Проверяемый текст
Гуторин, Дмитрий Дмитриевич; Миграционная ситуация в Центральной России: проблемы и пути регулирования (Диссертация 2004)
[стр. 131]

ответственная задача по выдаче заключения о целесообразности привлечения иностранной рабочей силы по запросу работодателя.
В мае 1994 г.
распоряжением мэра был принят
документ, регламентировавший порядок привлечения и использования в столице иностранной рабочей силы (Распоряжение мэра Москвы от.24.05.1994 г.
№ 243-РМ «О Положении «О привлечении и использовании в г.
Москве иностранной рабочей силы»).
Предоставление разрешения основывалось на принципе приоритетного права российских граждан на занятие вакантных рабочих мест и предотвращения негативного воздействия найма * иностранных граждан на условия занятости российских граждан.
За выдачу разрешений на привлечение иностранной рабочей силы работодатели были обязаны вносить в бюджет города Москвы плату в размере минимальной месячной оплаты труда, установленной законодательством Российской Федерации, за каждого привлекаемого работника.
Устанавливалась также возможность продления действия разрешения.
Некоторые «послабления» в порядке привлечения данным Положением были сделаны для высококвалифицированной иностранной рабочей силы.
Определялось, что привлечение иностранных граждан из числа высококвалифицированных специалистов на основе подтверждения на право трудовой деятельности осуществляется без оформления разрешения в случаях найма работодателями для работы на предприятиях с иностранными инвестициями, действующих на территории Москвы, иностранных
[стр. 85]

В мае 1994 г.
распоряжением мэра было принято
временное Положение о привлечении и использовании в Москве иностранной рабочей силы.
Предоставление разрешения основывалось на принципе приоритетного права российских граждан на занятие вакантных рабочих мест и предотвращения негативного воздействия найма иностранных граждан на условия занятости российских граждан.
За выдачу разрешений на привлечение иностранной рабочей силы работодатели были обязаны вносить в бюджет города Москвы плату в размере минимальной месячной оплаты труда, установленной законодательством Российской Федерации, за каждого привлекаемого работника.
Устанавливалась также возможность продления действия разрешения.
Некоторые "послабления" в порядке привлечения данным Положением были сделаны для высококвалифицированной иностранной рабочей силы.
Определялось, что привлечение иностранных граждан из числа высококвалифицированных специалистов на основе подтверждения на право трудовой деятельности осуществляется без оформления разрешения в случаях найма работодателями для работы на предприятиях с иностранными инвестициями, действующих на территории Москвы, иностранных
граждан на должности руководителей предприятий, их заместителей, руководителей подразделений этих предприятий.
Не требовалось специальных разрешений деятелям науки и культуры; % работникам дипломатических и консульских; религиозным деятелям; членам экипажей российских речных судов; студентам, проходящим производственную практику; корреспондентам и журналистам, аккредитованным в Российской Федерации; лекторам и инструкторам, приглашаемым для чтения курса лекций и другой работы в российских академиях и образовательных учреждениях высшего образования.
Обязательный порядок выдачи разрешений, а также подтверждений на право трудовой деятельности на территории Москвы нс применялся по отношению к иностранным гражданам, которые были официально признаны беженцами

[Back]