Проверяемый текст
Рылова, Наталия Ивановна. Рынок труда: региональный аспект : На примере Удмуртской Республики (Диссертация 1997)
[стр. 63]

растет уровень безработицы в зависимости от цикла деловой конъюнктуры, усложняется циркулирующий рынок труда.
Сегодняшняя ситуация на рынке труда характеризуется как сложная, обусловленная диспропорциями в различных секторах экономики, особенно в тех, где предложение рабочей силы значительно
превышает спрос на нее.
Необходимо начать реализацию комплекса мер, способных ослабить давление на рынок труда.
К числу
наиболее очевидных мероприятий такого рода в первую очередь относят: увеличение продолжительности общей и специальной подготовки работников, а также повышение частоты их переподготовки на* специальных курсах, которые необходимо предусмотреть в рамках программы переподготовки, предоставление специальных стипендий для лиц, желающих пройти переподготовку, предоставление долгосрочных кредитов, предотвращение падения жизненного уровня обучающихся, проведение пенсионной реформы, ставящей целью увеличение размера пенсий до уровня, обеспечивающего нормальное качество и уровень жизни, увеличение продолжительности оплачиваемых отпусков для женщин с малолетними детьми.
Однако реализация этих мероприятий в необходимых масштабах чрезвычайно затруднена ввиду острого недостатка средств для финансирования социальных программ в условиях все более обостряющегося бюджетного дефицита.
Обострение проблемы безработицы само по себе таит огромную опасность как для будущих реформ, так и для общества в целом.
Длительный опыт зарубежных стран красноречиво свидетельствует о том, что массовая безработица представляет реальную угрозу открытому демократическому обществу и цивилизованным формам отношений между людьми.
[стр. 45]

ботных), в связи с институциональными изменениями(увеличение программы компенсаций , что ведет к увеличению сроков поиска работы) .
Наряду с естественным уровнем безработицы принято определять и реальный уровень безработицы, который может совпадать или отклоняться от него в ту или иную сторону.
Он рассчитывается как отношение безработицы к рабочей силе, выраженное в процентах.
Например, в японской статистике существует два показателя нормы безработицы.
(3,С.28) Первый рассчитывается по формуле: Число безработных НБ = --------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------Рабочие по найму + безработные второй: Количество безработных НБ --------------------.
Занятые + безработные Таким образом, с развитие общества рынок труда усложняется.
С одной стороны, рыночная экономика требует роста производственных мощностей, а значит создание резерва рабочих мест.
С другой стороны, растет уровень безработицы в зависимости от цикла деловой конъюнктуры, усложняется циркулирующий рынок труда.
Сегодняшняя ситуация на рынке труда характеризуется как сложная, обусловленная диспропорциями в различных секторах экономики, особенно в тех, где предложение рабочей силы значительно


[стр.,46]

превышает спрос на нее.
Необходимо начать реализацию комплекса мер, способных ослабить давление на рынок труда.
К числу
наибоI лее очевидных мероприятий такого рода в первую очередь относят: увеличение продолжительности общей и специальной подготовки работников, а также повышение частоты их переподготовки на специальных курсах, которые необходимо предусмотреть в рамках программы переподготовки, предоставление специальных стипендий для лиц, желающих пройти переподготовку, предоставление долгосрочных кредитов, предотвращение падения жизненного уровня обучающихся, проведение пенсионной реформы, ставящей целью увеличениещ размера пенсий до уровня, обеспечивающего нормальное качество и уровень жизни, увеличение продолжительности оплачиваемых отпусков для женщин с малолетними детьми.
Однако реализация этих мероприятий в необходимых масштабах чрезвычайно затруднена ввиду острого недостатка средств для финансирования социальных программ в условиях все более обостряющегося бюджетного дефицита.
Обострение проблемы безработицы само по себе таит огромную опасность как для будущих реформ, так и для общества в целом.
Длительный опыт зарубежных стран красноречиво свидетельствует о том, что массовая безработица представляет реальную угрозу открытому демократическому обществу и цивилизованным формам отношений между людьми.

ВНУТРИФИРМЕННЫЙ РЫНОК ТРУДА характеризуется отношениями между работодателем и наемным работником внутри предприятия, т.к.
он охватывает систему отношений между работодателями и на

[Back]