Проверяемый текст
Ларионова Ирина Анатольевна. Интегративные тенденции в профессиональной подготовке специалистов социальной сферы (Диссертация 2009)
[стр. 77]

10.
Организация процесса сопровождения профессиональной самореализации студентов и выпускников на основе принципов преемственности и системности.
11.
Сосредоточение внимания на качественном отборе содержания основной образовательной программы подготовки специалистов социальной сферы (установление очередности изучения дисциплин; определение дидактических единиц каждой дисциплины; внедрение практикоориентированной парадигмы образования; своевременное обновление тематики преподаваемых дисциплин и др.).
12.
Совершенствование учебно-методических комплексов по изучению дисциплин основной образовательной программы для преподавателей и студентов (учебная программа; учебный план; методические рекомендации по изучению и методические рекомендации по преподаванию дисциплины; методические рекомендации по самостоятельной работе; учебные пособия; аттестационные педагогические измерительные материалы; сборники упражнений и задач; практикумы; рабочие тетради; комплекты раздаточных и демонстрационных материалов; инструментарий для определения уровня
удовлетворенности изучением дисциплины и организацией учебновоспитательного процесса и пр.).
13.
Обеспечение соответствия содержания педагогической деятельности научным достижениям в области организации учебновоспитательного процесса.
14.
Проведение активной профориентационной работы среди молодежи в рамках довузовской подготовки с целью вызвать интерес к деятельности в социальной сфере.
15.
Комплектование научно-педагогических кадров с профильным (социальным) образованием.
16.
Стимулирование научной деятельности преподавателей, студентов и аспирантов.

77
[стр. 82]

а также обмен студентами на разных уровнях с целью овладения современными технологиями профессиональной социальной деятельности.
Оперативный обмен инновациями, с использованием Всемирной сети Интернет.
7.
Подготовка специалистов различного уровня и профиля для учреждений не только социальной сферы, но и здравоохранения, культуры, образования, торговли, бытового обслуживания, коммерческих и некоммерческих организаций и др.
8.
Выработка новых социальных технологий вовлечения работодателей в развитие научных исследований и процесс профессиональной подготовки.
9.
Детерминация профессиональной компетентности и карьерного роста установками на самообразование, включая этапы непрерывного профессионального образования.
Повышение уровня познавательной активности студентов.
10.
Организация процесса сопровождения профессиональной самореализации студентов и выпускников на основе принципов преемственности и системности.
11.
Сосредоточение внимания на качественном отборе содержания основной образовательной программы подготовки специалистов социальной сферы (установление очередности изучения дисциплин; определение дидактических единиц каждой дисциплины; внедрение практикоориентированной парадигмы образования; своевременное обновление тематики преподаваемых дисциплин и др.).
12.
Совершенствование учебно-методических комплексов по изучению дисциплин основной образовательной программы для преподавателей и студентов (учебная программа; учебный план; методические рекомендации по изучению и методические рекомендации по преподаванию дисциплины; методические рекомендации по самостоятельной работе; учебные пособия; аттестационные педагогические измерительные материалы; сборники упражнений и задач; практикумы; рабочие тетради; комплекты раздаточных и демонстрационных материалов; инструментарий для определения уровня
удов82

[стр.,83]

летворенности изучением дисциплины и организацией учебновоспитательного процесса и пр.).
13.
Обеспечение соответствия содержания педагогической деятельности научным достижениям в области организации учебно-воспитательного процесса.
14.
Проведение активной профориентационной работы среди молодежи в рамках довузовской подготовки с целью вызвать интерес к деятельности в социальной сфере.
15.
Комплектование научно-педагогических кадров с профильным (социальным) образованием.
16.
Стимулирование научной деятельности преподавателей, студентов и аспирантов.

17.
Установление баланса в теоретической и практической профессиональной подготовке.
Кроме того, практика студентов на различных объектах будущей работы должна быть, с одной стороны, органичным продолжением того, что изучалось в ходе аудиторных занятий, а с другой стороны, иметь относительно самостоятельное значение, поскольку в ходе практики студент приобретает новые знания, умения и навыки.
18.
Обеспечение качества материально-технического оснащения (технические средства обучения, наглядные пособия и пр.).
19.
Выработка и повышение мотивации студентов к профессиональному самоопределению, к высокому уровню успеваемости и социальному развитию.
20.
Рациональная и эффективная организация контрольных мероприятий (зачетов, текущих и государственных экзаменов и др.).
21.
Критическое осмысление «оценочной политики» преподавателей, выработка единых требований к контролю и оценке знаний студентов.
22.
Внедрение эффективных форм организации учебного процесса, активных методов обучения и интенсивных обучающих технологий (технологии обучения модульное, проблемное, диалогическое, развивающее и др.; 83

[Back]