|
42 * группы, общественные институты, в конечном счете, всегда выступают одновременно как объекты и субъекты управления [112, с. 122]. Родионова Н.В., Читанава А.А. трактуют социальное управление предпринимательством как воздействие на поведение персонала, занятого этим видом деятельности, основанное на научных методах и подходах [119, с. 37]. Это определение нам представляется неудачным, так как в нем не отражена целевая направленность социального управления. Широко известно определение Афанасьева В.Г., согласно которому, социальное управление выступает как такое присущее обществу свойство, которое обязательно для любой ступени его развития и любого уровня социальной организации, то есть оно имеет всеобщий характер, вытекая из целостной системной природы общества, из общественно совместного труда людей, из необходимости общаться в процессе труда и быта, обмениваться продуктами своей материальной и духовной деятельности [6, с. 51]. Осиповым Г.В. социальное управление трактуется как подчинение закономерного развития и функционирования социальных явлений и процессов сознательно формулируемым задачам общества [ 154, с. 410]. Определение, данное Якимовым В.Н., Томашкевич В.Е., Постниковым М.Л. подчеркивает такую сторону социального управления, как целенаправленное воздействие на различные факторы (технические, организационные, экономические, бытовые и др.) деятельности коллектива, отдельных его социальных групп и работников, регулирование социальных процессов и отношений для создания оптимальных условий социального развития коллектива, роста активности личности [149, с. 63]. Довольно интересная трактовка социального управления как категории дана в Философском словаре под редакцией Фролова И.Т.: “социальное управление целенаправленное воздействие на общество для упорядочения, сохранения, совершенствования и развития его определенной качественной специфики. Оно обусловлено системной природой общества, общественным характером труда, необходимостью общения людей в их жизнедеятельности, в процессе обмена продуктами материальной и духовной деятельности... На практике наблюдается два типа социального управления: стихийный и сознательный (плановый). При |
X, ■ч щ * * «1 # ъ £ * * ч т *к 47 Органическая связь между экономическим и социальным управлением обусловлена тем, что социальные цели не могут быть достигнуты в отрыве от ♦ целей развития эко» IЧ*,поскольку решение конкретных социальных проблем требует определенного ресурсного обеспечения. В свою очередь, решенные социальные проблемы стимулируют работников к более эффективному труду, способствуют наращиванию экономического потенциала и повышению эффективности деятельности. В конечном счете соотношение социального и экономического управления обусловлено их органической взаимосвязью и характеризуется между собой как цель и средство. Сущность управления с позиции социологии определяется как способ организации совместной деятельности людей с помощью соответствующих социальных институтов. В этом понимании теория социального управления имеет свой предмет управленческие отношения и способы управленческой деятельности, их закономерности как особого вида взаимодействия и связи * между людьми, субъектами этой деятельности, осуществляющими процесс социальной организации.[198, с. 218-219]. Однако существует и множество других определений социального управления. Полторацкой В.Е. управление определяется как упорядочение той или иной общественной системы, различных ее элементов, отдельных частей сложного функционирующего социального механизма. Упорядочивающее воздействие и составляет сущность управления, общая цель которого совершенствование и повышение эффективности деятельности различных социальных образований. [163, с. 8] Пеньков Е.М. утверждает, что в самом широком рассмотрении * социальное управление это прежде всего обеспечение организованности и целенаправленности деятельности людей. Человек, его объединения, общности, группы, общественные институты в конечном счете всегда выступают одновременно как объекты и субъекты управления. [158, с. 122.] Широко известно определение Афанасьева В.Г., согласно которому социальное управление выступает как такое присущее обществу свойство, I ^ ' » ч ^1 Г I * > ■ 48 ♦ которое обязательно для любой ступени его развития и любого уровня социальной организации, то есть оно имеет всеобщий характер, вытекая из целостной системной природы общества, из общественно совместного труда людей, из необходимости общаться в процессе труда и быта, обмениваться продуктами своей материальной и духовной деятельности. [9, с. 51]. Осиповым Г.В. социальное управление трактуется как подчинение закономерного развития и функционирования социальных явлений и процессов сознательно формулируемым задачам общества [218, с. 410]. Определение, данное Якимовым В.Н., Томашкевич В.Е., Постниковым М.А. подчеркивает такую сторону социального управления, как целенаправленное воздействие на различные факторы (технические, организационные, экономические, бытовые и др.) деятельности коллектива, отдельных его социальных групп и работников, регулирование социальных создания оптимальных условий социальногопроцессов и отношении для * развития коллектива, роста активности личности. [207, с. 63]. (овольно интересная трактовка социального управления как категории » дана в Философском словаре под редакцией Фролова И.Т.: “социальное управление целенаправленное воздействие на общество для упорядочения, сохранения, совершенствования и развития его определенной качественной специфики. Оно обусловлено системной природой общества, общественным характером труда, необходимостью общения людей в их жизнедеятельности, в процессе обмена продуктами материальной и духовной деятельности... На практике наблюдается два типа социального управления: стихийный и сознательный (плановый). При первом воздействие на общество происхо, результате взаимодействия различных социальных сил (рынок, традиции, обычаи и т.п.), второе предполагает наличие специальных органов управления, действующих по заданной программе” [251, с. 496]. Нередко социальное управление отожествляется с управлением социальными процессами. Так, существует мнение, что социальное управление (управление социальными процессами) один из основных видов управления, |