|
потребностей конкретных работодателей. Тем не менее, необходимо учитывать существенные пофешности официальной статистики. Кризисный характер молодежной занятости на рынке труда России обусловливает необходимость выявления природы данной проблемы и ее последствия. Причем, важно выявить именно причины, а не следствия. «Причина» понятие, обозначающее сущность, порождающую определенное следствие. Причина действует объективно, независимо от сознания познающего субъекта, следовательно, далеко не всегда проявляет себя на поверхности явлений, зачастую трудно узнаваема. Познание подлинных причин проблем это основной этап в исследовании, т.к. только в этом случае можно оказывать позитивное воздействие и получать желаемое следствие. Явными признаками причин («следами» причин ) являются факторы. Иначе говоря, в отличие от причины, фактор всегда наблюдаем и соответственно измеряем. Определение факторов это ступень на пути к познанию причины, т.е. движущей силы исследуемого экономического явления. Развитие молодежного рынка труда определяется как объективными факторами, связанными с общим состоянием социально-экономической системы страны, так и субъективными, обусловленными спецификой молодежного контингента как субъекта рынка труда. Автором систематизированы объективные и субъективные факторы, обусловливающие значительные деформацию молодежного рынка труда в России, которая влечет за собой увеличение масштабов молодежной безработицы, приводящей к деквалификации и утрате производительного и интеллектуального потенциала российской молодежи. Объективные факторы: 45Борисов В.А. Демография. М.: Ноте Бене, 2003. С. 17. 80 |
главная задача экономической мысли в данной сфере. Причем, важно выявить именно причины девиации, а не следствия. «Причина» понятие, обозначающее сущность, порождающую определенное следствие. Причина действует объективно, независимо от сознания познающего субъекта, следовательно, далеко не всегда проявляет себя на поверхности явлений, зачастую трудно узнаваема. Познание подлинных причин проблем это основной этап в исследовании, т.к. только в этом случае можно оказывать позитивное воздействие и получать желаемое следствие. *7ft Явными признаками причин («следами» причин' ) являются факторы. Иначе говоря, в отличие от причины, фактор всегда наблюдаем и соответственно измеряем. Определение факторов это ступень на пути к познанию причины, т.е. движущей силы исследуемого экономического явления. Количественные и качественные параметры рынка труда определяются целым рядом факторов. С определенной долей условности их можно подразделить на «внешние» и «внутренние». К первым факторам относится та исходная среда, в которой формируется эта система, а ко вторым механизм ее функционирования. Среди «внешних» факторов основными являются имеющийся ресурсный потенциал и социально-экономическая конъюнктура. Обеспечение устойчивого экономического развития возможно при различных комбинациях производственных ресурсов. В настоящее время экономический рост в России достигается преимущественно за счет увеличения добычи природных ресурсов и носит ярко выраженный экстенсивный характер. Большая часть из этих ресурсов исчерпаема и невозобновима. Поэтому такой тип роста актуален только для короткого периода. Будущее России за интенсивным типом роста, который во многом обусловлен нынешним состоянием и направлениями развития в сфере капитальных и трудовых ресурсов. Демографические процессы оказывают прямое и косвенное воздействие на различные компоненты хозяйственной системы. Исследование демо70 Борисов В.А. Демография. М.: Ноте Бене, 2003. С17. 87 консервативная модель. С точки зрения российского рынка труда, девиация проявляется относительно сформулированного в начале экономических преобразований вектора его развития (соответствовавшего мировым тенденциям) это формирование социально направленной модели рынка труда, базирующейся на идее социального партнерства как цивилизованной системы общественных отношений в социально-трудовой сфере, строящихся на согласовании и защите интересов всех субъектов данного рынка. В настоящий период следствием девиации является регрессивный характер формирующейся модели рынка труда России, поэтому определение природы девиации, деформировавшей систему и изменившей вектор ее развития, —главная задача экономической мысли в данной сфере. Причем важно выявить именно причины девиации, а не следствия. «Причина» понятие, обозначающее сущность, порождающую определенное следствие. Причина действует объективно, независимо от сознания познающего субъекта, следовательно, далеко не всегда проявляет себя на поверхности явлений, зачастую трудно узнаваема. Познание подлинных причин проблем -э т о основной этап в исследовании задачи, т.к. только в этом случае можно оказывать позитивное воздействие и получать желаемое следствие. 11. Явными признаками причин («следами» причин) являются факторы. Иначе говоря, в отличие от причины, фактор всегда наблюдаем и соответственно измеряем. Определение факторов это ступень на пути к познанию причины, т.е. движущей силы исследуемого экономического явления. Количественные и качественные параметры рынка труда определяются целым рядом факторов. С определенной долей условности их можно подразделить на «внешние» и «внутренние». К первым факторам относится та исходная среда, в которой формируется эта система, а ко вторым механизм ее функционирования. 12. Демографический фактор оказывает прямое и косвенное воздействие на формирующийся российский рынок груда, определяя во многом его специфику. В данный период это воздействие во многом негативно и обу257 |