|
преобразование унитарных предприятий в акционерные общества, приватизация соответствующего государственного имущества иным способом; реструктуризация унитарных предприятий, включая при необходимости реализацию интеграционных механизмов; передача унитарных предприятий и учреждений в муниципальную собственность; ликвидация унитарных предприятий и учреждений; б) определение цели государства применительно к каждому унитарному предприятию и учреждению, которое состоит в следующем: установление обязательных требований к представлению руководителями унитарных предприятий и учреждений в отраслевые органы исполнительной власти предложений о способе достижения цели, а также сведений о текущем и перспективном планировании финансово экономических, хозяйственных и иных результатов деятельности унитарных предприятий и учреждений; установление отраслевыми республиканскими органами исполнительной власти по согласованию с Минимуществом КБР обязательных требований к форме, содержанию и периодичности представления указанных предложений, правил и порядка их оценки; установление отраслевыми органами исполнительной власти по согласованию с Минэкономразвития КБР требований к показателям деятельности унитарных предприятий, а также порядка их оценки; проведение отраслевыми органами исполнительной власти аттестации руководителей унитарных предприятий с использованием современных методов оценки качества менеджмента. При этом в состав аттестационных комиссий в обязательном порядке включаются с правом решающего голоса представители органов местного самоуправления, на территории которых находятся соответствующие унитарные предприятия; |
преобразование в акционерные общества, приватизация соответствующего государственного имущества иным способом; реструктуризация; передача в муниципальную собственность; ликвидация. 2. Определение целей государства применительно к каждому предприятию учреждению, включая установление обязательных требований представления руководителями предложений о способе достижения цели, сведений о текущем и перспективном планировании финансовоэкономических, хозяйственных и иных результатов деятельности предприятий и учреждений, а также: обязательных требований к форме, содержанию и периодичности представления указанных предложений, правил и порядка их оценки; требований к качественным показателям деятельности предприятий и организаций, а также порядка их оценки; аттестацию руководителей предприятий с использованием современных методов оценки качества менеджмента; определение порядка принятия решений о применении мер ответственности к руководителям за непредставление указанных выше предложений или их негативную оценку вплоть до увольнения; утверждение государственным органом предложений о способе достижения цели государства, включающих программу (план) деятельности предприятия, учреждения и предусматривающих достижение ими определенных качественных результатов, что является основой взаимодействия между государством и управляющим государственным имуществом, находящимся в хозяйственном ведении или оперативном управлении. Невыполнение такой программы (плана, бизнес-плана) служит основанием для пременения санкций к управляющему. |