|
—в-третьих, неоднозначен и изменчив предмет исследования в данной сфере, что затрудняет поиск решения проблемы раскрытия его сущности; в-четвертых, существуют определенные недостатки в разработанном методологическом аппарате по рынку труда, которые проявляются в отставании теории от российских реалий, С нашей точки зрения, главной проблемой здесь является отсутствие систематизации категориального аппарата. В результате общественные науки сталкиваются с таким негативом, о котором предупреждал еще П. Самуэльсон, это так называемая «диктатура слов» . Причина ее появления обусловлена наличием у одного и того же экономического понятия нескольких значений, а у одного и того же значения нескольких понятий. Решение данной проблемы видится в использовании комплексного (системно-структурного) подхода при разработке понятийного инструментария. Иначе, без систематизации понятийного аппарата рынка труда, данная ситуация будет требовать все больших и больших усилий лишь только для того, чтобы один экономист правильно понял другого. Системность явлений реального мира в начале XXI в. уже не вызывает сомнений. Правилом современного научного поиска стало рассмотрение объектов и процессов как систем, т.е. во всей совокупности составляющих их компонентов, связей и отношений, включая отношения с окружающей средой. Необходимость системно-структ>грного подхода вызвана, во-первых, тем, что в рамках экономических исследований до сих пор не выработано общепринятое мнение по многим методологически важным вопросам, а вовторых, субъективным характером экономической науки. Системно-структурный подход опирается на два базовых принципа: принцип системности и принцип изоморфизма. Принцип системности отражает всеобщность взглядов на объекты, явления и процессы как на 3Самуэльсон П. Экономика: Вводный курс: Пер. с англ. М., 1993. Т.1. С. 18. 15 |
период единого общепринятого понятия «рынок труда» не сформировано. Это обусловлено множеством причин. Во-первых, рынок труда из-за сложности и важности проблем исследуется специалистами из различных областей знаний и на разных уровнях. Во-вторых, одни специалисты делают основной упор на теоретическое его осмысление, другие на практическое. В теоретическом плане, характерном в большей степени для отечественных исследователей, рынок труда рассматривается преимущественно как абстрактная экономическая категория, отражающая сложную систему экономических отношений. В практическом плане, более свойственном зарубежным исследователям, характерно определение рынка труда через действия по его изменению. Данный подход применяется при решении прикладных, статистических задач, формировании рекомендаций по совершенствованию законодательства и корректировке социально-экономической политики. В третьих, неоднозначен и изменчив предмет исследования в данной сфере. Как следствие, поиск экономической истины затрудняется. В-четвертых, существуют определенные недостатки в методологическом аппарате по рынку труда, которые проявляются в отставании теории от российских реалий. С нашей точки зрения, главной проблемой здесь является отсутствие систематизации категориального аппарата. В результате общественные науки сталкиваются с таким негативом, о котором предупреждал еще П. Самуэльсон, это так называемая «диктатура слов».10 Причина ее появления обусловлена наличием у одного и того же экономического понятия нескольких значений, а у одного и того же значения нескольких понятий. П. Самуэльсон отмечал, что «и без того настолько сложен наш мир, чтобы мы сами провоцировали бы путаницу и неясности, употребляя по незнанию два различных 10Самуэльсон П. Экономика: Вводный курс: Пер.с англ. iM., 1993. Т.1. С. 18. 19 слова для обозначения одного и того же явления или понятия, либо применяя одно и то же слово к различным предметам»11 Решение данной проблемы видится в использовании системноструктурного подхода при разработке понятийного инструментария. Иначе, без необходимой систематизации понятийного аппарата рынка труда, данная ситуация будет требовать все больших и больших усилий лишь только для того, чтобы один экономист правильно понял другого. Системность явлений реального мира в начале XXI века уже не вызывает сомнений. Правилом современного научного поиска стало рассмотрение объектов и процессов как систем, т.е. во всей совокупности составляющих их компонентов, связей и отношений, включая отношения с окружающей средой. Необходимость системно-структурного подхода вызвана, во-первых, тем, что в рамках экономических исследований до сих пор не выработано общепринятое мнение по многим методологически важным вопросам, а вовторых, субъективным характером экономической науки. Системно-структурный подход опирается на два базовых принципа: принцип системности и принцип изоморфизма. Принцип системности отражает всеобщность взглядов на объекты, явления и процессы как на систему со всеми присущими ей закономерностями. В теоретическом плане общепринято, что система это совокупность взаимосвязанных и взаимодействующих между собой элементов, которые образуют единое целое, обладающее свойствами, не присущими составляющим его компонентам, взятым в отдельности. Понятие «система» отражает, во-первых, морфологическое, функциональное и информационное единство доступных изучению объектов, процессов и явлений, а во-вторых, единство законов их движения. Только при соответствии определения понятия «система» данным требованиям системноструктурный подход может выполнять свои эвристические функции по отношению к специальным отраслям знания. Если системно-структурный нод" Там же, С. 18 20 Выводы !i предложения. 1. Рынок труда многогранное экономическое явление. Исследование категориального аппарата по данной проблематике показывает, что в настоящий период единого общепринятого понятия «рынок труда» не сформировано. Это обусловлено множеством причин. Во-первых, рынок труда из-за сложности и важности проблем исследуется специалистами из различных областей знаний и на разных уровнях. Во-вторых, одни специалисты делают основной упор на теоретическое его осмысление, другие на практическое. В-третьих, неоднозначен и изменчив предмет исследования в данной сфере. Как следствие, поиск экономической истины затрудняется. B-четвергых, существуют определенные недостатки в методологическом аппарате по рынку труда, которые проявляются в отставании теории от российских реалий. 2. Главной проблемой здесь является отсутствие систематизации категориального аппарата. Необходимость системно-структурного подхода вызвана тем, что в рамках экономических исследований до сих пор не выработано общепринятого мнения по многим методологически важным вопросам, а также субъективным характером экономической науки. Системно-структурный подход опирается на два базовых принципа: принцип системности и принцип изоморфизма. Принцип системности отражает всеобщность взглядов на объекты, явления и процессы как на систему со всеми присущими ей закономерностями. Принцип изоморфизма обычно понимается как наличие однозначного или частичного соответствия структуры одной системы структуре другой, что позволяет моделировать ту или иную систему посредством другой, подобной ей в том или ином отношении. Системно-структурный подход должен стать фундаментом методологии рынка труда и представлять собой общее направление, базис в научных исследованиях. Его суть состоит в том, что предмет исследования рассматривается в качестве целостной системы, образованной взаимосвязанными элементами; подсистемы системы более высокого уровня. 251 |