|
52 В содержательном плане программа формирования КУД у студентов включала в себя: формирование устойчивой управленческой направленности: повышение специальной управленческой эрудиции; формирование и развитие личностных качеств, входящих в структуру КУД; повышение методической подготовленности специалистов факультетов и преподавателей к формированию элементов культуры управленческой деятельности у своих подчиненных; создание благоприятной для проводимой работы обстановки в студенческих и педагогических коллективах вузов. Апробация разработанной методики была осуществлена в ходе пилотажного исследования, показавшего в основном надежность применяемых методов и их пригодность для решения поставленных задач. В результате анализа результатов пилотажного исследования были уточнены критерии и показатели оценки уровня сформированности культуры управленческой деятельности у специалистов и студентов вузов. II ЭТАП основной собственно эксперимент, главным содержанием которого явилась апробация в ходе формирующего эксперимента комплексной педагогической системы по формированию и развитию культуры управленческой деятельности у студентов будущих юристов, контроль за динамикой основных ее показателей; постоянная корректировка педагогических мероприятий, в ходе которой вносились необходимые изменения в работу со студентами с целью повышения эффективности проводимой работы. Для проведения формирующего эксперимента были выбраны СанктПетербургский гуманитарный университет профсоюзов, Российском государственный гуманитарный университет, Лужский крестьянский институт имени Кирилла и Мефодия. Этот выбор и подбор студентов в качестве экспериментальной и контрольной групп был обусловлен рядом обстоятельств: |
81 работе, которая осуществлялась преподавателями и командирами учебных подразделений. Эта работа не выходила за рамки учебно-воспитательного процесса вузов, а все предложенные мероприятия нашли свое отражение в планах учебной и воспитательной работы. Мероприятия, предусмотренные комплексной программой, дополняли и конкретизировали сложившуюся в вузах практику подготовки будущих офицеров МВД к управленческой деятельности в рамках их профессиональной подготовки. В содержательном плане программа формирования КУД у курсантов включала в себя: формирование устойчивой управленческой направленности; повышение специальной управленческой эрудиции; формирование и развитие личностных качеств, входящих в структуру КУД; повышение методической подготовленности офицеров факультетов и преподавателей к формированию элементов культуры управленческой деятельности у своих подчиненных; создание благоприятной для проводимой работы обстановки в курсантских и педагогических коллективах вузов. Апробация разработанной методики была осуществлена в ходе пилотажного исследования, показавшего в основном надежность применяемых методов и их пригодность для решения поставленных задач. В результате анализа результатов пилотажного исследования были уточнены критерии и показатели оценки уровня сформированности культуры управленческой деятельности у офицеров и курсантов вузов МВД. II ЭТАП основной собственно эксперимент, главным содержанием которого явилась апробация в ходе формирующего эксперимента комплексной педагогической системы по формированию и развитию культуры управленческой деятельности у курсантов будущих офицеров МВД, контроль |