|
97 Анализ ситуации на региональном рынке труда в предыдущие годы позволил нам осуществить прогноз масштабов и структуры рынка труда Краснодарского края до 2010 г. При этом расчеты велись по двум направлениям прогнозирования спросу и предложению рабочей силы, что позволило оценить общую численность безработных, количество официально зарегистрированных безработных и уровень безработицы в регионе (табл. 9.). Таблица 9 Прогноз рынка труда Краснодарского края на 2008-2010 годы (тыс. чел.) (составлена автором) Показатели Факт 2007 Прогнозные данные 2008 2009 2010 1 2 3 4 5 6 Справочно: 1.1 Численность занятых в экономике 2197,9 2217,9 2242,0 2260,5 1.2 Численность экономически активного населения2470,4 2500,5 2530,4 2560,5 1.3 Уровень общей безработицы, % к экономически активному населению 7,4 7,3 7,2 7,1 1.4 Уровень регистрируемой безработицы, % к экономически активному населению 0,8 0,7 0,7 0,6 Спрос на рабочую силу 2 Всего 323,9 380,5 430,5 480,5 2.1 по рабочим профессиям 239,2 271,5 305,5 340,5 1 2 3 4 5 6 2.2 По другим профессиям 84,7 109,0 125,0 140,0 Предложение рабочей силы 3 Всего 300,8 298,8 307,3 316,6 3.1 Численность безработных 181,6 179,7 178,0 176,2 3.2 Из них зарешегфировагтых в территориальных органах пхдаррственной службы занятости населения 19,6 19,0 18,4 17,9 3.3 Численность работников, высвобожденных в течение года 5,8 5,6 5,5 5,3 3.4 Численность работников, увешенных по собственному желанию 3,5 3,8 4,1 4,5 3.5 Численность выпускников общеобразовательных школ и профессиональных учебных заведений всех уровней, атакже лиц, прекративших обучение до окончания учебного заведения 1,3 2,2 1,1 1,3 3.6 Численность граждан, уволенных из Вооруженных сил РФ 0,1 0,1 0,1 0,1 |
102 -дискриминационный характер взаимоотношений на рынке труда, ограничивающий мобильность рабочей силы; широкое использование потенциала дипломированных специалистов на местах, не требующих профессионального образования; формирование государственной системы эффективного регулирования рынка труда. Выполненный анализ социально-экономического развития области и ситуации на региональном рынке труда в предыдущие годы позволил разработчикам «Программы содействия ...» (237) осуществить прогноз масштабов и структуры рынка труда Кемеровской области на 2002-2004 годы. При этом расчеты велись по двум направлениям прогнозирования спросу и предложению рабочей силы, что позволило оценить общую численность безработных, количество официально зарегистрированных безработных и уровень безработицы в регионе (табл. 2.4). Таблица 2.4. Прогноз рынка труда Кемеровской области на 2002-2004 годы (тыс.чел.) № Факт Прогнозные данные п/п 2001 г. 2002г. 2003г. 2004г. 1 2 3 4 5 6 СПРОС НА РАБОЧУЮ СИЛУ 1.1. ВСЕГО 436,4 446,5 452,0 457,0 В том числе: 1.2. Па начало прогнозируемого периода на 15,0 16,4 18,5 20,0 ‘ имеющиеся вакансии 1.3. Потребность в работниках на новых рабочих 24,4 29,0 32,0 33,0 1.4. местах, предусмотренных к вводу Потребность в работниках на замену выбывающих по собственному желанию и другим 397,0 401,1 401,5 404,0 причинам, не связанными с сокращением персонала ПРЕДЛОЖЕНИЕ РАБОЧЕЙ СИЛЫ 2.1. ВСЕГО 602,7 598,2 600,6 605,9 В том числе: 2.2. Численность безработных на начало года 158,2 150,4 145,0 140,0 2.3. Из них зарегистрированных в территориальных органах Минтруда России по вопросам 24,8 27,6 40,6 39,1 занятости населения Окончание таблицы 2.4. 103 1 2 3 4 5 6 2.4. Численность работников, высвобожденных в течение года 15,0 10,0 8,0 7,0 2.5. Численность работников, уволенных по собственному желанию 293,1 302,3 305,0 308,0 2.6. Численность выпускников общеобразовательных школ и профессиональных учебных заведений всех уровней, а также лиц, прекративших обучение до окончания учебного заведения 43,2 44,0 46,0 46,8 2.7. Численность граждан, уволенных из Вооруженных сил РФ 6,0 6,0 6,0 6,0 2.8. Численность граждан, освобожденных из мест лишения свободы 4,5 4,7 4,5 4,5 2.9. Механический приток населения в трудоспособном возрасте 16,3 18,0 15,0 15,0 2.10. Численность граждан, не имеющих работы по другим причинам 66,4 62,8 71,1 78,6 СООТНОШЕНИЕ СПРОСА И П РЕДЛОЖЕНИЯ Неудовлетворенный спрос на рабочую силу: 3.1. Количество вакансий (на конец периода) 16,4 18,5 20,0 22,0 3.2. Общая численность безработных 150,4 145,0 140,0 140,0 3.3. Численность официально зарегистрированных безработных 25,6 37,0 36,0 32,0 СПРАВОЧНО (на конец периода): 4.1. Численность занятых в экономике 1201,0 1200,0 1205,0 1210,0 4.2. Численность экономически активного населения 1351,4 1345,0 1345,0 1350,0 4.3. Уровень общей безработицы, % к экономически активному населению П,1 10,8 10,4 10,4 4.4. Уровень регистрируемой безработицы, % к экономически активному населению 1,9 2,7 2,7 2,4 Анализируя прогнозные показатели рынка труда области на 2002-2004 гг., следует отметить некоторые его особенности. По прогнозным данным, предложение рабочей силы в рассматриваемые годы практически останется на уровне 2001 г., т.е. ежегодно будут искать работу примерно 600 тыс.чел. Большую часть из них (чуть более 50%) составят граждане, уволившиеся с последнего места работы по собственному желанию. Высокая доля лиц этой категории на рынке труда обусловлена нежеланием или невозможностью работодателя выполнить все предусмотренные законодательством меры, связанные с высво |