потенциала региональной инновационной системы ПФО является численность персонала, занятого исследованиями и разработками. Среди регионов ПФО по численности персонала, занятого исследованиями и разработками, первое место занимает Нижегородская область, второе Самарская область, третье Республика Татарстан (рис.2.11) [23]. 60000 50000 S40000 сео %30000 20000 10000 о г2001 2002 2003 2004 2005 2006 2007 2008 ШРеспубликаТатарстан В Нижегородскаяобласть □ Самарскаяобласть . i' ■; Лг' ■, U -• Рис. 2.11. Численность персонала, занятого исследованиями и разработками V 4 г .'. • : ■ Структура персонала, занятого исследованиями и разработками, по категориям персонала представлена на рисунке 2.12. [23] . I v 1 j Л"ь! rt . ■I. г ■] ’ . 1 > занятого исследованиями и разработками, по J категориям церСоййиш в 1995-2008 гг. в МФО. •*»■■■у ■*'»’• *' Численность исследователей за анализируемый период снизилась на 13105 человек или на 20,7%. Их доля в общем количестве персонала, занятого л1 4 , 1?..!/♦ * . Г . 1 ‘ its? |
Одним из значимых результатов мер государственной поддержки инновационного предпринимательства Чувашской Республики является рост числа таких организаций, что наглядно продемонстрировано на рис, 2,3, Рис. 2.3. Динамика количества инновационно-активных организаций в 2000-2008 гг. При этом доля инновационно-активных малых организаций, составлявшая в 2003 г. 4,6%, составила 34,7% в 2008 г., т.е. увеличилась на 30,1%. Постоянная инновационная деятельность невозможна без развития науки и технологии. Одной их важных составляющих инновационного потенциала Чувашской Республики является численность персонала, занятого исследованиями и разработками. Среди регионов ПФО по численности персонала, занятого исследованиями и разработками, первое место занимает Нижегородская область, второе Самарская область, третье Республика Татарстан. В Чувашской Республике, начиная с 1995 года численность специалистов, выполняющих научные исследования и разработки, снизилась на 66,7% и составила в 2008 году 1158 человек (рис. 2.4). Ji 125 Линейный 1995 2000 2003 2004 2005 2006 2007 2008 годы Рис. 2.4. Численность персонала, занятого исследованиями и разработками, на 10000 работающих в экономике. Структура персонала, занятого исследованиями и разработками, по категориям персонала представлена на рис. 2.5. 1995 2000 2003 2004 2005 2006 2007 2008 годы Рис. 2.5. Структура персонала, занятого исследованиями и разработками, по категориям персонала в 1995-2008 гг. Численность исследователей за анализируемый период снизилась на 755 человек или на 53,5%. Их доля в общем количестве персонала, занятого исследованиями и разработками, составляла в 1995 г. 40,5% и 56,6% в 2008 г., т. е. возросла на 16,1%. Такие структурные изменения, конечно же, можно 126 |