|
92 призыву. В зависимости от длительности ограничивающие трудовую уголовно-правового правоспособность воздействия осуждённых, наказания, можно отнести к группе назначаемых на определённый срок. Следует также отметить, что лишение права занимать определённые должности или заниматься определённой деятельностью, исправительные работы и ограничение по военной службе исчисляются в месяцах и годах, то обязательные работы в часах (ч.1 ст.72 УК РФ). Пределы, в которых допустимо назначение принудительных работ, имеют двойную дифференциацию. Она относится: а) к сроку наказания; б) к размеру удержаний. В соответствии с ч. 4 ст. 53' УК РФ принудительные работы назначаются на срок от двух месяцев до пяти лет. В то же время они могут быть определены и путем замены назначенного наказания в случае злостного уклонения от его отбывания. При этом расчеты, предусмотренные ст. ст. 49, 50 и 51 УК РФ, могут привести к показателю, составляющему менее двух месяцев. Отсутствие указания на правомерность определения такого срока следует рассматривать, как пробел уголовного закона. На основании ч. 5 ст. 53' УК РФ при принудительных работах удержания производятся в пределах от пяти до двадцати процентов. Конкретный их размер устанавливается приговором суда. Удержания производятся из заработной платы осужденного в доход государства, и их перечисляют на счет соответствующего территориального органа уголовноисполнительной системы. Наказания, ограничивающие трудовую правоспособность осуждённых, можно подразделить на две группы в зависимости от характера или сущности присущих им правоограничений: 1) наказания, в основе которых заключена обязанность трудиться обязательные работы, исправительные работы и ограничение по военной службе и 2) наказания, заключающиеся в ограничении права выбора характера работы или своей деятельности |
25 В интересах более глубокого уяснения социальной сущности и предназначения наказаний, ограничивающих также их целей и функций. трудовую правоспособность осуждённых, обратимся к определению их места в системе наказаний, а & праву 2. Место наказаний, ограничивающих трудовую правоспособность, в системе паказанпй по российскому уголовному Как это вытекает из ст. 44 УК РФ, законодатель вольно или невольно в целом правильно определил место отдельных видов наказаний в их перечне в зависимости от характера лишений или ограничений, которые они заключают. На первой позиции (п. «а» ст. 44 УК) указан штраф, то есть имущественное наказание, на последуюп^их (п.п. «б», «в», «г», «д», «е») соответственно, наказания в виде лишения права занимать определённые должности или заниматься определённой деятельностью; лишение чина и специального, воинского или почётного звания, классного государственных наград; обязательные работы; исправительные работы и ограничение по военной службе, далее в п.п. «з», «и», «к», «л», «м» наказания, ограничивающие личную свободу, в первую очередь, право свободно передвигаться по территории РФ, выбирать место пребывания и жительства, то есть ограничение свободы, арест, содержание в дисциплинарной воинской части, лишение свободы на определённый срок и пожизненное лишение свободы. На последней позиции (п. «н» ст.44 УК РФ) указана смертная казнь как наиболее строгий вид наказания, заключающаяся в лишении человека права на жизнь. Таким образом, менее строгим наказанием законодатель признаёт штраф, более строгими наказания, ограничивающие трудовую правоспособность осуждённых, затем наказания, ограничивающие личную 36 в зависимости от длительности уголовно-правового воздействия трудовую правоспособность осуждённых, наказания, ограничивающие можно классифицировать на наказания: 1) назначаемые на определённый срок лишение права занимать определённые должности или заниматься определённой деятельностью, обязательные работы, исправительные работы и ограничение по военной службе и 2) наказания, реализуемые одномоментно, то есть не исчисляемые сроком, лишение специального, воинского или почётного звания, классного чина и государственных наград. Следует также отметить, что лишение права занимать определённые должности или заниматься определённой деятельностью, исправительные работы и ограничение по военной службе исчисляются в месяцах и годах, то обязательные работы в часах (ч.1ст.72 УК РФ). Наказания, ограничивающие трудовую правоспособность осуждённых, можно подразделить на две группы в зависимости от характера или сущности присущих им правоограничений: 1) наказания, в основе которых заключена обязанность трудиться обязательные работы, исправительные работы и ограничение по военной службе и 2) наказания, заключающиеся в ограничении права выбора характера работы или своей деятельности лишение права занимать определённые должности или заниматься определённой деятельностью и лишение специального, воинского звания и классного чина. При этом первая группа видов наказаний может быть отнесена к наказаниям, исполнение которых соединяется с исправительным воздействием. В соответствии с Уголовно-исполнительным кодексом РФ исполнение обязательных работ и исправительных работ предполагает обязательное привлечение осуждённых к труду и проведение среди них воспитательной работы (ст.ст.25, 26, 39, 43). А исполнение ограничения по военной службе дополняется воинским воспитанием, которое осуществляется с учётом характера и степени общественной опасности совершённого преступления, личности осуждённого военнослужащего, а |