|
69 Бизнес тренинг — это курс повышения квалификации, как правило, очень короткий (1-4 дня). Например, это может быть однодневный семинар «Искусство проведения эффективных презентаций», предназначенный для менеджеров, которым по роду занятий часто приходится показывать товар лицом. Или дневной семинар «Как правильно планировать время», где каждый из хронически опаздывающих учится ранжировать свои дела по четырем группам: А важные и срочные, Б важные, но не срочные, В срочные, но не важные. Г-не важные, не срочные. Словом на тренингах обычно учат навыкам, которые могут быть применимы во многих областях деятельности. « В основе таких тренингов лежат западные образцы, написанные профессионалами для профессионалов. Сейчас все они адаптированы для нашей российской действительности — в отличие от переводных книг, в которых до сих пор можно найти не вполне адекватные нашей действительности советы. Обучение проводят специально подготовленные сотрудники, которые зовутся тренерами. Каждый из них прошел особую подготовку и имеет достаточный опыт преподавания курса определенной тематики. Обычно эти люди имеют базовое психологическое образование. Как уже упоминалось, тренинги — это очень интенсивное обучение. Некоторые длинные тренинги разбиваются на части, на каждую из которых отводится по два-четыре дня. Продолжительность одного учебного дня составляет 8-10 часов. Оптимальное количество участников группы, по мнению экспертов, составляет 10-12 человек. Такое количество слушателей позволяет, с одной стороны, всем продемонстрировать, как они выполнили задание инструктора, а с другой стороны, обмениваться опытом, учиться друг у друга. Обычно тренинги проходят в небольших классах, находящихся в помещениях компаний-организаторов. Иногда их проводят в помещении заказчика — актовом зале или комнате для переговоров. Если же содержание |
Таблица № Итоговая таблица (пример) L ; ц ; : ~ нс ■ -г вд_ . г ГО Количество«+» +S 1... . +10 +12 Количество«-» -и ; -и -8 Сумма -3 .. .. _ 1 1 +4 +30 +27 1 +29 1 +34 Количество «+» суммируется с количеством «-» (с учетом знака!). Полученный результат записывается в итоговую таблицу в строку «Сумма». Наконец, к полученному числу прибавляется 30 (с учетом знака!). Этот показатель и характеризует уровень выраженности данного вида направленности Общая сумма всех баллов по трем видам направленности должна быть равна 90. Несмотря на результаты подобных тестирований шансы на участие в программах практики и стажировок остаются у всех. Ведь основной нашей I. задачей является не только диагностика, но и социально-психологическая коррекция личности студента. И в этом могут помочь различного рода трейнинги. Однако прогноз лечения — благоприятный. Знайте неорганизованность — это не на всю жизнь. Расправиться с ней помогут современные эффективные лекарства — бизнес тренинги, о которых мы хотим вам рассказать. Даже если вы не бизнесмен, многие из навыков, которые прививают на таких тренингах, пригодятся. Например, если научиться правильному планированию, можно успевать на 10-20% больше. Бизнес тренинг — это курс повышения квалификации, как правило, очень короткий (1-4 дня). Например, это может быть однодневный семинар «Искусство проведения эффективных презентаций», предназначенный для менеджеров, которым по роду занятий часто приходится показывать товар лицом. Или дневной семинар «Как правильно планировать время», где каж-т дый из хронических опоздальцев учится ранжировать свои дела по четырем 146 группам: А важные и срочные, Б важные, но не срочные, В срочные, но не важные. Г-не важные, не срочные. Словом на тренингах обычно учат навыкам, которые могут быть применимы во многих областях деятельности. В основе таких тренингов лежат западные образцы, написанные проI фессионалами для профессионалов. Сейчас все они адаптированы для нашей российской действительности — в отличие от переводных книг, в которых до сих пор можно наши не вполне адекватные нашей действительности советы. а Обучение проводят специально подготовленные сотрудники, которые зовутся тренерами. Каждый из них прошел особую подготовку и имеет досI ' таточный опыт преподавания курса определенной тематики. Обычно эти люди имеют базовое психологическое образование. Как уже упоминалось, тренинги — это очень интенсивное обучение. л Некоторые длинные тренинги разбиваются на части, на каждую из которых ;\ / Л" • .. j t а* отводится по два-четыре дня. Продолжительность одного учебного дня составляет 8-10 часов. Оптимальное количество участников группы, по мне.. 5 : I. нию экспертов, составляет 10-12 человек. Такое количество слушателей по• зволяет, с одной стороны, всем продемонстрировать, как Они выполнили,;Li iIч *» задание инструктора, а с другой стороны, обмениваться опытом, учиться •I друг у друга. Обычно тренинги проходят в небольших классах, находящихся в помещениях компаний-организаторов. Иногда их проводят в помещении заказчика — актовом зале или комнате для переговоров. Если же содержание тренинга требует от его участников полностью отключиться от своей обычной работы, сотрудникам предлагается провести занятия в загородном доме отдыха. ь Метод преподавания на бизнес тренингах очень близок к "погружеа нию”, которое используется на интенсивных языковых курсах. По словам президента компании Менеджмент Тренинг Интернейшнл (MTI) Марины |