экономической ситуации сделать это гораздо сложнее, даже в тех районах, где наблюдается стремительный рост населения, находящегося в пределах трудоспособного возраста. В условиях спада производства, появления тенденции к снижению прожиточного минимума населения, отсутствия стабильной выплаты заработной платы, мигранту не так-то просто найти даже возможность приложения своих сил и профессиональных способностей для того, чтобы обеспечить себе более или менее сносные условия жизни. Речь, в данном случае, не идет о том, что все без исключения мигранты, осуществляющие поиск работы, находят ее, причем по своей специальности. Как правило, им приходится ее менять, подстраиваясь под реальную ситуацию, в которой они в данный момент оказались. Хотя есть, конечно же, примеры, свидетельствующие об обратном. Но они пока не носят массового характера и зависят от того, какими профессиями владеют мигранты и каков дефицит в рабочей силе (вне зависимости от сферы) в районе их сосредоточения. Составляя в ряде мест конкуренцию на рынке труда и услуг местным жителям, мигранты испытывают значительные трудности в отношениях с ними. При этом принадлежность к определенной этнической группе очень часто выступает в качестве главного, если не единственного аргумента, выдвигающегося сторонами в процессе общения. В этом смысле этносоциальная адаптация может затянуться на неопределенное время, ибо отношения местных жителей к приезжим не носят персонифицированного характера. Борьба за возможность получить работу опосредуется действиями мигрантов и администрации по поводу оплаты труда, его условий, сроков выполнения работ и т.д. Это накаляет страсти, приводящие в действие механизм возможного конфликта, сопряженного с конкретной формой протеста против использования рабочей силы мигрантов. Такой поворот событий возможен в местах, где их давление на принимающую территорию ощутимо и ярко выделяется их этническая принадлежность. При таком процессе могут наблюдаться k_Z двойные потери: е одной стороны недовольство сторон друг другом, с дру гои нерешенность народнохозяйственных задач на местах, приводящая к безработице. Занятость населения, изменяясь не в лучшую сторону, увеличивает шансы людей, оказавшихся не у дел, перебиваться случайными заработками, не отдаляясь при этом от своих отношений с теми, кто, по их 131 |
явление временное, поскольку жизнь вынудит людей объединяться и предпринимать шаги, направленные на обеспечение коллективной и индивидуальной жизнедеятельности. С жилищной проблемой, как известно, связана проблема трудоустройства мигрантов. Ее разрешение может способствовать адаптации людей, прибывающих из других республик, и одновременно изменить в лучшую сторону экономическое положение страны. В этом смысле рабочие руки пригодились бы во всех отраслях хозяйства, особенно в тех районах, где не наблюдается трудоизбыточность населения. Поиск средств к существованию вынуждает мигрантов активно подыскивать себе работу и, подчас, предопределяет их перемещения на значительные расстояния. В нынешней экономической ситуации сделать это гораздо сложнее, даже в тех районах, где наблюдается стремительный рост населения, находящегося в пределах трудоспособного возраста. В условиях спада производства, появления тенденции к снижению прожиточного минимума населения, отсутствия стабильной выплаты заработной платы, мигранту не так-то просто найти даже возможность приложения своих сил и профессиональных способностей для того, чтобы обеспечить себе более или менее сносные условия жизни. Речь, в данном случае, не идет о том, что все без исключения мигранты, осуществляющие поиск работы, находят ее, причем по своей специальности. Как правило, им приходится ее менять, подстраиваясь под реальную ситуацию, е которой они в данный момент оказались. Хотя есть, конечно же, примеры, свидетельствующие об обратном. Но они пока не носят массового характера и зависят от того, какими профессиями владеют мигранты и каков дефицит в рабочей силе (вне зависимости от сферы) в районе их сосредоточения. Составляя в ряде мест конкуренцию на рынке труда и услуг местным жителям, мигранты испытывают значитель211 2 1 2 ные трудности в отношениях с ними.( При этом принадлежность к определенной этнической группе довольно-таки часто выступает в качестве главного, если не единственного аргумента, выдвигающегося сторонами в процессе общения. В этом смысле этносоциальная адаптация может затянуться на неопределенное время, ибо отношения местных жителей к приезжим не носят персонифицированного характера. Борьба за возможность получить работу опосредуется действиями мигрантов и администрации по поводу оплаты труда, его условий, сроков выполнения работ и т.д. Это накаляет страсти, приводящие в действие механизм возможного конфликта, сопряженного с конкретной формой протеста против использования рабочей силы мигрантов. Такой поворот событий возможен в местах, где их давление на принимающую территорию ощутимо и ярко выделяется их этническая принадлежность. При таком процессе могут наблюдаться двойные потери: с одной стороны недовольство сторон друг другом, с другой нерешенность народнохозяйственных задач на местах, приводящая к безработице. Занятость населения, изменяясь не а лучшую сторону, увеличивает шансы людей, оказавшихся не у дел, перебиваться случайными заработками, не отдаляясь при этом от своих отношений с теми, кто, по их мнению (имеется в виду местное население), виновен в происходящем. Некоторые характеристики занятости населения, отраженные в таблице N 131 отчасти могут продемонстрировать общую ситуацию в этой сфере и участие мигрантов в этносоциальной адаптации. Р о с с и я : куда мы идем? //Социальная защита. 1995. N 6. С.31. |