|
рошенных в 1975 г. механизаторов и 37,8 % животноводов колхозов и совхозов Саратовской области отметили недостатки в организации и условиях труда. 42 % опрошенных в 1981 г. колхозников и рабочих совхозов той же области назвали свою работу физически тяжелой, 60% не были удовлетворены санитарногигиеническими условиями труда, 68 % уровнем его механизации. Исследования условий труда, проведенные в годы десятой пятилетки среди работников сельского хозяйства Волгоградской области, показали, что 30% опрошенных механизаторов и 18% животноводов негативно относятся к неограниченному рабочему дню, 34% животноводов и 11,3% механизаторов считают свой труд очень тяжелым. 58% опрошенных в 1981 г. механизаторов совхоза «Революционный путь» Палласовского района Волгоградской области отметили неблаго448 приятные условия труда . В то время деревня остро нуждалась в образованных специалистах. Например, в Куйбышевской области в начале 1970-х гг. из общего числа руководителей среднего звена совхозов и колхозов только 12,1 % имели специальное сельскохозяйственное образование, однако заочно обучалось в техникумах и вузах всего лишь 1,2 %449. Проблему руководящих кадров и специалистов так и не удалось решить. Сельское хозяйство Поволжья и Приуралья испытывало дефицит в талантливых руководителях и компетентных специалистах. В конце 1970х начале 1980-х гг. коэффициент текучести инженерно-технических работников и частично совпавшего с ними административно-управленческого персонала составлял 20,5 %450. Кроме руководителей и специалистов сельского хозяйства, в 1960-70-е гг. ощущался острый недостаток и в механизаторах. За 1965-1970 гг. в Куйбышевской и Саратовской областях выбыло трактористов на 13 % больше, чем было подготовлено451. Недостаток механизаторов приводил к тому, что они вынуж448 Крапивенский С.Э., Дементьев С. М., Крамаров С. М.. Сельскохозяйственный коллектив как объект социального планирования. М., 1981. С. 107, 117. 449РГАСПИ. Ф.17. Оп.139. Д.433. Л.50. 450 Социальная структура сельского населения СССР. М., 1986. С.137. 451 РГАНИ. Ф.5. Оп.62. Д.237. Л.З. 194 |
308 (157 человек) только 19 имели специальное сельскохозяйственное образование, однако заочно обучалось в техникумах и вузах всего лишь два человека431. Проблему руководящих кадров и специалистов так и не удалось решить. Сельское хозяйство СССР испытывало дефицит в талантливых руководителях и компетентных специалистах. Только по РСФСР в конце 1970-х начале 1980-х годов коэффициент текучести инженерно-технических работников и частично совпавшего с ними административно-управленческого персонала составлял 20,5 %.432 Кроме руководителей и специалистов сельского хозяйства в 1960-70-е годы ощущался острый недостаток и в механизаторах. За 1965-1970 гг. в девяти областях Центрального района было подготовлено 87,9 тыс. трактористов-машинистов, а выбыло 101,1 тыс.433 Недостаток механизаторов приводил к тому, что они вынуждены были работать в летнее время без выходных по 14-15 час в сутки. Далеко не оптимальным было общее соотношение в 1965 1980 гг. в большинстве областей Центрального района числа сельскохозяйственной техники и механизаторских кадров. В Калининской, Смоленской, Тульской, Ярославской областях на 100 тракторов приходилось 87 механизаторов. А к середине 80-х годов из-за нехватки механизаторов в 40 % совхозов и колхозов 434 нечерноземной зоны простаивала техника . 431РГАСПИ. Ф. 17. Оп. 139. Д. 433. Л. 50. 432Социальная структура сельского населения СССР. М., 1986. С. 137. 433РГАНИ. Ф. 5. Оп. 62. Д. 237. Л. 3. 434 Проблемы повышения эффективности сельскохозяйственного производства. М., 1985. С. 74. |