|
а максимальный корреляционный путь усредненных самооценок по строкам систему целей и видов жизнедеятельности врача, в которой проявляется указанная система свойств. Подробное рассмотрение структуры свойств реального и идеального врача акушера-гинеколога представлено в п. 2.2. и п. 2.3. данного исследования. 2.2. Структура личности врача акушера-гинеколога. На схемах 1-а, 1-6 представлены структуры психологических свойств личности и видов деятельности, в которых реализуется данная структура у врача акушера-гинеколога, построенная исходя из полученного максимального корреляционного пути усредненных самооценок (корреляции по столбцам и строкам). На схеме 1-а видно, что центральным системообразующим свойством личности врача акушера-гинеколога является выносливость, работоспособность. Это свойство имеет высокую корреляционную связь с 5 другими свойствами: волевыми качествами (что достаточно логично), умением выделять наиболее важное, высоким уровнем притязаний, результативностью и организованностью. Все связи положительные (положительный коэффициент корреляции), т.е. имеют прямую зависимость. Корреляционная зависимость это изменения, которые вносят значения одного признака в вероятность проявления разных значений другого признака [98, стр. 88]. Наибольший коэффициент имеет результативность, т.е. эффективность работы врача акушера-гинеколога наиболее тесно связана с его выносливостью и работоспособностью. Рассматривая другие свойства личности врача, можно сделать вывод, что умение выделять главное находится в обратной зависимости от эмоциональной устойчивости и непосредственно зависит от умения планировать свою работу. Данный выбор является закономерностью, т.к. планировать свои действия можно благодаря умению выделять главное, перспективное, тогда как планирование часто происходит в ситуациях эмоциональной неустойчивости. При дальнейшем исследовании максимального 61 |
т с! разность между рангами по двум переменным для каждого показателя; п количество ранжируемых значений, в данном случае количество показателей (в нашем случае п=18). 64 Корреляционная зависимость это изменения, которые вносят значения одного признака в вероятность проявления разных значений другого признака.[105]. С помощью коэффициента корреляции на данном этапе определяется надежность индивидуальных данных. Надежность исследования Надежность исследования представляется нами в виде отрицательной корреляции двух контрольных разнополюсных вопросов, содержащихся в перечне индивидуальных особенностей по показателям Эти вопросы «1» и «18» (см. прил.1-б) соответственно: Испытывал наибольшие трудности. Наименьшие трудности. Наиболее легко для меня. Наименее легко. Ниже в табл.1 и табл.2 представлен список обследованных менеджеров туризма и полученные коэффициенты ранговой корелляции между контрольными вопросами. В случаях большего отрицательного числа подразумевается более высокая надежность. В данном исследовании максимальная надежность индивидуальных данных у Демидовой И.Ф., главного референта туристской фирмы «Владинвесттур» (-0,61) (см.табл.1). Отметим, что среди менеджеров есть 4 человека с высокой положительной корреляцией (что не редко случается в обследовании студентов (см. гл.Ш данной работы)). В целях чистоты получения результата по исследованию нами были убраны из работы данные по этим менеджерам. Для начала нам нужно выявить свойство личности, которое будет системообразующим, т.е. будет находиться на вершине дерева свойств. Таким является свойство, имеющее наибольшее количество корреляционных связей с другими свойствами и соответственно максимальное значение среднего арифметического коэффициентов корреляции. В таблице результатов исследования, представленной в прил.2-а видно, что первое ранговое место принадлежит 10-му показателю (свойству личности «Результативность»). Предполагаем, что этот показатель является системообразующим. Дальнейшая работа заключается в нахождении максимального коэффициента корреляции, связывающего это свойство с другим. Методом Выханду строится максимальный корреляционный путь усредненных самооценок как в случае определения системы свойств реальных менеджеров туризма, так и системы свойств «идеального менеджера туризма». Обработка данных производится по двум исходным матрицам интеркорреляций усредненных самооценок (по строкам и по столбцам) представленных в прил.2-а, 2-6. Данные по исследованию «идеального менеджера», представлены в прил.4-а, 4-6. В обоих случаях нас интересует максимальные корреляционные пути. Максимальный корреляционный путь усредненных самооценок по столбцам предоставляет нам возможность видеть систему распределения свойств личности менеджеров туризма, а максимальный корреляционный путь усредненных самооценок по строкам систему целей и видов жизнедеятельности менеджеров, в которой проявляется указанная система свойств. Подробное рассмотрение структуры свойств реального и идеального менеджера туризма представлено в п.2.2, и п.2.3, данного исследования. 2.2. Структура личности менеджера туризма. В прил. 3-а представлена структура психологических свойств личности и видов деятельности в которых реализуется эта структура у менеджера туризма, построенная исходя из полученного максимального корреляционного пути усредненных самооценок (корреляции по столбцам и строкам). На представленной схеме мы видим что центральным системообразующим свойством личности менеджера туризма является выносливость, работоспособность. Это свойство имеет высокую корреляционную связь с пятью другими свойствами: волевыми качествами (это достаточно логично), умением выделять главное, высоким уровнем притязаний, результативностью и организованностью. Все связи положительные (положительный коэффициент корреляции), т.е. имеют прямую зависимость Корреляционная зависимость это изменения, которые вносят значения одного признака в вероятность проявления разных значений другого признака.[105]. Наибольший коэффициент имеет результативность, т.е. эффективность работы менеджера наиболее тесно связано с его выносливостью и работоспособностью. Рассматривая другие свойства личности менеджера можно сделать вывод, что умение выделять главное находится в обратной зависимости от эмоциональной устойчивости и на прямую зависит от умения планировать свою работу. Это является закономерной зависимостью, т.к. планировать свои действия можно благодаря умению выделять главное, перспективное, а происходит это зачастую в ситуациях эмоциональной неустойчивости. При дальнейшем исследовании максимального корреляционного пути усредненных самооценок менеджеров туризма можно проследить ряд свойств логично вошедших в общую структуру личности. К примеру, блок возглавляемый свойством «Экстравертированность». Общительность имеет с ней |