преднамеренными действиями, предпринимаемыми представителями наиболее крупных из них, создаваемыми условиями для ассимиляции или интеграции, комплексным восприятием своего места и роли в системе общественных отношений.
Региональная специфика социально-этнической структуры, проявляющаяся в постсоветском пространстве, в последние годы, выявила тенденцию к концентрации и сегментации на территориях представителей различных по своему составу общностей, способных изменить сформированные ранее представления друг о друге.
Такая тенденция, на наш взгляд, может иметь настолько длительную перспективу, насколько будет обеспечиваться сама миграция теми процессами, которые негативно оцениваются представителями "нетитульных" наций в республиках или районах своего проживания.
Выделенные структурные элементы коррелируются с представлениями о социальной стратификации, учитывающей всю многомерность строения общества в общем виде, исходя из таких критериев как власть, собственность, профессионально-трудовая деятельность и уровень образования.
Кратко остановимся на первых двух.
Властные отношения предопределяют субъектно-объектные взаимосвязи, при которых один или несколько субъектов выступают как объект или объекты действия другого (других) субъекта.

[Back]