|
эволюционно сформировавшийся механизм адаптации к новым условиям. Это влечет за собой изменение, увеличение структурного и функционального разнообразия системы, адекватно отражая меняющиеся внешние условия существования элементов. М ожно выделить такие перспективные направления увеличения разнообразия элементов кластера, как привлечение к функционированию в рамках него помимо самих инновационных предприятий еще финансовых, лизинговых, аутсорсинговых, консалтинговых и прочих организаций, которые будут целостно встроены в структуру кластера и, повлекут появление новых видов синергетического эффекта, получаемого в результате возникновения новых структурных и функциональных возможностей. Рассмотрение данного процесса в динамике позволит выявить способность системы к саморазвитию. Активная фаза процесса саморазвития продолжается до тех пор, пока система не достигнет состояния устойчивости. Устойчивость имеет организационно-финансовый характер и проявляется в сохранении при эволюции системы качественной определенности. Продолжая анализ системных свойств, следует выделить такое свойство, как коммуникативность системы. В экономическом кластере имеет место постоянный материальный и информационный обмен с внешней средой. Среда неоднородна. Она представляет собой надсистему в виде совокупности экономических субъектов, с которым осуществляется материальный и информационный взаимообмен (продукция, финансы, маркетинговые коммуникации и др.). Помимо надсистемы элементы кластера взаимодействуют с подсистемами (отдельные предприятия, учреждения не являющиеся элементами кластера) и системами одного уровня (другие отраслевые кластеры). Со свойством коммуникативности тесно связано1 свойство иерархичности. Иерархичность проявляется в том, что закономерность целостности сущ ествует на каждом уровне иерархии. То есть на каждом уровне возникают новые свойства, которые не могут быть выведены как сумма свойств элементов. 87 |
43ИнВестРегион № 1 / 2006ИННОВАЦИОННАЯ ЭКОНОМИКА механизма проявляются следующим образом. Доминирующими факторами кластера являются детерминанты конкурентных преимуществ. Изменение детерминант ведет к формированию определенных противоречий в функционировании кластера. В конечном итоге это включает эволюционно сформировавшийся механизм адаптации к новым условиям. Это влечет за собой изменение, увеличение структурного и функционального разнообразия системы, адекватно отражая меняющиеся внешние условия существования элементов. Можно выделить такие перспективные направления увеличения разнообразия элементов кластера, как привлечение к функционированию в рамках него помимо самих инновационных предприятий еще финансовых, лизинговых, аутсорсинговых, консалтинговых и прочих организаций, которые будут целостно встроены в структуру кластера и повлекут появление новых видов синергетического эффекта, получаемого в результате возникновения новых структурных и функциональных возможностей. Рассмотрение данного процесса в динамике позволит выявить способность системы к саморазвитию. Активная фаза процесса саморазвития продолжается до тех пор, пока система не достигнет состояния устойчивости. Устойчивость имеет организационно-финансовый характер и проявляется в сохранении при эволюции системы качественной определенности. Продолжая анализ системных свойств, следует выделить такое свойство, как коммуникативность системы. В отраслевом кластере имеет место постоянный материальный и информационный обмен с внешней средой. Среда неоднородна. Она представляет собой надсистему в виде совокупности экономических субъектов, с которым осуществляется материальный и информационный взаимообмен (продукция, финансы, маркетинговые коммуникации и др.). Помимо надсистемы элементы кластера взаимодействуют с подсистемами (отдельные предприятия, учреждения не являющиеся элементами кластера) и системами одного уровня (другие отраслевые кластеры). Со свойством коммуникативности тесно связано свойство иерархичности. Иерархичность проявляется в том, что закономерность целостности существует на каждом уровне иерархии. То есть на каждом уровне возникают новые свойства, которые не могут быть выведены как сумма свойств элементов. Социально-экономическим системам свойственна непрерывность функционирования. Таким образом, кластер существует, пока функционирует. Это связано с тем, что все процессы взаимообусловлены: появление синергетического эффекта является результатом совместного и целенаправленного функционирования объектов инновационной инфраструктуры и предприятий. Анализируя системные свойства отраслевых кластеров, следует также оценить степень действия общесистемных закономерностей. Действие закона необходимого разнообразия У. Р. Эжби напрямую проявляется в стремлении кластера к саморазвитию. Сущность закона заключается в следующем: чтобы создать систему, способную справиться с решением проблемы, обладающей определенным, известным разнообразием, нужно, чтобы сама система имела еще большее разнообразие, чем разнообразие решаемой проблемы, или была способна создать в себе это разнообразие. Общеэкономические факторы, влияющие на целеобразование в отраслевых кластерах, связаны с конъюнктурой рынка, уровнем прибыльности в отдельных отраслях, интеграционными тенденциями отечественных предприятий и финансовых структур и др. Внутренние же факторы инициируются, как правило, на отдельных предприятиях. Иерархическая структура целей, как и любая другая иерархическая структура, имеет целостный характер на каждом уровне иерархии. Достижение целей вышележащего уровня не может быть полностью обеспечено достижением подцелей, хотя и зависит от них. В соответствии с этим внешние и внутренние факторы, влияющие на целеобразование, следует анализировать на каждом уровне рассматриваемой иерархии (рис. 1). Рис. 1. Общая структура системных свойств отраслевого кластера |