Проверяемый текст
Костин, Роман Алексеевич; Миграция (Диссертация 1997)
[стр. 131]

экономической ситуации сделать это гораздо сложнее, даже в тех районах, где наблюдается стремительный рост населения, находящегося в пределах трудоспособного возраста.
В условиях спада производства, появления тенденции к снижению прожиточного минимума населения, отсутствия стабильной выплаты заработной платы, мигранту не так-то просто найти даже возможность приложения своих сил и профессиональных способностей для того, чтобы обеспечить себе более или менее сносные условия жизни.
Речь, в данном случае, не идет о том, что все без исключения мигранты, осуществляющие поиск работы, находят ее, причем по своей специальности.
Как правило, им приходится ее менять, подстраиваясь под реальную ситуацию,
в которой они в данный момент оказались.
Хотя есть, конечно же, примеры, свидетельствующие об обратном.
Но они пока не носят массового характера и зависят от того, какими профессиями владеют мигранты и каков дефицит в рабочей силе (вне зависимости от сферы) в районе их сосредоточения.
Составляя в ряде мест конкуренцию на рынке труда и услуг местным жителям, мигранты испытывают
значительные трудности в отношениях с ними.
При этом принадлежность к определенной этнической группе
очень часто выступает в качестве главного, если не единственного аргумента, выдвигающегося сторонами в процессе общения.
В этом смысле этносоциальная адаптация может затянуться на неопределенное время, ибо отношения местных жителей к приезжим не носят персонифицированного характера.
Борьба за возможность получить работу опосредуется действиями мигрантов и администрации по поводу оплаты труда, его условий, сроков выполнения работ и т.д.
Это накаляет страсти, приводящие в действие механизм возможного конфликта, сопряженного с конкретной формой протеста против использования рабочей силы мигрантов.
Такой поворот событий возможен в местах, где их давление на принимающую территорию ощутимо и ярко выделяется их этническая принадлежность.
При таком процессе могут наблюдаться
k_Z двойные потери: е одной стороны недовольство сторон друг другом, с дру гои нерешенность народнохозяйственных задач на местах, приводящая к безработице.
Занятость населения, изменяясь не
в лучшую сторону, увеличивает шансы людей, оказавшихся не у дел, перебиваться случайными заработками, не отдаляясь при этом от своих отношений с теми, кто, по их 131
[стр. 211]

явление временное, поскольку жизнь вынудит людей объединяться и предпринимать шаги, направленные на обеспечение коллективной и индивидуальной жизнедеятельности.
С жилищной проблемой, как известно, связана проблема трудоустройства мигрантов.
Ее разрешение может способствовать адаптации людей, прибывающих из других республик, и одновременно изменить в лучшую сторону экономическое положение страны.
В этом смысле рабочие руки пригодились бы во всех отраслях хозяйства, особенно в тех районах, где не наблюдается трудоизбыточность населения.
Поиск средств к существованию вынуждает мигрантов активно подыскивать себе работу и, подчас, предопределяет их перемещения на значительные расстояния.
В нынешней экономической ситуации сделать это гораздо сложнее, даже в тех районах, где наблюдается стремительный рост населения, находящегося в пределах трудоспособного возраста.
В условиях спада производства, появления тенденции к снижению прожиточного минимума населения, отсутствия стабильной выплаты заработной платы, мигранту не так-то просто найти даже возможность приложения своих сил и профессиональных способностей для того, чтобы обеспечить себе более или менее сносные условия жизни.
Речь, в данном случае, не идет о том, что все без исключения мигранты, осуществляющие поиск работы, находят ее, причем по своей специальности.
Как правило, им приходится ее менять, подстраиваясь под реальную ситуацию,
е которой они в данный момент оказались.
Хотя есть, конечно же, примеры, свидетельствующие об обратном.
Но они пока не носят массового характера и зависят от того, какими профессиями владеют мигранты и каков дефицит в рабочей силе (вне зависимости от сферы) в районе их сосредоточения.
Составляя в ряде мест конкуренцию на рынке труда и услуг местным жителям, мигранты испытывают
значитель211

[стр.,212]

2 1 2 ные трудности в отношениях с ними.( При этом принадлежность к определенной этнической группе довольно-таки часто выступает в качестве главного, если не единственного аргумента, выдвигающегося сторонами в процессе общения.
В этом смысле этносоциальная адаптация может затянуться на неопределенное время, ибо отношения местных жителей к приезжим не носят персонифицированного характера.
Борьба за возможность получить работу опосредуется действиями мигрантов и администрации по поводу оплаты труда, его условий, сроков выполнения работ и т.д.
Это накаляет страсти, приводящие в действие механизм возможного конфликта, сопряженного с конкретной формой протеста против использования рабочей силы мигрантов.
Такой поворот событий возможен в местах, где их давление на принимающую территорию ощутимо и ярко выделяется их этническая принадлежность.
При таком процессе могут наблюдаться
двойные потери: с одной стороны недовольство сторон друг другом, с другой нерешенность народнохозяйственных задач на местах, приводящая к безработице.
Занятость населения, изменяясь не
а лучшую сторону, увеличивает шансы людей, оказавшихся не у дел, перебиваться случайными заработками, не отдаляясь при этом от своих отношений с теми, кто, по их мнению (имеется в виду местное население), виновен в происходящем.
Некоторые характеристики занятости населения, отраженные в таблице N 131 отчасти могут продемонстрировать общую ситуацию в этой сфере и участие мигрантов в этносоциальной адаптации.
Р о с с и я : куда мы идем? //Социальная защита.
1995.
N 6.
С.31.

[Back]