62 Т а б л и ц а 1. П с и х о л о ги ч ес к и е м я т о д и к и и с с л е д о в а н и я Направления исследования Использованные методики Количество обследованных Анализ стресс-факторов и особенностей копинг-поведения Псссда, наблюдение, опрос, анкетирование, содержательно-психологический анализ, экспертные оценки. Анализ практических результатов деятельности и поведения. Метод обобщения независимых характеристик 190 сотрудников ГПС МЧС России, в том числе: Исследование мотивации и базисных стратегий копинг-поведепия Психологическая анкета «Профессиональная мотивация», личностный опросник «SACS», тест «Поведение в конфликтных ситуациях» 80 Исследование личностных (характерологических) свойств у лиц с различными типами копинг-поведения 16-факторный личностный опросник «16 Фло», стандартизированный метод исследования личности «СМИЛ», «Прогноз-2», «МИОМ» 190 Разработка и апробация многомерной модели прогноза копингповедения Одномерные (t-критерий Стыодента, корреляционный анализ) и многомерные (факторный, регрессионный анализ) методы статистического анализа. 190 Выбор тех или иных психологических методик для исследования копинг-поведения и разработки решающих правил прогноза проводился с учетом их практичности применительно к рассматриваемому контингенту и базировался на данных теоретического анализа современной литературы. Таким образом, в процессе настоящего исследования использовался комплекс психологических методик профессиональной психодиагностики, предназначенных для психологического анализа поведения специалистов и оценки их копиш-поведения. Для исследования базисных стратегий копинг-поведения сотрудников ГПС МЧС России были использованы психологическая |
Следовательно, в рамках настоящего исследования использовался комплекс методов психодиагностики, предназначенных для психологического анализа деятельности и копинг-поведения специалистов экстремального профиля. В связи с тем, что использованный в работе методический аппарат достаточно подробно описан и в соответствующей научно-методической литературе, в этой главе приводиться его краткая характеристика, в том числе в табличной форме (табл. 1). 67 Таблица 1 Психологические методики исследования Направления Исследования Использованные методики Количество Обследованных Анализ стресс-факторов и особенностей копинг-поведения Беседа, наблюдение, опрос, анкетирование,содержательно-психологический анализ, экспертные оценки. Анализ практических результатов деятельности и поведения. Метод обобщения независимых характеристик 2145 сотрудников МВД РФ, в том числе: Оценка психосоматического здоровья Анализ медицинской документации (медицинских книжек, выписок из историй болезни, амбулаторных журналов). 489 Оценка личностносредовых факторов Копинг-поведения Тесты Д.Оффера, Т.Лири. Опросник Д.Зимета. Тест УСК. Опросник К.8-45 (риск суицида). Опросник ОТС (опросник травматического стресса-РТ8К). 162 Исследование личностных (характерологических) свойств у лиц с различными типами копинг-поведения 16-факторный личностный опросник 16ФЛО.Прогноз-2. Тесты УСК, КОТ, КОС. Опросник Айзенка. Цветовой тест М.Люшера.Тест ПД-потребность в достижениях. Шкала прогрессивных матриц (Дж.Равена). 115 Разработка и апробация многомерной модели прогноза копингповедения Одномерные (1-критерий Стьюдента, корреляционный анализ) и многомерные (факторный, регрессионный анализ) методы статистического анализа. 510 Выбор тех или иных психологических методик для исследования копингповедения и разработки решающих правил прогноза проводился с учетом их практичности применительно к рассматриваемому контингенту и базировался на данных теоретического анализа современной литературы. Таким образом, в процессе настоящего исследования использовался комплекс психологических методик профессиональной психодиагностики, предназначенных для психологического анализа поведения специалистов и оценки их копинг-поведения. Для оценки личностно-средовых ресурсов копинг-поведения сотрудников ОВД использовались тест К.8-45 (риск суицида) и опросник травматического стресса ОТС для оценки ПТРС (посттравматические стрессовые расстройства), опросники Д.Оффера, Т.Лири, Д.Зимета, УСК уровень субъективного контроля. Приведем их краткую характеристику. Тест К.8-45 (риск суицида) разработан П.И.Юнацкевичем с соавт. [620-622] и предназначен для оценки уровня риска суицидального поведения. Он включает 45 вопросов, на которые обследуемый должен дать утвердительный или отрицательный ответ. Полученные данные обрабатываются с помощью специального «ключа» и позволяют оценить риск самоубийств по 5-ти балльной шкале низкий (0.01-0.23); ниже среднего (0.24-0.38), средний (0.39-0.59), выше среднего (0.600.74), высокий (0.75-1.0). Опросник травматического стресса (ОСТ) предназначен для выявления психологических признаков РТ8К посттравматических стрессовых расстройств, он разработан и широко апробирован на контингенте участников боевых действий И.О.Котеневым [299]. Опросник ориентирован на оценку выраженности симптомов постстрессовых нарушений у сотрудников ОВД на основе критериев, содержащихся в Э8М-4. Он состоит из краткой инструкции и 110 пунктовутверждений. Испытуемому предлагается с помощью 5-балльной шкалы Лайкерта (от "абсолютно верно" до "абсолютно неверно") оценивать каждое из утверждений в зависимости от его соответствия собственному состоянию. 56 пунктов являются 68 |