|
204 сти труда и организации эффективного производства. Однако произведенная в процессе исследования группировка коллективных сельскохозяйственных предприятий Саратовской области по числу работников, занятых в сельскохозяйственном производстве в 2003 году, не оправдывает данного утверждения (табл. 3.18). В 2003 г. почти 67 % сельскохозяйственных предприятий Саратовской области имели численность работников, не превышающую 140 человек, площадь сельскохозяйственных угодий до 8500 га, посевную площадь зерновых до 2100-2300 га, не более 370 голов КРС и 130 голов свиней (табл. 3.18). Крупные сельскохозяйственные предприятия с численностью работников свыше 260 человек и площадью сельскохозяйственных угодий 17300 га и более, занимали в общей структуре только 10,7 %. Это говорит о том, что в ходе реформирования сельского хозяйства все же реально происходят процессы разукрупнения предприятий. Тем не менее результаты статистической группировки, представленные в табл. 3.18, позволяют проследить четкую зависимость между размерами предприятий и эффективностью их работы. С увеличением размера предприятия производительность труда по основным видам сельскохозяйственной продукции возрастает в среднем в 1,5 раза. При этом увеличивается не только сумма прибыли в расчете на одно предприятие, но и уровень рентабельности. Мелкие сельскохозяйственные предприятия с численностью работников до 60 человек функционируют убыточно и имеют в среднем уровень убыточности -10 %. При дальнейшем увеличении размера предприятия рентабельность сельскохозяйственного производства, как показывают результаты группировки, возрастает с 6 до 23 %, а сумма прибыли с 178,2 тыс. руб. до 6521,1 тыс. руб. в среднем на одно предприятие. Эффективность работы предприятия в целом складывается из эффективности функционирования отдельных отраслей, входящих в его производственную структуру. В табл. 3.19 представлены результаты группировки сельскохозяйственных предприятий Саратовской области по размеру посевной площади зерновых культур в 2003 г. |
69 Данное соотношение может выступать в качестве индикатора, отражающего изменение экономической эффективности производства отдельных видов продукции. Если коэффициент соотношения больше единицы, то это говорит о росте доходности соответствующего вида продукции. Значение коэффициента менее единицы сигнализирует о формировании неблагоприятной конъюнктуры рынка. На основании расчета данного коэффициента, мы можем сделать вывод, что, не смотря на убыточность абсолютного большинства видов животноводческой продукции, коэффициенты изменения доходности в животноводстве превышают аналогичные показатели по растениеводческим отраслям. Если данная тенденция сохранится в ближайшие годы, то можно предположить,что производство животноводческой продукции станет прибыльным для сельскохозяйственных предприятий. Уровень рентабельности, являясь относительным показателем экономической эффективности, не отражает главного абсолютного показателя эффективности прибыли. Получение максимально возможной прибыли основное условие эффективной работы предприятия в условиях рынка. Величина прибыли в основном определяется размером производства, наличием и рациональным использованием производственных ресурсов. Численность работников является одним из основных показателей, определяющих размеры сельскохозяйственных предприятий и объемы производства продукции. Сторонники разукрупнения коллективных сельскохозяйственных предприятий считали одним из основных недостатков большое количество работников, что, по их мнению, это не способствует повышению производительности труда и организации эффективного производства. Однако, произведенная в процессе исследования группировка коллективных сельскохозяйственных предприятий Саратовской области по числу работников, занятых в сельскохозяйственном производстве в 2001 году, не оправдывает данного утверждения (табл.8). 71 В 2001 году почти 60% сельскохозяйственных предприятий Саратовской области имели численность работников, не превышающую 140 человек, площадь сельскохозяйственных угодий до 8000 га, посевную площадь зерновых до 2000-2100 га, не более 300-320 голов КРС и около 100 голов свиней (табл.8). Крупные сельскохозяйственные предприятия с численностью работников свыше 260 чел. и площадью сельскохозяйственных угодий 15000 га и более, занимали в общей структуре только 12,5%. Это говорит о том , что в ходе реформирования сельского хозяйства все же реально происходят процессы разукрупнения предприятий. Тем не менее результаты статистической группировки, представленные в таблице 8 позволяют проследить четкую зависимость между размерами предприятий и эффективностью их работы. С увеличением размера предприятия производительность труда по основным видам сельскохозяйственной продукции возрастает в среднем в 1,5 раза. При этом увеличивается не только сумма прибыли в расчете на одно предприятие, но и уровень рентабельности. Мелкие сельскохозяйственные предприятия с численностью работников до 60 человек функционируют убыточно и имеют в среднем уровень убыточности -18%. При увеличении размера предприятия рентабельность сельскохозяйственного производства, как показывают результаты группировки возрастает с 1% до 24%, а сумма прибыли с 48,3 тыс. руб. до 5084,2 тыс. руб. в среднем на одно предприятие. Эффективность работы предприятия в целом складывается из эффективности функционирования отдельных отраслей, входящих в его производственную структуру. В таблице 9 представлены результаты группировки сельскохозяйственных предприятий Саратовской области по размеру посевной площади зерновых культур в 2001 году. Результаты данной группировки показывают, что с увеличением площади зерновых культур в хозяйствах возрастает средняя урожай |