корреляционного пути усредненных самооценок врачей акушеров-гинекологов можно проследить ряд свойств, логично вошедших в общую структуру личности. Например, блок, возглавляемый свойством экстравертированность. Общительность имеет с данным свойством положительную корреляцию, а склонность к индивидуальной деятельности отрицательную. Это закономерно, поскольку, применив для образности обратные полюса этих свойств, можно сказать, что интроверт не склонен к коллективной деятельности и не общителен. Таким образом, мы подтверждаем некоторые теоретические истины, даем возможность, используя нашу методику, разнополярно интерпретировать результаты, а также показываем реальность полученных данных. Что касается видов профессиональной деятельности, в которых проявляется данная система свойств, то системообразующим фактором в максимальном корреляционном пути является деловая помощь сотрудникам, взаимодействие во время операций, диагностики и т.д. Если учитывать, что медицина каждый день пополняется все новыми открытиями в различных областях, у врача есть постоянная необходимость быть в курсе новых достижений, то становится понятно, что именно в этом направлении деятельности врачу требуется такое свойство, как работоспособность. Фактор деловая помощь сотрудникам, взаимодействие во время операций, диагностики и т.д. появился в нашей структурной модели благодаря тому, что каждый врач понимает, что успешное выздоровление больного зависит непосредственно от правильной диагностики и лечения, а взаимопомощь, работа «плечом к плечу» необходимое условие совершенствования как врача, так и всего коллектива Что касается структурных связей, то на схеме видно, что свойство деловая помощь сотрудникам, взаимодействие во время операций, диагностики и т.д. непосредственно связано (наибольшая корреляция 0,739) с нахождением новых решений, т.е. творческой деятельностью и новаторством. Также высокая связь (0,717) имеется со свойством аналитическая работа, изучение новых медицинских работ. Эта связь видится нам закономерной, т.к. |
положительную корреляцию, а склонность к индивидуальной деятельности отрицательную. Это и понятно, ведь применив для образности обратные полюса этих свойств, можно сказать, что интроверт не склонен к коллективной деятельности и не общителен. Этим мы подтверждаем некоторые теоретические истины, даем возможность, используя нашу методику, разнополярно интерпр-етировать результаты, а также показываем, в некотором роде, реальность полученных данных. Что касается видов профессиональной деятельности, в которых проявляется данная система свойств, то системообразующим фактором в максимальном корреляционном пути является забота о финансовом * благополучии предприятия. Если учитывать все те постоянно возникающие перемены в туристской отрасли и современное её состояние (налоговые неурядицы, введение новых профессиональных стандартов и требований к персоналу турфирмы, проблемы лицензирования и т.д.), то становится понятно, что именно в этом направлении деятельности менеджеру требуется выносливость и работоспособность. Такой фактор, как «забота о финансовом благополучии» появился в нашей структурной модели благодаря тому, что были исследованы в большинстве своем директора туристских фирм от которых на прямую зависит её благосостояние. Что касается структурных щ связей, то на схеме видно что забота о финансовом благополучии предприятия непосредственно связана (наибольшая корреляция 0,739) с нахождением новых решений, т.е. творческой деятельностью и новаторством. Также высокая связь 0,717 имеется с аналитическими и расчетными действиями, производимыми на предприятии. Эта связь видится нам закономерной т.к. именно от правильности ведения финансовой и бухгалтерской деятельности может зависеть экономическая состоятельность и материальное благополучие фирмы. Системообразующий фактор также щ имеет связи с тремя другими видами деятельности. Все связи отрицательные, т.е. они никак не влияют на проявление системы свойств, 7 0 |