Проверяемый текст
Клименко Ольга Ивановна. Механизм социального управления в системе потребительской кооперации (Диссертация 2001)
[стр. 61]

61 актами, а также принципами социально ориентированной рыночной экономики.
По нашему мнению, в такой аналитической деятельности важнейшим инструментом может выступать метод структурно-функционального анализа.
Этот метод предполагает сопоставление структуры социально значимых функциональных обязанностей организации при максимально высоком уровне реализации ее предназначения со структурой реально осуществляемых ею действий.
Такое сопоставление позволяет выявить узкие места в деятельности организации и служит основой для разработки и осуществления мер по ее совершенствованию.
В условиях рынка происходят некоторые изменения в содержании функции руководства организационными системами: одни организационные системы прекращают свое существование (например, система руководящих органов коммунистической партии, институт цензуры и др.); другие, наоборот, создаются и их функционирование становится предметом социального регулирования (например, различные организации предпринимателей).
Происходят также некоторые изменения в содержании функции
совершенствования социальной структуры организационных систем.
В дорыночных условиях содержание этой функции предполагало преодоление социальных различий между умственным и физическим трудом.
Однако рост профессионально-квалификационного уровня различных категорий работников является вполне решаемой задачей и выступает в качестве одного из направлений совершенствования социальной (социальнопрофессиональной) структуры коллектива.
Развитие социальной структуры любой общности находит свое выражение не только в статистических показателях численности и доли разных групп в ее составе, что ранее являлось предметом анализа социальной структуры.
По нашему мнению, более важное значение имеет соотношение между собой интересов разных социальных групп.
Если для выполнения одних функций социального управления при переходе к рыночной экономике создаются более благоприятные условия, то,
наоборот, осуществление других оказывается затруднено по сравнению с условиями, существовавшими в системе государственного социализма.
В качестве примера можно назвать функцию охраны труда и улучшения его условий.
В тех условиях, когда все предприятия являлись государственными по форме собственности, процесс организации соответствующей деятельности и контроля за ней был более эффективным, чего не
[стр. 59]

нормативными актами; а также принципами социально ориентированной рыночной экономики.
а По нашему мнению, в такой аналитической деятельности важнейшим инструментом может выступать метод структурно-функционального анализа, Этот метод предполагает сопоставление структуры социально значимых функциональных обязанностей организации при максимально высоком уровне реализации ее предназначения со структурой реально осуществляемых ею действий.
Такое сопоставление позволяет выявить узкие места в деятельности организации и служит основой для разработки и осуществления мер по ее совершенствованию.
В условиях рынка происходят некоторые изменения в содержании функции руководства организационными системами: одни организационные системы прекращают свое существование (например, система руководящих органов коммунистической партии, институт цензуры и др.); другие, наоборот, создаются и их функционирование становится предметом социального регулирования (например, различные организации предпринимателей).
Происходят также некоторые изменения в содержании функции
Всовершенствования социальной структуры организационных систем.
дорыночных условиях содержание этой функции предполагало преодоление социальных различий между умственным и физическим трудом.
Однако рост профессионально-квалификационного уровня различных категорий работников является вполне решаемой задачей и выступает в качестве одного из направлений совершенствования социальной (социально-профессиональной) структуры коллектива.
Развитие социальной структуры любой общности находит свое выражение не только в статистических показателях численности и доли разных групп в ее составе, что ранее являлось предметом анализа социальной структуры.
По нашему мнению, более важное значение имеет соотношение между собой интересов разных социальных групп.
Если для выполнения одних функций социального управления при переходе к рыночной экономике создаются более благоприятные условия, то,


[стр.,60]

4 ' * * V 60 наоборот, осуществление других оказывается затруднено по сравнению с * условиями, существовавшими в системе государственного социализма.
В качестве примера можно назвать функцию охраны труда и улучшения его условий.
В тех условиях, когда все предприятия являлись государственными по форме собственности, процесс организации соответствующей деятельности и контроля за ней был более эффективным, чего не
наблюдается в условиях рынка.
С целью преодоления этого противодействия необходимо усилить роль государства и других институтов (например, профсоюзов), призванных осуществлять соответствующую функцию социального управления.
Итак, переход к рыночной экономике требует усиления функций социального управления, деятельности.
составляющих содержание соответствующей ► Социальное управление осуществляется на определенных принципах, которые будут рассмотрены в следующем вопросе диссертационной работы.
1.5.
Принципы социального управления Р Поскольку под принципами традиционно понимаются исходные, коренные положения какой-либо теории, принципы управления можно представить как основополагающие важнейшие требования, соблюдение которых обеспечивает эффективность управления.
Применительно к предмету диссертационного исследования под принципами социального управления нами понимаются основные положения, определяющие построение и функционирование системы социального управления.
В настоящее время в литературе не существует четкой систематизации принципов управления, поскольку принципы постоянно развиваются, совершенствуются, конкретизируются.
Система принципов остается открытой для дополнений, основанных на новом опыте, его анализе, осмыслении и обобщении.
Так, по мере формирования рыночной экономики принципы управления, так же, как и функции трансформируются: одни исчезают (или

[Back]