|
работникам приходится трудиться по разным причинам в течении неполного рабочего дня [60, с. 55]. Скрытая безработица охватывает лиц: 1) формально занятых в народном хозяйстве, но которые из-за падения объемов производства могли бы без ущерба быть высвобождены; 2) формально имеющих работу и незарегистрированных службами занятости. А. Семенов [131, с.13] выделяет следующие формы скрытой безработицы: излишняя численность работников на предприятиях и отраслях, получающих низкую заработную плату; занятые на условиях неполного рабочего дня и получающие соответствующую заработную плату; лица, в административных отпусках без сохранения или с частичным сохранением заработной платы. Динамика скрытой безработицы зависит от следующих факторов: падение производства и неадекватное сокращение числа занятых, мягкая кредитно-денежная политика государства, низкая заработная плата и готовность рабочих получать минимальную зарплату, низкий технический уровень производства. Современная западная экономическая теория выделяет три формы безработицы: фрикционную, структурную и циклическую [79, с. 157]. Фрикционная безработица этот термин используется в отношении работников, ищущих работу, или ждут получения работы в ближайшем будущем. «Фрикционная» точно отражает суть явления: рынок труда функционирует неповоротливо, со скрипом, не приводя в соответствие количество рабочих мест и работников. Фрикционная безработица считается желательной, т.к. многие рабочие переходят с низкооплачиваемой работы, малопродуктивной на более высокооплачиваемую и продуктивную работу. Она связана с региональными, профессиональными, возрастными перемещениями рабочей силы (переезд |
39 2)застойную, характеризующуюся крайней нерегулярностью занятий, 3)пауперизм(низший слой или люмпенпролетариат) состоит из а) работоспособных, б) сирот, детей пауперов, в) опустившихся босяков, неработоспособных. Пауперизм является инвалидным домом активной рабочей армии и мертвым грузом резервной армии труда. 4)скрытую, связывает с сезонным характером работ в ряде отраслей (с\х, лесное, промыслы) Современные авторы считают, что скрытая безработица корениться в основном в мелком бизнесе, фермерстве, индивидуальном ремесленном производстве и в неполной занятости. Под давлением конкуренции эта часть производства постепенно уступает свои позиции, но долгое время еще цепляется за свое хозяйство,хотя оно* уже недостаточно для обеспечения нормальных условий жизни. Это вынуждает сначала частично переключиться на наемный труд, или уходить на заработки, а потом возвращаться к своему хозяйству. (83,С.25) Понятие скрытой безработицы используется также для характеристики недостаточной эффективности труда. Скрытая безработица занятость , -при которой люди используются ниже своих возможностей, способностей , знаний , квалификации, результатом« чего является низкая производительность труда,(45,С.59) либо работникам приходится трудиться по разным причинам в течении неполного рабочего дня.(57,С.55) Скрытая безработица охватывает лиц: 1) формально занятых в н\х, но которые из-за падения объемов производства могли бы без ущерба быть высвобождены, 2) формально имеющих работу и незарегистированных службами занятости. А.Семенов(101,С.102) выделяет следующие формы скрытой безработицы: излишняя численность работников на предприятиях и отраслях, получающих низкую з\п; занятые на условиях неполного ра* бочего дня и получающие соответствующую з\п; лица, в административных отпусках без сохранения или с частичным сохранением з\п. Причем, следует различать "скрытую безработицу" и "излишнюю занятость". Излишняя занятость это потери рабочего времени из-за низкой интенсивности труда. Динамика скрытой безработицы зависит от следующих факторов: падение производства и неодекватное сокращение числа занятых, мягкая кредитно-денежная политика государства, низкая з\п и готовность рабочих получать минимальную з\п, низкий технический уровень производства. Современная ЗАПАДНАЯ ЭКОНОМИЧЕСКАЯ ТЕОРИЯ выделяет три формы безработицы(62,С.157): фрикционную, структурную и циклическую. ФРИКЦИОННАЯ БЕЗРАБОТИЦА этот термин используется в отношении работников, ищущих работу, или ждут получения работы в ближайшем будущем. "Фрикционная" точно отражает суть явления: рынок труда функционирует неповоротливо, со скрипом, не приводя в соответствие количество рабочих мест и работников. Фрикционная безработица считается желательной, т.к. многие рабочие переходят с низкооплачиваемой работы, малопродуктивной на более высокооплачиваемую и продуктивную работу. Она связана с региональными, профессиональными, возрастными перемещениями рабочей силы(переезд на новое место жительства, получение новой квалификации, учеба, уход за детьми и т.д.) и означает, что существует несовпадение между увольнениями с одной фирмы и наймом работников другой фирмой. Этот вид безработицы свести на нет невозможно. По своему содержанию фрикционная безработица может быть отнесена к добровольной. 40 4 |