|
увольнения военнослужащего до истечения календарного года ЕДВ ему выплачивается пропорционально периоду службы в году увольнения. Аналогично выплачивается и квартальная премия. Военнослужащий имеет право на выплату части ЕДВ и премии пропорционально прослуженному периоду при условии добросовестного исполнения служебных обязанностей. Добросовестное исполнение военнослужащими служебных обязанностей, есть нормальное состояние воинской деятельности, и только при отклонении от нормального поведения военнослужащий может быть лишен права на получение указанных выплат, т. е. должны наступить специальные основания, чтобы военнослужащий утратил право на указанные выплаты. Именно поэтому суммы единовременного денежного вознаграждения по итогам года и квартальная премия должны быть включены в состав денежного довольствия военнослужащего при определении размера возмещаемого вреда. В период прохождения службы военнослужащему могут выплачиваться различные компенсационные выплаты: денежная компенсация взамен продовольственного пайка; продовольственно путевые деньги на время нахождения в пути следования, а также на время нахождения в пунктах командировок, если в этих пунктах отсутствует организованное питание военнослужащих; взамен отдельных предметов вещевого имущества (ст.13 Закона РТ «О статусе военнослужащих»). По смыслу ст. 1102 ГК РТ для целей возмещения вреда при исчислении утраченного заработка учитываются все выплаты, связанные с оплатой труда (т. е. вознаграждение). Выплаты компенсационного характера не являются заработком, поэтому при исчислении утраченного заработка не принимаются во внимание и не могут быть включены в состав их денежного довольствия при расчете размера возмещения вреда. Законодательными актами предусмотрены специальные выплаты отдельным категориям граждан (в том числе и военнослужащим), например, выплата материальной помощи на оздоровление лицам, 115 |
пропорционально периоду службы в году увольнения. Аналогично выплачивается и квартальная премия. Итак, военнослужащий имеет право на выплату части ЕДВ и премии пропорционально прослуженному периоду при условии добросовестного исполнения служебных обязанностей. Добросовестное исполнение военнослужащими служебных обязанностей – нормальное состояние воинской деятельности, и только при отклонении от нормального поведения военнослужащий может быть лишен права на получение указанных выплат, т. е. должны наступить специальные основания, чтобы военнослужащий утратил право на указанные выплаты. Именно поэтому суммы единовременного денежного вознаграждения по итогам года и квартальная премия должны быть включены в состав денежного довольствия военнослужащего при определении размера возмещения вреда. Сумма материальной помощи, выплачиваемой военнослужащему согласно ст. 12 Закона «О статусе военнослужащих», является обязательной выплатой и может быть отнесена к числу постоянных выплат, так как для ее получения достаточно волеизъявления военнослужащего: он может получить указанную сумму как при убытии в отпуск, так и в другое время1 . В период прохождения службы военнослужащему могут выплачиваться различные компенсационные выплаты: денежная компенсация вместо выдачи продовольственного пайка, вместо выдачи отдельных предметов вещевого имущества, за санаторно-курортное лечение2 . В случаях, предусмотренных нормативными правовыми актами, компенсационные выплаты могут учитываться в составе денежного довольствия военнослужащего, например при исчислении суммы пенсии: в составе денежного довольствия военнослужащего учитывается также размер компенсации вместо выдачи продовольственного пайка3 . По смыслу ст. 1086 ГК РФ для целей возмещения вреда при исчислении утраченного заработка учитываются все выплаты, связанные с оплатой труда (т. е. вознаграждение). Выплаты компенсационного характера не являются заработком, поэтому при исчислении утраченного заработка не принимаются во внимание. Компенсационный характер выплат, назначаемых военнослужащим, дает основание полагать, что они не могут быть включены в состав их денежного довольствия при расчете размера возмещения вреда. Законодательными актами предусмотрены специальные выплаты отдельным категориям граждан (в том числе и военнослужащим), например выплата материальной помощи на оздоровление лицам, подвергшимся воздействию радиации1 . Специальные выплаты назначаются военнослужащему в связи с причинением вреда его здоровью в случаях, указанных в соответствующих законах, поэтому по смыслу п. 2 ст. 1085 ГК РФ их следует считать «иными выплатами», которые не уменьшают размер гражданско-правовой ответственности воинской части, при этом в расчет утраченного денежного |