|
14В рублей в сумме получила 29700 рублей; регистратор Мосин Владимир Николаевич с окладом в 3150 рублей в сумме получил 28350 рублей.1 По новому постановлению ВЦСПС с 1 февраля 1922 г. вводилась единая для всех работников государственных предприятий и учрежденийV I 17-разрядная тарифная сетка. Сюда, с 10-го по 17-й разряд, были внесены и ответственные работники. Подтвердив ранее принятое решение об отмене всех видов дополнительной оплаты кроме гонорара за литературные произведения и оплаты за преподавание, ВЦСПС одновременно ввел надбавку к окладу, размер которой возрос от 10-го к 17-му разряду с 10 до 50 процентов . Ее получали те работники, которые «во внеслужебное время по характеру занимаемой должности выполняют различные работы, не поддающиеся учету». Отменялись также все бесплатные выдачи продовольственных пайков и предметов первой необходимости. Помимо деления по разрядам появляется разбивка по советской и промышленной группам. Разница окладов была значительной. В мае 1922 г., например, 17-й разряд советской группы составлял 60 млн рублей, промышленной 105 млн. При этом в промышленной группе оказались ответственные и партийные, и советские работники , хотя существовала специальная советская группа. Эти меры, как и прежде, ставили ответработников в привилегированное положение. Конечно, инфляция попрежнему съедала значительные прибавки. Но, во-первых, каждый месяц тарифы в стоимостном исчислении менялись, во-вторых, по сравнению с рабочими и служащими оплата была чрезвычайно высокой. Закамуфлированность партийных и советских руководителей под работников промышленности кончилась летом 1922 г., когда на XII Всероссийской партийной конференции было принято постановление о материальном положении активных партработников. Одной из мер улучшения их жизни стало установление новой тарифной сетки согласно ‘ ГАОПИКОф 65, оп },Д 170, л 5,6 |
Упомянутым постановлением ВЦСПС дополнительные вознаграждения: сверхурочные, премиальные, платное совместительство24, не допускались. С 15 ноября 1921 г. отменялась и десятипроцентная фронтовая надбавка . Тем самым формально выполнялось решение IX Всероссийской партийной конференции, которая запретила ответственным работникам-коммунистам получать персональные ставки, премии и сверхурочную оплату26. Это решение принималось на волне стремления к равенству. На самом деле равенства не получилось, так как, во-первых, ответственные работники получали большую, чем большинство рабочих и служащих, зарплату; во-вторых, не запрещалась литературная и преподавательская деятельность, если она не входила в круг прямых обязанностей; и, наконец, в-третьих, как явствует из документов отдела управления Петросовета, в конце 1921 г. появился дополнительный денежный фонд ответственных работников27. По новому постановлению ВЦСПС с 1 февраля 1922 г. вводилась единая для всех работников государственных предприятий и учреждений 17-разрядная тарифная сетка. Сюда, с 10-го по 17-й разряд, были внесены и ответственные работники . Подтвердив ранее принятое решение об отмене всех видов дополнительной оплаты кроме гонорара за литературные произведения и оплаты за преподавание, ВЦСПС одновременно ввел надбавку к окладу, размер которой возрос от 10-го к 17-му разряду с 10 до 50 процентов29. Ее получали те работники, которые «во внеслужебное время по характеру занимаемой должности выполняют различные работы, не поддающиеся учету». Отменялись также все бесплатные выдачи продовольственных пайков и предметов первой необходимости. 24 ОлехГ.Л. К вопросу о денежном содержании... С.118; ЦГА СПб. Ф.1001. Оп.2. Д.266. Л.14 об., 16. 25 ЦГА СПб. Ф.1001. Оп.2. Д.266. Л.14 об. 26 КПСС в резолюциях... Т.2. С.302. 27 ЦГА СПб. Ф.1001. Оп.2. Д.266. Л.14 об., 16. 28 То, что в тарифной сетке для государственных учреждений оказались работники формально общественной организации, к этому времени ни у кого не вызывало ни возражения, ни удивления. 29 Труд. 1922, 24 января. 338 Помимо деления по разрядам появляется разбивка по советской и промышленной группам. Разница окладов была значительной. В мае 1922 г., например, 17-й разряд советской группы составлял 60 млн рублей, промышленной 105 млн. При этом в промышленной группе оказались ответственные и партийные, и советские работники30, хотя существовала специальная советская группа. Эти меры, как и прежде, ставили ответработников в привилегированное положение. Конечно, инфляция попрежнему съедала значительные прибавки. Но, во-первых, каждый месяц тарифы в стоимостном исчислении менялись, во-вторых, по сравнению с рабочими и служащими оплата была чрезвычайно высокой. Закамуфлированность партийных и советских руководителей под работников промышленности кончилась летом 1922 г., когда на XII Всероссийской партийной конференции было принято постановление о материальном положении активных партработников. Одной из мер улучшения их жизни стало установление новой тарифной сетки согласно постановлению Наркомтруда и ВЦСПС о ставках для ответственных политических, советских, кооперативных, профессиональных и хозяйственных работников. Отныне партработники от секретарей производственных, сельских ячеек и волкомов до членов ЦК РКП(б) оплачивались по ставкам от 12-го до 17-го разряда включительно. Оклады сотрудников губкомов входили в вилку от 13-го (заведующие подотделами) до 17-го (секретари) разряда31. Летом 1922 г., по данным, приводимым А. Подщеколдиным, секретари сельских и производственных ячеек получали 300 рублей в месяц, секретари губкомов и члены ЦК 430. Примерно такими же были оклады у ответственных работников, служащих в советских и хозяйственных органах. Если работник имел семью из трех человек, ему 339 30 ЦГА СПб. Ф.1001. Оп.2. Д.384. Л.87; Д.390. Л.26. 31 КПСС в резолюциях... Т.2. С.597. |