Проверяемый текст
[стр. 317]

4 317 Развитие системы социального партнерства, обеспечение гарантий работникам в области оплаты труда.
Обеспечение стабильности хозяйственно-правовых и налоговых условий, стимулирование расширения сферы применения договорных
отношений, коллективных и индивидуальных трудовых договоров гарантируют защиту свободы экономической деятельности.
В рамках этого направления деятельности первоочередными являются следующие меры: заключение тарифных соглашений и коллективных договоров; повышение уровня экономической и правовой грамотности работников, их активное вовлечение в коллективно-договорный процесс; рациональная организация благотворительной деятельности; системная реализация технологии регулирования при компетентной деятельности
службы связей с общественностью.
Качество окружающей среды является не только предпосылкой улучшения качества жизни, но и ее важнейшим компонентом.
Качество жизни понимается как создание таких условий, при которых не только не нарушается окружающая среда и не ставится вопрос о существовании человека как биопсихосоциального существа, но и сохраняются природные ресурсы, необходимые для существования будущих поколений.
Это направление предполагает политику, которая будет направлена на снижение негативного воздействия на окружающую природную среду, предотвращение ущерба населению, экономике и природным объектам от неблагоприятных явлений природного характера, обеспечение комплексного государственного контроля и надзора за выполнением требований законодательства в сфере природопользования и охраны окружающей среды, широкое информирование органов власти и населения информацией и знаниями в области охраны окружающей среды.
Направления деятельности включают: последовательное снижение объемов загрязнения путем проектирования и строительства очистных сооружений и реконструкции
[стр. 114]

114 современных условиях связи доходов с ростом производительности труда и результативности предпринимательства.
Оно также предусматривает обеспечение олагоприятных условии для предпринимательской инициативы, направленной па« создание новых рабочих мест, производство качественных и недорог их товаров.
Второе направление "образование и развитие" ставит цели: создание %# возможностей для самореализации, повышение качества ооразования доступность ооразования, гарантированные возможности трудоустройства; переподготовка безработных, имеющих профессии, не востребуем1 .1 е на рынке; развитие послевузовского образования и внутрифирменной подготовки п т.д.
Эти технологии предполагают об£Ч’,в,,?н:ге условий для того, чтобы каждый человек мог бы иметь не только достойную работу и приличный заработок, но и возможность для повышения квалификации и профессионального роста.
Усиление адресности в условиях финансового дефицита и в целях 1 Ю1Ч,имения эффективности использования имеющихся средств предполагает, с одной стороны, сокращение количества людей, имеющих права или полаг ающих, оказание действенной,что имеют право на получение помощи, а с другой реальной поддержки наиболее бедным семьям.
Одной из главных задач реформ в социальной сфере является осуществление перехода от преимущественно категориального к адресному принципу оказания социальной помощи наиболее нуждающимся гражданам.
Развитие системы социального партнерства, обеспечение гарантий работникам в области оплаты труда.
Обеспечение стабильности хозяйственноправовых и налоговых условий, стимулирование расширения сферы применения договорных
отношении, коллективных и индивидуальных трудовых договоров гарантируют защиту свободы экономической деятельности.
В рамках этого направления деятельности первоочередными являются следующие меры: заключение тарифных соглашений и коллективных договоров; повышение уровня экономической и правовой грамотности работников, их активное вовлечение в коллективно-договорный процесс; рациональная организация благотворительной деятельности; системная реализация технологии регулирования при %* компетентной деятельности
служоы связен с ооществениостыо.

[Back]