Проверяемый текст
[стр. 347]

347 нормативные правовые акты Российской Федерации и Республики Бурятия, регулирующие трудовые отношения, положения конвенций и рекомендаций МОТ в области социально-трудовых отношений, в этом числе: -Трудовой кодекс Российской Федерации; -Закон Российской Федерации «О коллективных договорах и соглашениях" от19.05.95 года с изменениями и дополнениями»; -Федеральный закон «Об общественных объединениях» от 18.07.95 года; -Федеральный закон «О профессиональных союзах, их правах и гарантиях их деятельности» от 12.01.96 года; -Федеральный закон «О порядке разрешения коллективных трудовых споров» от 23.11.95 года; -Указ Президента Республики Бурятия «Об утверждении положений о порядке подготовки и заключения регионального, отраслевых, профессиональных тарифных и территориальных соглашений и о республиканской трехсторонней комиссии по регулированию социальнотрудовых отношений» от 09.04.96 г №134; -Постановление Правительства Республики Бурятия «О порядке обеспечения деятельности республиканской трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений и порядке ротации членов комиссии представителей республиканских органов государственной власти» от 23.03.98г.
№97;
-Генеральное соглашение между общероссийскими объединениями профсоюзов, общероссийскими объединениями работодателей и Правительством Российской Федерации на 2011-2013 годы; -Региональное соглашение между Правительством Республики Бурятия, союзами работодателей Республики Бурятия и Объединением организаций профсоюзов Республики Бурятия на 2011-2013 годы;
[стр. 137]

137 сравнении с ростом валового дохода.
Рекомендации по количественному соотношению роста зарплаты и валового дохода важно формулировать в долгосрочных и среднесрочных программах социально-экономического развития страны, ее регионов.
Регулирование заработной платы на основе социального партнерства позволит в значительной степени решить проблему бедности работников, сократив показатели на 22% "условно бедных" и на 12% "бедных".
Доведение величины минимальной заработной платы до размера физиологического прожиточного минимума призваны стать решающими как для существенного сокращения границ бедности, так и для возрождения всех свойственных заработной плате функций, прежде всего стимулирующей.
Правовой основой социального партнерства в Республике Бурятия являются: Конституция Российской Федерации, законы и другие нормативные правовые акты Российской Федерации и Республики Бурятия, регулирующие« ч V трудовые отношения, положения конвенций и рекомендаций МОТ в области социально-трудовых отношений, в этом числе: Р -Трудовой Кодекс Российской Федерации; -Закон Российской Федерации "О коллективных договорах и соглашениях" I от19.05.95 года с изменениями и дополнениями; -Федеральный Закон "Об общественных объединениях" от 18.07.95 года; -Федеральный Закон "О профессиональных союзах, их правах и гарантиях их деятельности" ог 12.01.96 года; -Федеральный Закон "О порядке разрешения коллективных трудовых споров" от 23.11.95 года; -Указ Президента Республики Бурятия "Об утверждении положений о порядке подготовки и заключения регионального, отраслевых, профессиональных тарифных и территориальных соглашений и о республиканской трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений" от 09.04.96 г -N1*134; I Д.пбасил С.Д-11.Селность работающих покос социальное явление //Материалы Байкальского экономического фор\ мл.
11ркутск.
-2002.
С.60.


[стр.,138]

138 -Постановление Правительства Республики Бурятия "О порядке обеспечения деятельности республиканской трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений и порядке ротации членов комиссии —представителей республиканских органов государственной власти" от 23.03.98г.
№97;
-Региональное соглашение между Правительством Республики Бурятия, Объединения организаций профсоюзами и Союзами работодателей на 20002001 годы.
В соответствии с действующим Законом Российской Федерации "О коллективных договорах и соглашениях" в Республике Бурятия проводится работа по формированию и развитию системы социального партнерства.
Основной формой реализации социального партнерства является заключение на уровне республики Регионального соглашения между Правительством Республики Бурятия, Объединением организаций профсоюзов и Союзом работодателей.
Главным системообразующим органом социального партнерства па уровне республики является республиканская трехсторонняя комиссия по регулированию социально-трудовых отношений, на уровне отраслей и организаций 623 двухсторонних комиссий, целью деятельности которых является обеспечение регулирования социально-трудовых отношений с учетом интересов работников и работодателей, посредством развития действенной системы социального партнерства.
Постановлением Правительства ежегодно утверждается План мероприятий по выполнению Регионального соглашения.
Мероприятия охватывают весь спектр социально-трудовых отношений, в том числе: в области экономики и социальной политики, в сфере развития рынка труда и содействия занятости населения, социальной защиты населения, охраны труда и экономической безопасности, в области оплаты труда, роста доходов и повышения уровня жизни населения.
В республике через систему социального партнерства решаются вопросы роста доходов населения на основе реформирования системы заработной платы и,

[стр.,155]

155 Библиографический список использованных источников и литературы.
1.
Федеральный закон «О прожиточном минимуме в Российской Федерации» от 24 октября 1997 года №134-Ф3 (с изменениями от 27 мая 2000 года).
2.
Федеральный Закон « О потребительской корзине в целом по Российской «Редерации» от 20 ноября 1999 года Л!»201 ФЗ.
3.
Федеральный закон « О государственной социальной помощи» ог 17 июля 1999 года №>178-ФЗ.
4.
Федеральный Закон РФ "О благотворительной деятельности и благотворительных организациях" от 11августа 1995 №135-Ф3.
5.
Постановление Правительства Российской Федерации «Об утверждении Методических рекомендаций по определению потребительской корзины для основных социально-демографических групп населения в целом по Российской Федерации в субъектах Российской Федерации» от 17 февраля 1999 года Л!'192 (с изменениями и дополнениями от 16 марта 2000 года№*232).
6.
Постановление Правительства Российской Федерации «о порядке учета доходов и расчета среднедушевого дохода малоимущих одиноко проживающих граждан для предоставления им государственной социальной помощи» от 22 февраля 2000 года №152.
7.
Закон о прожиточном минимуме в Республике Бурятия №634-1 от 25 декабря 1997г.
8.
Закон о потребительской корзине Республики Бурятия №697-11 от 7 мая 2001г.
9.
Постановление Правительства Республики Бурятия «О
концепции реформирования системы заработной платы и доходов населения в Республике Бурятия» от 29 ноября 1999года №175 Ю.Указ Президента Республики Бурятия «Об утверждении положений о порядке подготовки и заключения регионального, отраслевых профессиональных тарифных и территориальных соглашений о

[Back]