Проверяемый текст
Шкурко Михаил Игоревич. Программные средства автоматизации обработки информации в системе документооборота на базе распределённой архитектуры с применением smart-технологий (Диссертация 2008)
[стр. 85]

стоимость таких карт может быть выше, но они должны обладать большими функциональными возможностями и обеспечивать решение более широкого круга задач.
Карта сотрудника может являться пропуском на рабочее место и использоваться в системе учета рабочего времени.
На входе для сотрудников устанавливаются устройства считывания и в
ЛУ могут попасть только обладатели действительных карт.
При поднесении карты к считывателю также учитывается время входа в
ЛУ и выхода из него, что позволит точно определить количество времени, проведенного на работе.
Лицевая сторона карты может содержать персональные данные сотрудника и его фотографию.
Это позволит охранникам визуально контролировать принадлежность карты предъявителю и снизить вероятность прохода по чужим карточкам.
Проблема контроля доступа, рассмотренная для пациентов, еще более актуальна для сотрудников.
В крупном
ЛУ существуют закрытые отделения и подразделения, связанные, например, с радиоактивными, наркотическими или сильнодействующими препаратами, доступ в которые разрешен только определенным категориям сотрудников.
При помощи смарт-карт можно организовать не только более гибкий, чем в настоящее время, но и существенно более надежный контроль доступа в такие отделения и подразделения.
В отделах, где работают с персональными данными сотрудников, например, в бухгалтерии или отделе кадров, смарт-карты могут служить для идентификации
алрудников или для хранения персональных данных.
Действительно, если сотрудник приходит в бухгалтерию, чтобы узнать размер начисленной заработной платы, то намного проще поднести карточку к ридеру, чем искать нужную фамилию в списке.
Еще одно применение карты сотрудника в
ЛУ цифровая подпись [72].
Сегодня многими учреждениями признана эффективность технологии
безбумажного документооборота, применение которой сокращает временные расходы, уменьшает общее количество бумаг, повышает эффективность работы ЛУ в целом.
Основная проблема, связанная с электронным документооборотом.

85
[стр. 92]

92 персональные данные, то со смарт-картами сотрудников дело обстоит иначе.
Сотрудники ЛПУ меняются, к счастью, не так часто, как пациенты, поэтому стоимость таких карт может быть выше, но они должны обладать большими функциональными возможностями и обеспечивать решение более широкого круга задач.
Карта сотрудника может являться пропуском на рабочее место и использоваться в системе учета рабочего времени.
На входе для сотрудников устанавливаются устройства считывания и в
ЛПУ могут попасть только обладатели действительных карт.
При поднесении карты к считывателю также учитывается время входа в
ЛПУ и выхода из него, что позволит точно определить количество времени, проведенного на работе.
Лицевая сторона карты может содержать персональные данные сотрудника и его фотографию.
Это позволит охранникам визуально контролировать принадлежность карты предъявителю и снизить вероятность прохода по чужим карточкам.
Проблема контроля доступа, рассмотренная для пациентов, еще более актуальна для сотрудников.
В крупном
ЛПУ существую!' закры тые отделения и подразделения, связанные, например, с радиоактивными, наркотическими или сильнодействующими препаратами, доступ в которые разрешен только определенным категориям сотрудников.
При помощи смарт-карт можно организовать не только более гибкий, чем в настоящее время, но и существенно более надежный контроль доступа в такие о тделения и подразделения.
В отделах, где работают с персональными данными сотрудников, например, в бухгалтерии или отделе кадров, смарт-карты могут служить для идентификации
сотрудников или для хранения персональных данных.
Действительно, если сотрудник приходит в бухгалтерию, чтобы узнать размер начисленной заработной платы, то намного проще поднести карточку к ридеру, чем искать нужную фамилию в списке.
Еще одно применение карты сотрудника в
ЛПУ цифровая подпись [7].
Сегодня многими учреждениями признана эффективность технологии


[стр.,93]

93 безбумажного документооборота, применение которой сокращает временные расходы, уменьшает общее количество бумаг, повышает эффективность работы ЛТ1У в целом.
Основная проблема, связанная с электронным документооборотом,
установление подлинности документов в ДНУ приобретает особое значение.
Действительно, необходимо иметь возможность точно устанавливать, кто именно внес ту или иную запись в историю болезни.
Технология цифровой подписи, основанная на криптографических механизмах, может успешно решить данную проблему.
В карте сохраняется специальный код, позволяющий "подписать" электронные данные.
Для того чтобы поставить цифровую подпись под документом, необходимо наличие самой карты и знание РПМ-кода, известного только владельцу карты, Необходимо отметить, что в настоящее время в нашей стране отсутствует законодательная база для использования технологии цифровой подписи.
Но время не стоит на месте, и, вероятно, скоро эта технология будет применяться повсеместно в системах электронного документооборота.
2.2.2.З.
«Лечение без врача» Кроме сведений о пациенте, состоянии его здоровья, функциональных возможностях смарт-карта может хранить информацию о программе курса лечения в виде перечня необходимых процедур.
Если, к примеру, в смарт-карте есть информация о необходимости прохождения магнитной или ультразвуковой терапии с определенными частотными или мощностными характеристиками, то пациент сможет самостоятельно прийти в процедурный кабинет, и оборудование, считав данные с карты, проведет сеанс в нужном режиме.
Для этого аппараты, конечно, должны уметь "общаться" с картой, проекты таких аппаратов существуют.
Если масштабировать эту технологию, то человек может получить консультацию в медицинском центре или институте, где ему запишут программу лечения, а отпуск процедур может дальше проходить в районной, областной, городской поликлинике, куда быстрее добираться.
При этом аппараты для ряда процедур

[Back]