циалиста. Сущностная природа компетентности, считает И.А. Зимняя[140], выявляется только в органическом единстве с ценностями личности, при условии глубокой заинтересованности человека в каком-либо виде своей деятельности профессиональной, коммуникативной, творческой и т.д. Однако ещё в 1970-е гг. в зарубежных психологических исследованиях (D.C.McClelland[20], J.Raven[23]) доказывается, что компетентность личности формируется в зависимости от содержания социальных, гражданских представлений человека, от характера восприятия им реальной жизненной ситуации, индивидуального выбора своих занятий, способов действий в них. В составе компетентности личности выделяются ценностные, поведенческие компоненты, когнитивные, аффективные, волевые личностные качества. Можно рассматривать компетентность в процессе развития профессионального сельскохозяйственного интереса как показатель готовности специалиста к социально, профессиональной аграрной активной деятельности в обществе, ценностно-осознанной, профессионально осмысленной. Одновременно, компетентность выступает в виде способности специалиста к эффективной организации этой деятельности на основе максимального раскрытия своих творческих потенций. В 1990-е гт. психологические проблемы профессионального развития рассматриваются учёными в аспектах культурного становления личности в конкретной профессии (В.П. Зинченко, Е.И. Исаев, Е.Б. Моргунов, В.И. Слободчиков и др.). Анализируя содержание, структуру профессионального интереса взаимосвязано с феноменом “субъективности”, выявляющим сущность внутреннего мира человека, психологи Е.И. Исаев, В.И. Слободчиков в качестве ведущих условий профессионального саморазвития выделяют формирование рефлексивного сознания личности, его профессиональное самостроительство, совершенствование. Появление развитой профессиональной рефлексии открывает человеку иное измерение мира за счёт активизации внутренней жизни личности, ста54 |
45 В 1980-90-е гг. в отечественной психологии актуализируется поиск психолого-акмеологических путей (К.А. Абульханова-Славская, Т.Л. Григорьева, А.А. Деркач, И.П. Лотова, Л.И, Рувинский и др.), касающихся самообразования, самовоспитания личности. Они — условие построения ею собственной стратегии мировоззренческого саморазвития и полноценного включения своей индивидуальности в культурную жизнедеятельность социума. Персональные задачи в этом плане — во-первых, развитие самопознания и адекватной самооценки человеком своих способностей, возможностей, особенностей. На этой базе он соотносит себя с условиями и формами социальной и профессиональной жизни, в которых ему предстоит жить и действовать. Во-вторых, — необходимо определение своих ролей в этих условиях и структурах и выработка собственной траектории индивидуально-творческого развития в них. Это и выступает, в итоге, важным условием мировоззренческого самоопределения человека в обществе, к которому он принадлежит. В 1990-е гг. в отечественной психологии в качестве интегративной личностной характеристики, выявляющей высокий уровень мастерства исполнения личностью определённой деятельности вводится понятие компетентности (И.А. Зимняя, Е.М. Павлютенков и др.). Так, характеризуя профессиональную компетентность, Е.М. Павлютенков определяет её как форму исполнения специалистом своей деятельности, обусловленную глубокими знаниями им свойств преобразуемых предметов, свободным владением содержанием своего труда (функциями, видами и средствами деятельности), а также соответствием этого труда профессионально важным качествам специалиста (144.-C.13). Сущностная природа компетентности, считает И.А. Зимняя, выявляется только в органическом единстве с ценностями личности и при условии глубокой заинтересованности человека в каком-либо виде своей деятельности профессиональной, коммуникативной, творческой и т.д. Однако уже в 1970-е гг. в зарубежных психологических исследованиях (D.C.McClelland, J.Raven) доказывается, что компетентность личности фор 46 мируется в зависимости от содержания социальных и гражданских представлений человека, от характера восприятия им реальной жизненной ситуации и индивидуального выбора своих занятий и способов действий в них. В составе компетентности личности выделяются как ценностные и поведенческие компоненты, так и когнитивные, аффективные и волевые личностные качества. Исходя из этого, важно рассматривать компетентность в процессе становления персональной мировоззренческой культуры как показатель сформированной готовности специалиста к социально и профессионально активной деятельности в обществе, ценностно осознанной и мировоззренчески осмысленной. Одновременно, она (компетентность) выступает в виде способности специалиста к эффективной организации этой деятельности на основе максимального раскрытия своих духовно-творческих потенций. В 1990-е гг. психологические проблемы мировоззренческого развития рассматриваются российскими учёными в аспектах культурного становления личности в конкретной культуре общества (В.П. Зинченко, Е.И. Исаев, Е.Б. Моргунов, В.И. Слободчиков и др.). Анализируя содержание и структуру мировоззрения взаимосвязано с феноменом «субъективности», выявляющим сущность внутреннего мира человека, психологи Е.И. Исаев и В.И. Слободчиков в качестве ведущих условий персонального мировоззренческого саморазвития выделяют формирование рефлексивного сознания личности, её культурное самостроительство и духовное совершенствование. Появление развитой мировоззренческой рефлексии открывает человеку «иное измерение мира» за счёт активизации внутренней духовной жизни личности, становится «центром управления» её состояниями и влечениями, формирования воли, а значит и свободы ответственного выбора. Культурное саморазвитие личности выступает условием мировоззренчески целостного гносеологического, эмоционально-ценностного, действенно-активного освоения человеком «самого содержания общественной жизни, отражённого в системе духовных ценностей и идеальных эталонов. |