|
рассмотрение деятельности малой фирмы в контексте совершенной конкуренции. На практике, однако, многие малые фирмы развиваются успешно, находя свои “ниши”. Обеспечивая в высокой степени специализированные услуги или продукты, например, в географическом плане в достаточно изолированной местности, они часто оказываются даже вне особой конкуренции. В результате в краткосрочном или даже среднесрочном временном интервале малые фирмы оказываются в положении, позволяющем им удерживать достаточно высокие цены, и достигать при этом показателей рентабельности выше, чем на крупных предприятиях этой же отрасли. Статистическое определение Болтонского Комитета также подвергалось серьезной критике по различным аспектам. В качестве его недостатков отмечали следующее: • широкий спектр используемых критериев “малости”; • наличие разных числовых параметров изменения критериев для разных отраслей, затрудняющих использование этого определения; • непосредственное использование денежных единиц, что неизбежно приводит к трудностям учета изменений во времени их стоимости; • использование критериев численности занятых при сопоставлении деятельности малых и крупных фирм с течением времени также приводит к определенным затруднениям в связи с неравномерным изменением количества валового национального продукта/на человека для различных отраслей; • единое статистическое определение, несмотря на отдельные вариации его составляющих для различных отраслей, подразумевает, тем не менее, однородность сообщества малых фирм. Определение ЕС для малых и средних предприятий, работающих в отраслях, связанных с развитием исследований и технологий (RTD —Research and Technology Development), вступившее в силу с января 1998 г., представляет собой, как и его предыдущий аналог, в определенной степени, также вариант комбинированного определения. Наряду с количествен35 |
которому малая фирма, например, в промышленности, может насчитывать до 200 занятых. Хотя в Болтонской интерпретации признавалось, что некоторые малые предприятия могут иметь “один или более уровней промежуточных “контролеров” (“supervisors) или “бригадиров”, проводящих в жизнь решения владельца фирмы предпринимателятем не менее, подчеркивалось, что все ключевые решения принимаются именно им. Однако, и специальные исследования этого вопроса, и просто объективный взгляд на практику функционирования малых фирм показывают, что их менеджеры принимают серьезные управленческие решения, а не только выполняют чисто контрольные функции, начиная уже с того этапа, когда фирма насчитывает от 10-20 человек и выше. При этом деятельность фирмы характеризуется довольно четким разграничением сфер ответственности. Другой спорный аспект Болтонского экономического определения утверждение о невозможности для малой фирмы влиять на свой рыночный сегмент, например, влиять на цены посредством изменения количества выпускаемых малой фирмой продуктов. Это утверждение, по сути, отражает рассмотрение деятельности малой фирмы в контексте совершенной конкуренции. На практике, однако, многие малые фирмы развиваются успешно, находя свои “ниши”. Обеспечивая в высокой степени специализированные услуги или продукты, например, в географическом плане в достаточно изолированной местности, они часто оказываются даже вне особой конкуренции. В результате в краткосрочном или даже среднесрочном временном интервале малые фирмы оказываются в положении, позволяющем им удерживать достаточно высокие цены, и достигать при этом показателей рентабельности выше, чем на крупных предприятиях этой же отрасли. Статистическое определение Болтонского Комитета также подвергалось серьезной критике. В качестве его недостатков отмечали широкий спектр используемых критериев “малости”, наличие разных числовых параметров изменения критериев для разных отраслей, затрудняющих использование определения, непосредственное использование денежных единиц, что неизбежно приводит к трудностям учета изменений их стоимости, а также то, что использование критериев числа занятых при сопоставлении деятельности малых и крупных фирм с течением времени приводит к трудностям в связи с неравномерным изменением количества валового национального продукта на человека для различных отраслей. Единое статистическое определение, несмотря на вариации его составляющих для различных отраслей, подразумевает, тем не менее, однородность сообщества малых фирм, что также весьма спорно. Новое определение ЕС для МСП, работающих в сфере науки и технологий (RTD Research and Technology Development), вступившее в силу с января 1998 г., представляет собой, как и его предыдущий аналог, комбинированное определение, поскольку наряду с количественными индикаторами (число занятых, оборот и балансовая стоимость активов) включает качественный критерий характеристику собственности предприятия (табл. 3.9). Табл. 3.9: Критерии ЕС отнесения предприятий, работающих в отраслях, связанных с развитием науки и технологий (RTD), к сектору МСП Критерий R TD определение МСП До января 1998 г. RTD определение М СП с января 1998 г. Среднее Малое Ч исло занятых <500 51-249 < 50 (< 10-для очень малых) Оборот или < 38 MECU < 40 MECU < 7 MECU Балансовая стоимость Нет критерия < 27 MECU < 5 MECU Собственность < 33%собственности принадлежит предприятию, не являющемуся МСП (за исключением банка или компании венчурного капитала) < 25%собственности принадлежит одному или более предприятиям, не являющимся МСП (за исключением инвестиционной компании или компании венчурного капитала, не удерживающих контрольный пакет акций) Источник: Innovation <&Technology Transfer, 1996 В соответствии с новым определением предприятие считается: • средним, если на нем занято от 51 до 249 человек (включительно), а его годовой оборот не превышает 40 млн. экю или балансовая стоимость активов не должна быть выше 27 млн. экю: • малым, если на нем занято не более 50 человек, и годовой оборот не превышает 7 млн. экю или балансовая стоимость активов не должна быть выше 5 млн. экю; |