Проверяемый текст
Козлов, Виктор Васильевич; Организационно-экономический механизм повышения эффективности создания и функционирования интегрированных структур (Диссертация 2004)
[стр. 113]

для реструктуризации после макроэкономических шоков и носили межотраслевой характер1.
Динамический эффект масштаба также называют «эффектом обучения» и наибольшую роль он играет на ранних стадиях жизненного цикла продукта в отраслях с высокой долей квалифицированного труда .
Специфика «эффекта обучения» при формировании динамических стратегий состоит в том, что в данном случае крупные игроки поглощают мелкие компании, которые закрепились на небольшом, но рентабельном сегменте рынка, а также обладают уникальным знанием (и технологическим, и/или управленческим).
Затем купленные специфические активы интегрируются в систему собственных ключевых ресурсов, одновременно распространяя «модифицированное» знание на приобретенный сегмент рынка.
Следует подчеркнуть, что столь подробное рассмотрение подходов к формированию жестких интегрированных структур не означает отрицания эффективности иных форм интегрирования.
Так, появление новых видов конкуренции и повышение степени жесткости конкурентной борьбы побуждает многие компании (в том числе и конкурирующие между собой) объединять свои ресурсы и ресурсы финансовых институтов для достижения большей экономической эффективности создания новой продукции и/или получения доступа к новым технологиям и новым рынкам.
Такие стратегические союзы (альянсы) в последнее время становятся одним из важнейших инструментов мирового
бизнеса3.
Формирование стратегических альянсов требует принципиальных изменений в ведении
бизнеса4.
В отличие от обычного долговременного сотрудничества, в котором стороны руководствуются заранее обусловленными соглашениями, стратегические альянсы являются более гибкими
1 Andrade G., Stafford Е.
Investigating the Economic Role of Mergers.
Harvard Dusiness Sholl Working Paper Series, August 1999, p.
16/ 2 Emerson M.
The Economics of 1992.
Oxford University Press, 1988, p.
137-140.
3 Lewis J.D.
Partnership for Profit: Structuring and Managing Strategic Alliances.
N.Y.: The Free Press, 1991.
P.

• 140.
4 Характерные особенности формирования стратегических альянсов рассмотрены в статье С.
Носова «Интеграция инвестиционных ресурсов в структуре стратегического альянса» (Вопросы экономики, 2002,
JVsl.C.
140-151).
[стр. 181]

Динамический эффект масштаба также называют «эффектом обучения» и наибольшую роль он играет на ранних стадиях жизненного цикла продукта в отраслях с высокой долей квалифицированного труда1.
Специфика «эффекта обучения» при формировании динамических стратегий состоит в том, что в данном случае крупные игроки поглощают .мелкие компании, которые закрепились на небольшом, но рентабельном сегменте рынка, а также обладают уникальным знанием (и технологическим, и/или управленческим).
Затем купленные специфические активы интегрируются в систему собственных ключевых ресурсов, одновременно распространяя «модифицированное» знание на приобретенный сегмент рынка.
Следует подчеркнуть, что столь подробное рассмотрение подходов к формированию жестких интегрированных структур не означает отрицания эффективности иных форм интегрирования.
Так, появление новых видов конкуренции и повышение степени жесткости конкурентной борьбы побуждает многие компании (в том числе и конкурирующие между собой) объединять свои ресурсы и ресурсы финансовых институтов для достижения большей экономической эффективности создания новой продукции и/или получения доступа к новым технологиям и новым рынкам.
Такие стратегические союзы (альянсы) в последнее время становятся одним из важнейших инструментов мирового
бизнеса2.
Формирование стратегических альянсов требует принципиальных изменений в ведении
бизнеса3.
В отличие от обычного долговременного сотрудничества, в котором стороны руководствуются заранее обусловленными соглашениями, стратегические альянсы являются более гибкими
структурами, они предусматривают возможность видоизменения первоначальных условий и разделение риска для достижения общих стратегических целей.
181 1Emerson М.
The Economics of 1992.
Oxford University Press, 1988, p.
137-140.
2 Lewis J.D.
Partnership for Profit: Structuring and Managing Strategic Alliances.
N.Y.: The Free Press, 1991.
P.

140.
3 Характерные особенности формирования стратегических альянсов рассмотрены в статье С.
Носова «Интеграция инвестиционных ресурсов в структуре стратегического альянса» (Вопросы экономики, 2002,
№1.
С.
140-151).

[Back]