|
по государственной охраны деформация профессионального правового сознания военнослужащих явление объективно существующее1. Особенность деформации профессионального правосознания у сотрудников ФСО России состоит в том, что в отличие от других профессий, где деформация правосознания одного работника может не влиять в целом на результат деятельности коллектива, в отношении деятельности военнослужащих ФСО России такое явление принципе не возможно. Поскольку ошибка одного может «свести к нулю» результат работы всего подразделения ФСО России, а также бросит тень на его коллег, и нивелировать социальную ценность их труда. К примеру, нарушение режима секретности при предоставлении специальной конфиденциальной связи высшим должностным лицам государства может привести к компрометации секретных сведений и разглашению государственной тайны. А поскольку ошибки одного персонифицируются в общественном сознании как недостатки всех сотрудников, то это породит соответствующий стереотип "Там все такие". В нашем понимании деформация профессионального правосознания военнослужащих явление негативное. Негативная оценка основывается на ухудшении структуры личности военнослужащего, разрушении ее моральнопсихологического комплекса, что в целом отрицательно сказывается на его поведение как субъекта государственной правоохранительной функции, реализуемой в ходе профессиональной деятельности обеспечение безопасности объектов государственной охраны. В первой главе мы обратили внимание на то, что профессиональное правосознание военнослужащих федеральных органов государственной охраны в общей форме может быть представлено в виде системы взаимосвязанных элементов: правовых знаний, идей, взглядов, представлений, установок, чувств, ценностных ориентации и т.д., |
^ условно можно считать 1971 год, когда в тематику научных исследований по судебной психологии были включены темы “Профессиональная деформация личности работника юстиции и ее преодоления” и “Профессиональное и психологическое исследование деятельности оперативного работника, следователя, прокурора, судьи ? Однако, отдельные попытки изучения профессиональной деформации сотрудников правоохранительных органов, на наш взгляд, предпринимались еще со времени возникновения советской милиции. Так, в памятке, выдававшейся сотрудникам ЧК, утвержденной в июле 1918 года, подчеркивалось: “Каждый сотрудник должен помнить, что он призван сохранять Советский революционный порядок и не должен допускать нарушений его, если же он сам это сделал, то он — никуда не годный человек и должен бьггь исторгнут из рядов Комиссии ’ См.: Состояние научных исследоаний по судебной психологии, М., 1971, ‘ 2 Из истории ВЧК. Сборник документов. М„ 1958. С. 166. Не случайно в 20 —х годах ставились и активно разрабатывались многие вопросы профессионального правосознания работников ведущих служб органов внутренних дел — следствия, уголовного розыска, исправительно — трудовых з^чреждений. ^ ь В настоящее время можно констатировать пробуждение научного интереса к данной проблематике. Так, предметом специального исследования в отношении работников следствия и дознания эта тема была в 1988 году в секторе правовой психологии НИИ проблем укрепления законности и правопорядка.^ В ряде современных работ с теоретико — правовых, социологических позиций анализируются отдельные стороны деформации, подчеркивается теоретическая и практическая значимость подобного рода исследований^. Вместе с тем, мы должны признать, что крупных работ по указанной проблематике не имеется. Не достаточно исследованными остаются принципиально важные вопросы, к числу которых можно отнести следующие: понятие ^ См. Неслуховский К. Ф. Необходимость юридического образования для командного состава милиции. «Административный вестник». 1926. № 4. Верховский П. В. Профессиональная пригодность к службе в милиции. «Административный вестник». 1925. № 3. Любарский И. Психология уголовно — розыскной работы. «Административный вестник». 1929. № 2. 2 Ратинов А. Р., Конышева Л. П., Кудрявцев С. В. Научный отчет НИИ проблем укрепления законности и правопорядка. М., 1988. ^ См. например: Кудрявцев В. Н. Право и поведение. М., 1978. С. 75 — 96; он же Деформация поведения. // Правовое поведение: норма и патология. М., 1982. С. 160—190; Александров Ю. В. Профессиональная деформация, проявляющаяся у сотрудников органов внутренних дел и пути ее преодоления. // Нравственное воспитание сотрудников органов внутренних дел. Киев. 1980. С. 173180; Куличенко В. В. Столбовой В. П. Профессиональная деформация сотрудников уголовного розыска. Киев. 19^; Баранов П. П. Деформация профессионального правосознания работников органов внутренних дел. // Профессиональное правосознание работников органов внутренних дел. М., 1991. С. 79 — 98; Гранат Н. Л. Деформация профессионального сознания личности работников правоохранительных органов и возможности ее профилактики. // Проблемы действия права в новых исторических условиях. Труды Академии МВД РФ. М., 1993. С. 30 — 44; Грошев А. В. Функции правосознания в механизме уголовно — правового регулирования. Диссертация … доктора юридических наук. Екатеринбург. 19Я? 63 деформации профессионального правосознания, механизм ее образования, признаки. Понятие “деформация” в научном обиходе утвердилось достаточно давно. Использовалось в основном в области механики, обозначая изменение формы тела или частей его^. Известны применения данного понятия и в других областях-, например, в а1ггропологии под деформацией тела человека понимается изменение его природного вида и нормальной формы^. Deformatio в переводе с латинского обозначает искажение. По степени воздействия на объект деформация подразделяется на упругую, если она исчезает после удаления воздействия и пластическую, = если она полностью не исчезает^. По отношению к поведению !1 “ I личности деформация может быть глубокой или поверхностной, относительно закономерной для данного индивида (коллектива) или случайной, обратимой или необратимой^. Большая Советская энциклопедия, давая физическую характеристику понятия, отмечает, что под деформацией понимается “изменение формы и объема твердого тела, уклонение того или иного органа или предмета от нормальной формы”®. Говоря о деформации, необходимо определиться с ее направленностью. В современной литературе нет единого мнения I ‘ по данному вопросу. Некоторые авторы, например, говоря о ^ Энциклопедический словарь. ТХ = а, Брокгауз Ф. А., Ефрон А. С. Петербург. 1893. С. 504 506. ^ См. например: Энман В. Б. О возможности изучения деформаций земной коры, связанных с землетрясениями, на примере Гармского геодезического полигона. Диссертация … кандидата физикоматематических наук. М., 1971; Тектонические деформации и напряжения в сейсмоактивных областях. М., 1976. ^ Указанный энциклопедический словарь. С. 504 — 506. 4 Большой энциклопедический словарь. Прохоров А. М., 1991. С. 380. “” Кудрявцев В. Н. Правовое поведение: норма и патология. М., 1982. С. 16П б БСЭ. М.. 1952. Т. 14. С. 183. , социальных отклонениях в узком смысле (то есть имея в виду отклонения от этических и правовых норм), полагают, что это понятие распространяется и на полезные поступки (новаторство, социальное творчество и т.п.)^. По мнению Б. Кутырева, “отклонения могут быть направлены и в положительную сторону: мы имеем в виду, например, проявление инициативы, предприимчивости”^. В нашем понимании деформация профессионального правосознания следователей ОВД явление негативное. Негативная оценка основывается на ухудшении структуры личности следователя, разрушении ее морально — психологического ^ комплекса, что в целом отрицательно сказывается на ^ правоприменительной деятельности следственных работников, реализуемой в ходе расследования преступлений. В первой главе мы обратили внимание на то, что профессиональное правосознание следственных работников в общей форме может быть представлено в виде системы взаимосвязанных элементов: правовых знаний, идей, взглядов, представлений, установок, чувств, ценностных ориентаций, реализуемых в ходе следственной деятельности. Это, по нашему мнению, позволяет говорить о правосознании как о системно — ^ структурном явлении. По нашему убеждеьшю, деформация профессионального правосознания следственных работников представляет собой искажение, нарзгшение всех или нескольких элементов структуры, вызывает негативные изменения, которые li находят свое отражение в различных аспектах профессиональной деятельности, а также в личности следователя. |