Проверяемый текст
Нечипас, Юлия Викторовна; Эволюция аграрной политики СССР в 1945-1984 гг. (Диссертация 2005)
[стр. 193]

гионов республики.
Основную массу механизаторов составляли кадровые, наиболее дееспособные работники с большим производственным опытом и высоким профессиональным мастерством.
В колхозах механизаторы, проработавшие более 10 лет, составляли 40,5 %, 5-10 лет 61,8 %.
За 1966-1972 гг.
количество механизаторов возрасте старше 40 лет увеличилось в колхозах с 17,9 до 33 %, в совхозах с 16,2 до 33 %.
Средний возраст возрос с 30,6 лет в 1966 г.
до 37 лет в 1975444.
Для сохранности кадров, стабилизации сельских коллективов большое значение имела проводимая работа по строительству жилья, объектов быта, совершенствованию материального стимулирования.
Например, в КинельЧеркасском районе Куйбышевской области в первую очередь выдавали квартиры механизаторам.
Молодым работникам в течение первых шести месяцев работы снижались нормы выработки, проводилась доплата за сохранность техники, экономию горючего, предоставлялись дополнительные оплачиваемые отпуска445.
Эти меры, хотя и способствовали некоторой стабилизации кадров, но проблемы не решали.
Число механизаторов сокращалось.
Шестая часть кадров механизаторов в 1980-е гг.
ежегодно оставляла колхозы и
совхозы44®.
Перспектива обновленной жизни была так далека, что сельские жители предпочитали любую работу в другом крае.

Престиж профессий сельскохозяйственного профиля оставался низким.
Опросы сельских жителей показали, что большинство не хотели, чтобы их дети избрали профессию родителей.
«Мы в земле да навозе весь свой век ковырялись, пусть хоть у вас жизнь культурная будет»; «Мы всю жизнь в деревне грязь топтали, ничего, кроме работы, не зная, так хоть вы-то поживите
поЛ А П человечески» (из высказываний родителей) .
В деревне высоко оценивали городскую прописку, считая, что она служит средством для улучшения условий учебы, работы, жизни.

По данным социологических исследований, 37,6 % оп444 РГАЭ.
Ф.
4372.
Оп.66.
Д.854.
Л.13.
445 СОГАСПИ.
Ф.1603.
Ои.47.
Д.8.
Л.49, 52.
446РГАЭ.
Ф.4372.
Оп.66.
Д.7095.
Л.24; РГАЭ.
Ф.7486.
Оп.18.
Д.1858.
Л.53.
447Комсомольская правда.
1988.
1 марта.
193
[стр. 306]

306 республики.
Если в среднем по хозяйствам России в 1970-е гг.
на 100 тракторов приходилось 133 тракториста-машиниста, то в Нечерноземной полосе — 116.
Менее одного механизатора на трактор имела третья часть колхозов и совхозов региона, а в Архангельской, Калининской, Костромской областях 60-70 % хозяйств.
За 1971— 1973 гг.
численность трактористов-машинистов в Нечерноземье увеличилась только на 9 тыс.
чел., а подготовлено было 247 тыс.
Вследствие этого в 40 % хозяйств простаивала техника.
Наибольшее количество таких колхозов и совхозов было в Калининской области (80 %), Смоленской (74 %), Новгородской (70 %), Псковской (70 %), Тульской (60 %), Калужской (50 % )428 Многие хозяйства не были обеспечены кадрами для рабогы даже в одну смену.
Констатировался факт неполного использования средств из-за нехватки кадров, особенно квалифицированных.
При этом число их сокращалось.
В начале 80-х гг.
количество областей и автономий Нечерноземья, не имевших механизаторов на каждый трактор достигло 15; в Рязанской области на 100 тракторов приходилось 85 трактористов-машинистов, Калининской — 83, Тульской — 81, Смоленской и Псковской — по 80.
Шестая часть кадров механизаторов в 80-е гг.
ежегодно оставляла колхозы и
совхозы429.
Перспектива обновленной жизни была так далека, что сельские жители предпочитали любую работу в другом крае.

Профессионально-технические училища, ставшие с 1969 г.
средними, ежегодно выпускали тысячи механизаторов широкого 428Денисова Л.Н.
Деревня российского Нечерноземья.
1960-е 1 980-е гг.
/ Труды института Российской истории РАН.
1097-1998 гг.
Выпуск 2.
М., 2000.
С.
432.
429РГАЭ.
Ф.
4372.
Оп.
66.
Д.
7095.
Л.
24; Ф.
7486.
Оп.
18.
Д.
1858.
Л.
53.


[стр.,307]

307 профиля.
В 1970 80-с тт.
СПТУ России готовили в год 700-800 тыс.
трактористов-машинистов, водителей, комбайнеров.
Лишь немногие из них связывали свою жизнь с селом.
Фактически средние ПТУ осуществляли подготовку специалистов массовых профессий для города.
Дефицит кадров сельскохозяйственного производства оставался высоким.
Однако их можно было взаимозаменять, поскольку уровень механизации оставался низким, а обучение кратковременным.
Наиболее трудная проблема — подготовка кадров специалистов.
Вузы и техникумы сельскохозяйственного профиля готовили их тысячами.
Но желающих работать в деревне оказывалось немного.
Лишь 60 % инженеров и техников имели высшее и среднее специальное образование, остальные должности занимали практики.
Среднее звено также в основном возглавляли работники, не имевшие специального образования.
Престиж профессий сельскохозяйственного профиля оставался низким.
Опросы сельских жителей показали, что большинство не хотели, чтобы их дети избрали профессию родителей.
«Мы в земле да навозе весь свой век ковырялись, пусть хоть у вас жизнь культурная будет»; «Мы всю жизнь в деревне грязь топтали, ничего, кроме работы, не зная, так хоть вы-то поживите
по-человечески» (из высказываний родителей Кировской области)430.
В деревне высоко оценивали городскую прописку, считая, что она служит средством для улучшения условий учебы, работы, жизни.

В то время сама деревня остро нуждалась в образованных специалистах.
Например, в Калужской области в начале 70-х годов из общего числа руководителей среднего звена совхозов и колхозов 430Комсомольская правда.
1988.1 марта.

[Back]