Проверяемый текст
Клименко Ольга Ивановна. Механизм социального управления в системе потребительской кооперации (Диссертация 2001)
[стр. 155]

кадровой, финансовой, технологической службами, с Советом и Правлением потребобщества, общественными организациями.
Владея всем комплексом социальной информации о потребительском обществе, его пайщиках, соотнося ее с данными по другим потребительским обществам и потребительской кооперации в целом, такая служба может внести весомый вклад в повышение эффективности социальной деятельности системы и совершенствование социальных технологий в потребительском обществе.
В этом смысле наиболее рациональным является создание самостоятельного структурного подразделения.
Мы полагаем, что в небольших по масштабам деятельности потребительских обществах может быть введена штатная должность инструктора по
социальному управлению, подчиненного непосредственного председателю правления потребительского общества.
Предполагаемое место службы социального управления в структуре потребительского общества отражено на рисунке
27.
Рис.
27.
Предполагаемая структура службы социального управления потребительского общества Численность работников служб социального управления может был» определена на основе различных методов определения численности работников, например, на основе формулы Розенкранца:
[стр. 267]

267 Г зависит эффективность ее деятельности.
Служба социального управления должна стать органичным элементом системы управления.
Как было отмечено, у нее есть свои специфические задачи, которые она выполняет в тесном взаимодействии с экономической, кадровой, финансовой, технологической службами, с Советом и Правлением потребительского общества, общественными организациями, с руководителями кооперативных предприятий.
Владея всем комплексом социальной информации о потребительском обществе, его пайщиках, соотнося ее с данными по другим потребительским обществам и потребительской кооперации в целом, такая служба может внести весомый вклад в повышение эффективности социальной деятельности системы и совершенствование социальных технологий в потребительском обществе.
В этом смысле наиболее рациональным является создание самостоятельного структурного подразделения.
Мы полагаем, что в небольших по масштабам деятельности потребительских обществах может быть введена штатная должность инструктора по
вопросам социального управления, подчиненного непосредственного председателю правления потребительского общества.
Предполагаемое место службы социального управления в структуре потребительского общества отражено на рисунке
19.
Численность работников служб социального управления может
быть определена на основе использования метода прямого нормирования затрат времени на выполнение отдельных функций.
Существуют и другие методы определения численности работников, требующие определенной обусловленности, применяемые в настоящее время в потребительских 4 обществах.
Особенность предлагаемого нами метода связана с проведением предварительного опроса работников с целью выявления фактических и необходимых затрат времени на выполнение наиболее характерных функций социального управления.
При расчете численности могут быть выделены следующие функции, присущие специалистам, занимающимся вопросами: организации потребительских обществ; деятельности служб социального управления Л

[Back]