|
12 ГЛАВА 1. ОБЗОР МЕТОДОВ УПРАВЛЕНИЯ ДАННЫМИ В КОРПОРАТИВНЫХ ИНФОРМАЦИОННЫХ СИСТЕМАХ 1.1. Уровни обработки информации в корпоративной информационной системе Значительная часть информационных технологий создается для поддержки корпоративной информационной системы (КИС), т.е. систем, осуществляющих компьютеризированную поддержку бизнес-деятельности государственных или частных, гражданских или военных, коммерческих или научных, централизованных или территориально распределенных, крупных, средних или мелких организаций [28]. Понятие корпоративной информационной системы очень широко, и конкретные функции различных подобных систем могут весьма различаться в зависимости от бизнесориентации компании. В общем виде КИС можно охарактеризовать как набор слабосвязанных между собой программных приложений, которые работают с одной или несколькими базами данных, содержащими информацию, существенную для деятельности организации, и позволяющими автоматизировать все или отдельно взятые бизнес-процессы этой организации [24]. «Корпоративность» в терминах КИС означает соответствие системы нуждам крупной территориально распределенной организационной структуры. Информационная система (ИС) отдельных составляющих фирму подразделений (финансовых, экономических, маркетинговых и др.) не может претендовать на корпоративность. Только полнофункциональная система может по праву быть охарактеризована как КИС. С момента появления первых КИС, и разработчики, и пользователи столкнулись с проблемой большого числа данных, как правило, имеющих разнотипную природу и плохую структуризацию. На концептуальном уровне, в соответствии с современными взглядами в информационном сообществе, целесообразно выделять три уровня, или три процесса обработки информации: гармонизация, интеграция и слияние [57]. |
11 Глава 1. Анализ методов управления гетерогенными данными в корпоративных информационных системах 1.1. Уровни обработки информации в корпоративной информационной системе Значительная часть информационных технологий создается для поддержки КИС, т.е. систем, осуществляющих компьютеризированную поддержку бизнес-деятельности государственных или частных, гражданских или военных, коммерческих или научных, централизованных или территориально распределенных, крупных, средних или мелких организаций [1]. Понятие корпоративной информационной системы очень широко, и конкретные функции различных подобных систем могут весьма различаться в зависимости от бизнес-ориентации компании. В общем виде КИС можно охарактеризовать как набор слабосвязанных между собой программных приложений, которые работают с одной или несколькими базами данных, содержащими информацию, существенную для деятельности организации, и позволяющими автоматизировать все или отдельно взятые бизнес-процессы этой организации [2]. «Корпоративность» в терминах КИС означает соответствие системы нуждам крупной территориально распределенной организационной структуры. Информационная система (ИС) отдельных составляющих фирму подразделений (финансовых, экономических, маркетинговых и др.) не может претендовать на корпоративность. Только полнофункциональная система может по праву быть охарактеризована как КИС. В настоящее время данные становятся ключевым активом компаний и одним из важнейших факторов конкуренции [3]. За многие годы предприятия и корпорации приобрели обширный компьютерный парк, внедрили и продолжают внедрять различное программное обеспечение (ПО) и накопили целые пласты ценной информации. Вычислительная инфраструктура продолжает усложняться, а ее поддержка требует все больше средств и 12 ресурсов с целью обеспечения надежности и высокого уровня безопасности информации. Многим организациям требуется, чтобы ИС работали постоянно, данные и приложения были доступны 24 часа в день и 365 дней в году. С момента появления первых КИС, и разработчики, и пользователи столкнулись с проблемой большого числа данных, как правило, имеющих разнотипную природу и плохую структуризацию. На концептуальном уровне, в соответствии с современными взглядами в информационном сообществе, целесообразно выделять три уровня, или три процесса обработки информации: гармонизация, интеграция и слияние [4]. Гармонизация информации Гармонизация информации решает следующие основные задачи: • обеспечение доступа к возможно большему числу первичных источников информации; • возможность преобразования информации в удобный для пользователя вид (декодирование, распознавание, перевод и т.п.); • обеспечение доступа к существующим информационным ресурсам. Гармонизация в широком смысле может трактоваться как стандартизация данных. В общем виде можно предположить следующие типы источников информации: • неформализованная информация (обычный текст, растровая графика, фото и т.д.); • формализованная информация (например, в ХМЬ формате); • результаты измерений в формализованном виде (в текстовом и \ цифровом виде); • базы данных различных форматов. Графически гармонизация информации может быть иллюстрирована на рис. I. |