37 исполнения, значительная в данных условиях "цена ошибки" и многие другие показатели прямо или опосредованно зависят от уровня работоспособности, физического и психического здоровья, правильного построения режим работы и отдыха, субъективной удовлетворенности жизнедеятельность в целом. Предполагалось, что объективные результаты исследования образа жизни и состояния здоровья имеют своей субъективно-психологической основой две существенно разные тенденции. Одна из них активное противостояние негативным факторам образа жизни, режима профессиональной деятельности и недостаткам личностной саморегуляции. Другая тенденция пассивное приспособление к некоторым негативным моментам образа жизни и режима профессиональной деятельности, общим трудностям организации жизнедеятельности в данный период времени, когда человек мирится с негативными моментами, эмоционально адаптируется к ним, "не видит", а точнее, не переживает предвидимые негативные последствия своих действий (вредные привычки и пр.). С позиций такого рода неоднозначности стратегии поведения становятся вполне объяснимыми многие парадоксы как негативных, так и позитивных показателей здоровья, парадоксы несовпадения объективных и субъективных показателей, влияния таких факторов, как уровень притязаний (завышенный уровень притязаний, согласно ряду исследований, создает предрасполагающие условия для гипертонии), ипохондрическая симптоматика (в ряде случае дающая эффективный результат относительно стабильного здоровья и работоспособности). Механизмы саморегуляции поведения в плане обеспечения здоровья достаточно выпукло высвечиваются при анализе ряда аспектов отношения к здоровью. Изучая некоторые из вопросов мотивационной регуляции поведения госслужащих, И.Г.Мурзабеков использовал модифицированный вариант анкеты, разработанной под руководством В.3.Когана (см. 132). |
ГЛАВА П. Конкретное исследование отношения государственных служащих к здоровью 1. Организация и методы исследования Среди всех категорий населения особый интерес вызывает ка* тегория государственных служащих в ш ироком смысле этого термина. Особенности их образа жизни, реального состояния здоровья, отношения к своему здоровью и здоровью подчиненных, самочувствие, удовлетворенность, самооценка и уровень притязаний в отношении здоровья • эти и многие другие моменты жизнедеятельности государственных служащих имеют огромное значение не только по отношению к данной категории населения наряду с прочими, но также в связи с тем, что это особая группа населения. О на специфична прежде всего тем, что относится к категории лиц, принимающих решения по всему комплексу важных государственных проблем, или принимающих самое активное участие в реализации принятых решений. Результативность профессиональной работы, качество принимаемых решений и их исполнения, значительная в данных условиях "цена ошибки" и многие другие показатели прямо или опосредованно зависят от уровня работоспособности, физического и психического здоровья, правильного построения режим работы и отдыха, субъективной удовлетворенности жизнедеятельность в целом. В предпринятом нами конкретном исследовании основных элементов образа жизни и отношения к здоровью госслужащих мы впервые обращ аем внимание на данную категорию населения в психологическом аспекте. Основной целью данного исследования было выяснение наиболее общих характеристик образа жизни и отношения к здоровью выборки госслужащих Республики Ингушетии (руководители и ведущие специалисты министерств и департаментов здравоохранения, образования, прокуратуры и суда), а также руководящих работников двух московских больниц {главврачи и заведующие 58 отделениями) всего 97 человек. Кроме того, в дополнительных сериях исследования, нацеленных на уточнение психологических механизмов отношения к здоровью, приняло участие 72 человека слушатели РАГС. В конкретные задачи исследования входили, кроме всего прочего, разработка методического инструментария в виде анкеты, включающей около 50 вопросов, специальных вариантов двух методик модальностного анализа действий, на основе методики, разработанной Е.С.Улитовой под руководством В.Г.Асеева (смотри приложение), проведение опроса, анализ результатов и их интерпретация. Рабочая гипотеза конкретного исследования состояла в том, что, во-первых, предполагалось в целом недостаточно, благополучное состояние здоровья государственных служащих, во-вторых, предполагалось, что объективные результаты исследования образа жизни и состояния здоровья имеют своей субъективно-психологической основой две существенно разные тенденции. Одна из них • активное противостояние негативным факторам образа жизни, режима профессиональной деятельности и недостаткам личностной саморегуляции. Другая тенденция пассивное приспособление к некоторым негативным моментам образа жизни и режима профессиональной деятельности, обш им трудностям организации жизнедеятельности в данный период времени, когда человек мирится с негативными моментами, эмоционально адаптируется к ним, "не видит", а точнее, не переживает предвидимые негативные последствия своих действий (вредные привычки и пр.). С позиций такого рода неоднозначности стратегии поведения становятся вполне объяснимыми многие парадоксы как негативных, так и позитивных показателей здоровья, парадоксы несовпадения объективных и субъективных показателей, влияния таких факторов, как уровень притязаний (завышенный уровень притязаний, согласно ряду исследований, создает предрасполагающие условия для гипертонии), ипохондрическая симптоматика (в ряде случае даюш ая эф фективный результат относительно стабильного здоровья и работоспособности). Среди вопросов анкеты были вопросы, относящиеся к субъективной оценке состояния здоровья, перенесенных заболеваний, стратегии поведения в отношении здоровья, режима профессиональной деятельности, трудностей в работе, влияния работы на здоровье, уровня планирования профессиональных и иных действий, вопросы, касающиеся причин того или иного состояния здоровья, источников информации о способах лечения, удовлетворенности различными сторонами жизни и профессиональной деятельности, В анкету был включен блок вопросов, связанных с ценностными ориентациями испытуемых, предпочитаемыми формами отдыха, причинами выполнения или невыполнения рекомендаций врача, факторами, способствующими и препятствующими хорошему здоровью, мерами по охране и укреплению здоровья. Ряд вопросов был связан с планированием жизни, удовлетворенностью, уровнем общения с друзьями и родственниками. Состав вопросов позволял сопоставить субъективные оценки и конкретные поведенческие показатели отношения к здоровью, общие ценностные установки и конкретные мотивировки поступков. Использованные в диссертационном исследовании методики модальностного анализа требуют краткого теоретического обоснования. Ценностно-мотивационная регуляция деятельности сложна частичным несовпадением того, что человек хочет сделать и того, что он реально делает. С одной стороны, он реально делает то, что не хотел бы делать (например, курит), а с другой • не делает того, что считает необходимым (например, утреннюю зарядку). Изменение своих 60 |