Проверяемый текст
Поварич Мария Дмитриевна. Управление рынком труда региона: теоретико-методологические и прикладные аспекты (Диссертация 2003)
[стр. 57]

57 2.
ИССЛЕДОВАНИЕ ЭФФЕКТИВНОСТИ ФУНКЦИОНИРОВАНИЯ РЕГИОНАЛЬНОГО РЫНКА ТРУДА НА СОВРЕМЕННОМ ЭТАПЕ РАЗВИТИЯ ЭКОНОМИКИ РФ 2.1.
Характеристика региональных аспектов проблем занятости и безработицы в РФ Проблема занятости населения одна из важнейших при исследовании процессов формирования и использования трудовых ресурсов (и рынков труда, как их составных элементов) страны в целом или же отдельных ее территориальных образований.
В отечественной науке проблеме занятости населения всегда уделялось должное внимание.
Особенно возрос поток научных и прикладных публикаций по вопросам занятости в связи с обострением указанной проблемы в период интенсивного формирования рыночного механизма хозяйствования
[1, 2, 12, 13, 19, 40, 62, 85, 88].
Реализуя цель и задачи диссертационного исследования, уточним само понятие занятости, так как оно имеет важное теоретическое и прикладное значение.
В экономическом понимании занятость населения представляет собой весьма сложную категорию, которая выражает общественные отношения по поводу включения человека в общественно полезную деятельность.
Так, А.Э.Котляр определял занятость населения как систему отношений между людьми по поводу обеспечения рабочими местами и участия в общественном хозяйстве
[40].
Обращает на себя внимание то обстоятельство, что в данном определении занятость населения связывается только с процессом производства.
Однако занятость населения в любых условиях выступает не только как право человека на труд, но и как условие обеспечения себя и своей семьи необходимыми средствами существования.
Этот аспект проблемы занятости был, в свое время подчеркнут
М.Я.Сониным, который считал, что в СССР к числу занятых относится все работающее население в целях получения средств к жизни [93].
На его
[стр. 68]

68 2.
СОСТОЯНИЕ И ПРОБЛЕМЫ ФУНКЦИОНИРОВАНИЯ РЕГИОНАЛЬНЫХ РЫНКОВ ТРУДА 2.1.
Занятость, безработица, спрос и предложение на рынке труда региона Проблема занятости населения одна из важнейших при исследовании процессов формирования и использования трудовых ресурсов (и рынков труда, как их составных элементов) страны в целом или же отдельных ее территориальных образований.
В отечественной науке проблеме занятости населения всегда уделялось должное внимание.
Особенно возрос поток научных и прикладных публикаций по вопросам занятости в связи с обострением указанной проблемы в период интенсивного формирования рыночного механизма хозяйствования
(3, 24, 37, 46, 62, 103, 138, 142, 164, 181, 187, 192, 195, 252, 266, 273,274, 283, 370 и др.).
Следует уточнить само понятие занятости, так как оно имеет важное теоретическое и прикладное значение и в последние годы претерпело существенные изменения.
В экономическом понимании занятость населения представляет собой весьма сложную категорию, которая выражает общественные отношения по поводу включения человека в общественно полезную деятельность.
Так, А.Э.Котляр определял занятость населения как «...
систему отношений между людьми по поводу обеспечения рабочими местами и участия в общественном хозяйстве»
(140, с.11).
Аналогичного понятия занятости придерживались в свое время П.П.Литвяков (163), Е.И.Рузавина (261) и ряд других исследователей.
Обращает на себя внимание то обстоятельство, что в данном определении занятость населения связывается только с процессом производства.
Однако занятость населения в любых условиях выступает не только как право человека на труд, но и как условие обеспечения себя и своей семьи необходимыми средствами существования.
Этот аспект проблемы занятости был в свое время под

[Back]