Проверяемый текст
Манелюк, Алексей Юрьевич; Информационная поддержка жизненного цикла изделий на примере функционирования финансово-промышленной группы (Диссертация 2002)
[стр. 92]

3.2 Функции и задачи контроллинга Контроллинг как концепция системы управления послужил ответом на изменения внешних условий функционирования организаций (предприятий).
Эволюция функций управления организации (планирования по отдельным аспектам трансформировалась в комплексное программно-целевое планирование, управление сбытом и продажами в маркетинг, бухгалтерский и производственный учет в систему контроля и регулирования) с интегрированием в систему контроллинга отражает основную тенденцию комплексного подхода к управлению (рис.

3.1).
Основные функции управления организацией Г Управление сбытом/лродажами Управление производством Планирование Ресурсы Подразделения Направления деятельности Маркетинг Объекты контроллинга Компьютеризированное интегрированное производство Контроль и регулирование Комплексное программноцелевое направление Информационно-аналитическая поддержка КОНТРОЛЛИНГ Рисунок 3.1 Эволюция функций управления организацией
[стр. 82]

> непрерывную оценку клиентов по критерию доходности, т.е.
знание того, сколько предприятие заработало на конкретном клиенте.
Цикл контроллинга.
Включает в себя итеративные этапы планирования, контроля исполнения и принятия корректирующих решений.
Этап планирования в рамках цикла контроллинга осуществляется по технологии «встречных потоков»: сначала планирование производится «сверху вниз» (разработка методики планирования, координация и детализация планов по уровням).
Затем идет встречный лоток «снизу вверх».
Как следствие, одна из задач контроллинга разработка методики корректировки плановых заданий, координация отдельных планов и сведение их в единый план по предприятию.
Этап контроля отклонений плана и факта предусматривает анализ фактических данных по контролируемым величинам и выработку мероприятий по устранению нежелательных отклонений.
При этом каждый работник предприятия должен действовать самостоятельно по устранению отклонений в пределах определенной ему компетенции.
В случае отклонений, превышающих его компетенцию, работник обращается на более высокий уровень иерархии управления.
Функции и задачи контроллинга.
Контроллинг как концепция системы управления послужил ответом на изменения внешних условий функционирования организаций (предприятий).
Эволюция функций управления организации (планирования по отдельным аспектам трансформировалась в комплексное программно-целевое планирование, управление сбытом и продажами в маркетинг, бухгалтерский и производственный учет в систему контроля и регулирования) с интегрированием в систему контроллинга отражает основную тенденцию комплексного подхода к управлению (рис.

4.4.9).
Контроллинг ориентирован, прежде всего, на поддержку процессов принятия решений.
Он должен обеспечить адаптацию традиционной системы учета на предприятии к информационным потребностя.м должностных лиц, принимающих решения, т.е.
в функции контроллинга входит создание, обработка, проверка и представление системной управленческой информации.
Контроллинг также поддерживает и координирует процессы планирования, обеспечения информацией, контроля и адаптации.
Цели контроллинга — как направления деятельности непосредственно вытекают их целей организации и могут выражаться в экономических терминах, 82

[Back]