|
31 Ученые неоклассического направления А. Маршал, А. Рихардсон, Д. Робинсон, А. Пити ведущую роль отводили специализации, считая, что конкуренция ведет к специализации, а прибыль проявляется в качестве признака, характеризующего специализацию [82]. В кейнсианстве уровень развития разделения труда ставился в зависимость от эффективного спроса. Различные аспекты разделения труда разрабатываются и современными зарубежными учеными. Как основу структурных изменений рассматривают разделение труда Теренс К. Хопкинс и И. Валлерстейн, выделяя осевое разделение труда и его межгосударственную систему [135]. Исследование общественного разделения труда в мультинациональной компании и организацию внутрифирменных отношений проводит Дж. Серавелли [159]. Изучение и обобщение стимулирующих эффектов разделения труда на производительность труда проводит У. Лиин [157]. Взаимосвязь накопления и общественного разделения труда показывает М. Перелман [158]. В работах советских ученых теоретическую и методологическую основу исследования вопросов, связанных с разделением труда, составляют социальноэкономические воззрения отечественных мыслителей до марксизма и труды К. Маркса, Ф. Энгельса, В. Ленина. Развитие отечественной теории размещения общественного производства происходило в рамках экономики и экономической географии, а исследования носили практическое значение для решения задач народного хозяйства. Поэтому теория размещения была направлена на обоснование закономерностей, принципов и факторов размещения производительных сил, экономического районирования, по результатам которого формировалась сетка экономических районов [86]. Сформулированные В.И. Лениным принципы легли в основу исследований и практических решений по развитию отраслей народного хозяйства: рациональное размещение производства; наименьшие потери труда при получении готового продукта; внедрение новейших технико-технологических решений; концентрация производства; обработка всей земли. |
В марксистской школе суть разделения труда связано с повышением Производительности труда. К. Маркс отмечал, что уровень развития производительных сил нации нагляднее всего проявляется в том, в какой степени у нее развито разделение труда. Марксисты считали, что разделение труда ведет к расколу социальной структуры общества на два противоположных класса эксплуататоров и эксплуатируемых. По определению К.Маркса, разделение труда представляет собой «...совокупность всех особенных видов производительной деятельности ...» [97]. Возникновение разделения труда он связывал с половыми и возрастными различиями в пределах рода с разнообразием прежних условий [98]. Важной предпосылкой разделения труда внутри общества является величина и плотность населения: их рост способствует расчленению общественного производства на многочисленные отрасли и виды. В. Ленин определял разделение труда как специализацию обособленных отдельных производителей по занятию одной только отраслью промышленности [90]. Ученые неоклассического направления А. Маршал, А. Рихардсон, Д. Робинсон, А. Пити ведущую роль отводили специализации, считая, что конкуренция ведет к специализации, а прибыль проявляется в качестве признака, характеризующего специализацию. В кейнсианстве уровень развития разделения труда ставился в зависимость от эффективного спроса. Различные аспекты разделения труда разрабатываются и современными зарубежными учеными. Как основу структурных изменений рассматривают разделение труда Теренс К. Хопкинс и И. Валлерстейн, выделяя осевое разделение труда и его межгосударственную систему [174]. Исследование общественного разделения труда в мультинациональной компании и организацию внутрифирменных отношений проводит Дж. Серавелли [200]. Изучение и обобщение стимулирующих эффектов разделения труда на производительность труда проводит У. Лиин [198]. Взаимосвязь накопления и общественного разделения труда показывает М. Перилман [199]. 11 В работах советских ученых теоретическую и методологическую основу исследования вопросов, связанных с разделением труда, составляют социально-экономические воззрения отечественных мыслителей до марксизма и труды К. Маркса, Ф. Энгельса, В. Ленина. Некоторые экономисты (А. Богданов, Н. Бухарин) относили разделение труда к производственным отношениям. А. Бернштейн включал разделение труда в производительные силы. А. Ефимов считал, что разделение труда связано и с производительными силами, и с производственными отношениями. Как форму организации производительных сил определяли разделение труда Е. Кафафова и Ф. Горохов. После Великой Отечественной войны 1941-1945 гг. сформировались три концепции по отношению разделения труда к основным компонентам общественного производства. Так, сторонники первой концепции, относят разделение труда к.производительным силам общества, считая разделение труда органическим моментом, производительных сил [169]^ Вторая концепция альтернативна первой; Ее; сторонники^ включают разделение труда в производственные отношения как составную часть-[85, 116, 117, 172]. Третья концепция состоит в том, что разделение труда является как одним из способов существования и прогресса производительных сил, так и одной из форм проявления производственных отношений [29, 51, 176]. Е. Маневич пишет: «...следует различать две стороны разделения труда: во-первых, социально-экономическую, которая является элементом производственных отношений, и, во-вторых, техническую, которая включается и в производительные силы общества» [95]. Его концепция является признанием двойственной природы разделения труда. Ряд экономистов определяет разделение труда как форму организации производительных сил общества. Некоторые авторы разграничивали понятие «разделение труда» и «разделение производства» (В. Корниенко, Д. Кайдалов, И. Чангли). Существовала точка зрения, что «... общественное разделение труда» и «раз12 |