|
она ниже. Однако в любом случае, создавая новую или расширяя старую фирму, предприниматель вовлекает в рынок труда новых работников, увеличивая его масштабы. Вместе с тем, стремясь уменьшить затраты на наем рабочей силы, он модернизирует производство, совершенствует организацию труда, следовательно с учетом повышенных требований усложняется система образования (т.е. потенциальный рынок труда). Доход фирмы является экономической основой ее инвестиционной активности. По размерам дохода можно смело судить о степени успеха предпринимателя. Падение доходности фирмы (если не приняты экстренные меры) заканчивается ее банкротством и выбрасыванием персонала фирмы на улицу. Практика рыночной экономики дает немало тому примеров. Колебания нормы прибыли в зависимости от цикла деловой конъюнктуры то сжимают, то расширяют рынок труда, регулируя его количественно-качественный состав. При благоприятной деловой конъюнктуре оживляется процесс капитальных вложений в народное хозяйство. При этом спрос на рабочую силу резко возрастает, повышается заработная плата, которая привлекает наемных работников в динамичные отрасли до тех пор, пока они не насыщаются рабочей силой. Из этого следует, что регулирующей силой, повышающей или снижающей заработную плату и определяющей динамику рынка труда, является прибыль предпринимателя. Именно поэтому она становится объектом конкуренции между предпринимателями. Это тот самый экономический механизм, который регулирует движение нормы прибыли, определяющей величину заработной платы. Последняя побуждает наемных работников переходить с одних фирм на другие, менять профессии и т.п. Зарплата также колеблется в зависимости от спроса и предложения рабочей силы на рынке. Но здесь нужно учитывать и то, что спрос предприниматель предъявляет, когда наем работников дает ему прирост доходов после продажи произведенной продукции на рынке. Если данный |
растает удельный вес циркулирующего рынка труда, т.к. появляются новые виды безработицы, возрастают ее масштабы и повышается уровень, увеличивается роль внутрифирменного рынка труда. Доход предпринимателя является экономической основой его инвестиционной деятельности. Она есть тот экономический фундамент, на котором стоит фирма. По ее размерам можно судить о степени успеха предпринимателя. Падение нормы прибыли до критической отметки, когда фирма становиться убыточной, заканчивается ее банкротством, разорением предпринимателя, выбрасывания персонала фирмы "на улицу" в ряды безработных. Колебание нормы прибыли в зависимости от цикла деловой конъюнктуры то сжимают, то расширяют рынок труда, регулируя его количественно-качественный состав. При благоприятной деловой -конъюнктуре спрос на труд резко возрастает, что ведет к росту з\п, которая привлекает наемный труд в благоприятные отрасли н\х до тех пор, пока они не насыщаются рабочей силой. Заработная плата падает до среднего уровня и даже ниже, если рынок труда перенасыщен. Прилив наемного труда в эти отрасли прекращается и сменяется отливом в другие сферы хозяйства. Из этого следует, что регулирующей силой, повышающей или снижающей цену труда и определяющей движение рынка труда.является прибыль предпринимателя. Именно поэтому она становиться объектом конкуренции между предпринимателями. Таким образом, механизм саморегулирования рынка труда приводит рыночную экономику к такому состоянию, когда "зловещая тенденция" роста общего уровня безработных сочетается с ростом удельного веса "резерва" производственных мощностей. При "разогреве" (подъеме) деловой конъюнктуры резервные рабочие места пог73 I |