|
Это потребовало разработки и реализации медико-организационной модели службы содействия грудному вскармливанию в Приморском крае. На основании проведенного исследования мы предложили медико — организационную модель охраны и поддержки грудного вскармливания в субъекте Федерации, с определением задач для каждой структуры, с наличием координирующего центра. В результате внедрения данной схемы можно добиться более слаженной работы всех структурных подразделений с соблюдением строгой преемственности. Важным моментом в предложенной нами модели является наличие обратной связи. Таким образом, в результате проведенной работы нам удалось решить поставленные задачи. Правильное и активное внедрение в практику Программы грудного вскармливания, предложенной ВОЗ/ЮНИСЕФ во всех звеньях службы охраны материнства и детства, с обязательным соблюдением преемственности привело к улучшению показателей индивидуального и популяционного здоровья детей и к значительной экономии средств. В заключении представляем результаты опроса 2963 женщин проведенного в медицинских учреждениях родовспоможения и детства пилотных площадках проекта «Мать и дитя». Опрос проводился дважды: в начале и по окончании реализации проекта, целью которого явилось улучшение качества медицинского обслуживания женщин репродуктивного возраста (ноябрь 2004 и март 2006 годов). По возрасту, опрошенные женщины распределились следующим образом: 15-24 года —39,9%; 25-34 года -45,86%; 35-49 лет —Ш 14,2%. В результате проводимых образовательных программ (в том числе по проекту) изменилась информированность женщин по внедряемым технологиям. На 16% уменьшилось количество беременных женщин с незапланированной беременностью: в 2004 году таких женщин было 45,1%, а в 2006 году 29,1% и лишь каждая пятая женщина в послеродовом периоде сообщила о том, что данная беременность была не планируемой. Количество женщин, имеющих в анамнезе аборт в течение последних 12 месяцев также уменьшилось (8,1% в 2004году и 5,2% в 2006 году). 82,2% женщин с целью |
перед нами возникла необходимость разработки алгоритма реализации службы содействия грудному вскармливанию г. Владивостоке. проведенного исследования нами предложена схема работы системы кабинетов грудного вскармливания на всех уровнях службы охраны материнства и детства г. Владивостока, с определением задач для каждой структуры, с наличием координирующего центра. В результате внедрения данной схемы можно добиться более слаженной работы всех подразделений с соблюдением строгой преемственности, начиная от женской консультации, родильного дома до детской поликлиники. Важным моментом в предложенной нами схеме является наличие обратной связи. Таким образом, в результате проведенной работы нам удалось решить поставленные задачи. Правильное и активное внедрение в практику Программы грудного вскармливания, предложенной ВОЗ/ЮНИСЕФ во всех звеньях службы охраны материнства и детства, с обязательным соблюдением преемственности приведет к улучшению показателей индивидуального и популяционного здоровья детей г. Владивостока и к значительной экономии средств. |