|
Наиболее существенные изменения в последние годы произошли в структуре занятых на предприятиях и в организациях с различной формой собственности (табл. 2). Анализ приведенных данных показывает, что за последние 8-10 лет в связи с приватизацией и разгосударствлением предприятий, произошли изменения в структуре занятых на предприятиях с различной формой собственности: численность работающих на предприятиях с государственной и муниципальной собственностью уменьшилась на 3,2%; численность же работающих на предприятиях с частной формой собственности (в основном это фермерские хозяйства, частные предприятия и лица, занятые индивидуальной трудовой деятельностью) возросла на 7%. В то же время обращает на себя внимание то обстоятельство, что в последние годы процессы перераспределения работающих по предприятиям с различной формой собственности стабилизировались, а в отдельных случаях структура занятых изменяется даже в обратную сторону. Это объясняется тем, что начальный бурный процесс перераспределения собственности в стране завершен и начинается осмысление результатов этого распределения и делаются попытки к усилению регулирования этих процессов со стороны государственных органов власти. Речь идет об акционерных обществах, то есть о предприятиях со смешанной формой собственности. Инициируемая государством работа по банкротству неконкурентоспособных предприятий приняла в последние годы, на наш взгляд, обвальный, зачастую, не регулируемый местными органами власти процесс. В результате многие вполне жизнеспособные предприятия были подвергнуты процедурам банкротства и переданы в частные руки, что привело к существенному сокращению в последние годы численности работающих на предприятиях со смешанной формой собственности (почти в 2 раза) и росту количества работающих на частных предприятиях. Эти же процессы, в конечном итоге, способствовали нарастанию безработицы как в целом по стране, так и в ее региональных образованиях. 65 |
75 Анализ приведенных данных показывает, что за последние 8-10 лет в связи с приватизацией и разгосударствлением предприятий, произошли кардинальные изменения в структуре занятых на предприятиях с различной формой собственности: численность работающих на предприятиях с государственной и муниципальной собственностью уменьшилась почти в 2 раза; численность же работающих на предприятиях с частной формой собственности (в основном это фермерские хозяйства, частные предприятия и лица, занятые индивидуальной трудовой деятельностью) возросла в 4,5 раза. В то же время обращает на себя внимание то обстоятельство, что в последние годы процессы перераспределения работающих по предприятиям с различной формой собственности стабилизировались, а в отдельных случаях структура занятых изменяется даже в обратную сторону. Это объясняется тем, что начальный бурный процесс перераспределения собственности в стране завершен и начинается осмысление результатов этого распределения и делаются попытки к усилению регулирования этих процессов со стороны государственных органов власти. Речь идет об акционерных обществах, то есть о предприятиях со смешанной формой собственности. Инициируемая государством работа по банкротству неконкурентоспособных предприятий приняла в последние годы, на наш взгляд, обвальный, зачастую, не регулируемый местными органами власти процесс. В результате многие вполне жизнеспособные предприятия были подвергнуты процедурам банкротства и переданы в частные руки, что привело к существенному сокращению в последние годы численности работающих на предприятиях со смешанной формой собственности (более чем в 2 раза) и резкому росту количества работающих на частных предприятиях. Эти же процессы, в конечном итоге, способствовали нарастанию безработицы как в целом по стране, так и в ее региональных образованиях. Безработица это сложное социально-экономическое явление, при котором определенная часть трудоспособного или же экономически активного населения не занята в производстве товаров и услуг. Согласно определению Ме |