Проверяемый текст
Кинаш Сергей Дмитриевич. Формирование социально-трудовой компетентности у незанятой молодежи в условиях клубной работы (Диссертация 2007)
[стр. 82]

82 по возможности простой для понимания; 3) быть незаконченной; 4) включать два или более вопроса, наполненных нравственным содержанием; 5) предлагать на выбор, варианты ответов.
Такие дилеммы всегда порождают спор в группе, где каждый приводит свои доказательства, а, как известно, именно в споре рождается истина.
Соответствующему методу дилемм методом самовоспитания являлась рефлексия.
Рефлексия предполагала познание
будущими командирами воспитателями самих себя в определенной ситуации, а выяснение отношений к себе окружающих, предполагаемых подчиненных.
Рефлексия также способствует выработке представлений об изменениях, которые могут произойти.
Поскольку молодым людям
свойственно критически относиться к себе и к окружающим, то, как показывает практика, актуальны будут задания-рассказы на тему «Если бы я был подчиненным...» и «Если бы я был командиром...».
В качестве одной из основных форм
формирования психологопедагогической культуры курсантов будущих командиров используются групповые тренинговые занятия, которые реализуются в рамках программ, проводимых в клубной форме.
Тренинг совокупность активных методов практической психологии, которые используются с целью формирования навыков самопознания и саморазвития.
Целью тренингов по формированию
психолого-педагогической культуры курсантов будущих командиров является: Исследование психологических проблем участников группы и оказание помощи в их решении.
Улучшение самочувствия и психического здоровья.
Изучение межличностного взаимодействия для его развития, выхода на более конструктивный уровень.
Активизация участников в изучении своего образа Я.
Содействие в развитии личности, актуализации внутреннего потенциала личности.
[стр. 85]

85 при условии, что каждая дилемма должна: 1) иметь отношение к реальной жизни; 2) быть по возможности простой для понимания; 3) быть незаконченной; 4) включать два или более вопроса, наполненных нравственным содержанием; 5) предлагать на выбор, варианты ответов.
Такие дилеммы всегда порождают спор в группе, где каждый приводит свои доказательства, а, как известно, именно в споре рождается истина.
Соответствующему методу дилемм методом самовоспитания являлась рефлексия.
Рефлексия предполагала познание
молодыми людьми самих себя в определенной ситуации, а выяснение отношений к себе окружающих, предполагаемых работодателей.
Рефлексия также способствует выработке представлений об изменениях, которые могут произойти.
Поскольку молодым людям
в состоянии безработицы свойственно критически относиться к себе и к окружающим, то, как показывает практика, актуальны будут задания-рассказы на тему "Если бы я был работодателем...".
В государственной службе занятости в качестве одной из основных форм социальной адаптации и формирования социально-трудовой компетентности безработных используются групповые тренинговые занятия, которые реализуются в рамках программ, проводимых в клубной форме.
Тренинг совокупность активных методов практической психологии, которые используются с целью формирования навыков самопознания и саморазвития.
Целью тренингов по формированию
социально-трудовой компетентности незанятой молодежи является: исследование психологических проблем участников группы и оказание помощи в их решении; улучшение самочувствия и психического здоровья; изучение межличностного взаимодействия для его развития, выхода на более конструктивный уровень; активизация участников в изучении своего образа Я; содействие в развитии личности, актуализации внутреннего потенциала личности.
Ориентация групповых занятий на решение этих задач определена зарубежным и отечественным (преимущественно эмпирическим) опытом рабо

[Back]