|
34 ченностыо ее дешевыми факторами производства. В отличие от теории земельной ренты, объясняющей процессы территориальной дифференциации в сельском хозяйстве с позиций только одного фактора производства, теория сравнительных преимуществ рассматривает данную проблему с учетом всей их совокупности [71]. Сравнительные преимущества территорий для развития сельского хозяйства формируются эволюционно и те из них, которые ими обладают, могут иметь выгоду от территориального разделения труда, совершенствования размещения и региональной специализации сельскохозяйственного производства. Частным случаем сравнительных преимуществ являются абсолютные преимущества, возникающие под влиянием совокупности естественно-исторических условий развития сельского хозяйства в связи с монополией на благоприятные природноклиматические факторы. Процесс разделения труда влияет на развитие различных групп субъектов экономической деятельности. Разделение труда включает в себя и определенное состояние производительных сил специализацию и территориальное разме щение, создает предпосылки для их дальнейшего развития: качественного и количественного изменения потребностей; изменения структуры экономически активного населения; роста численности высококвалифицированных специалистов как самого ценного из стратегических ресурсов; увеличения числа собственников как экономически свободных товаропроизводителей, заинтересованных в экономическом росте. Эффективность производственных отношений в результате разделения труда проявляется в создании необходимой конкурентной социально-экономической среды, координации экономической деятельности, расширении и углублении экономических связей. Разделение труда позволяет в некоторой мере согласовать две противоречивые тенденции технического прогресса увеличение объемов производства (диверсификацию) и концентрацию, достичь удовлетворения разнообразных потребностей при одновременном удешевлении продукции на основе концентрации производства и перехода от единичного к массовому выпуску многих видов продукции. Именно эти две тенденции определяют магистральные направления раз |
да в самостоятельные виды деятельности, следует назвать В. Грималюка, В. Корниенко, И. Судеревского, В. Стаховского, П. Титова. По способу организации труда, повышающему его производительность, определяют разделение труда В. Сигов, С. Богомолов, К. Семенов. Как единство специализации и обмена деятельностью рассматривают разделение труда В. Лозовой, В. Комаров. По признаку саморазвития видов и форм труда в соответствии с возникающими потребностями и материально-техническими возможностями общества обозначают разделение труда Л. Логвинов, Т. Моисеева. Процесс разделения труда влияет на развитие различных групп субъектов экономической деятельности. Разделение труда включает в себя и определённое состояние производительных сил —их специализацию и территориальное размещение, создает предпосылки для их дальнейшего развития: качественного и количественного изменения потребностей; изменения структуры экономически активного населения; роста численности высококвалифицированных специалистов как самого ценного из стратегических ресурсов; увеличения числа собственников как экономически свободных товаропроизводителей, заинтересованных в экономическом росте. Эффективность производственных отношений в результате разделения труда проявляется в создании необходимой конкурентной социальноэкономической среды, координации экономической деятельности, расширении и углублении экономических связей. Разделение труда позволяет в некоторой мере согласовать две противоречивые тенденции технического прогресса увеличение объемов производства (диверсификацию) и концентрацию, достичь удовлетворения разнообразных потребностей при одновременном удешевлении продукции на основе концентрации производства и перехода от единичного к массовому выпуску многих видов продукции. Именно эти две тенденции определяют магистральные направления развития разделения труда. Противоречивость тенденций развития 14 |