Проверяемый текст
Чистиков, Александр Николаевич; Партийно-государственная бюрократия Северо-Запада Советской России (Диссертация 2007)
[стр. 32]

32 г теперь учетно-статистический подотдел орготдела выполнял следующие задачи: > 1.
учет определенных категорий ответственных работников; 2.
регистрация штрафных; V 3.
регистрация исключенных и выбывших в губернии и во всей партии; 4.
учет кандидатов к перемещению из губернии и внутри губернии; 5.
учет подлежащих переводу к станку и плугу; 6.
учет спроса на работников; I 7.
выдача всех мандатов и командировок, выдаваемых губкомом, регистрация командированных в губком; 8.
статистическая разработка данных о членах РКП (б) и кандидатов; 9.
учет выдвигаемых новых работников; 10.
статистический учет партработы в губернии; 11.
подготовка материалов к составлению проектов, разверсток, массовых мобилизаций по постановлению ЦК и губкома; 12.
организация архива на учтенных и регистрируемых работников (личные дела); 13.
наблюдение за постановкой дела учета и статистики в низлежащих парторганизациях.
Распределение сил в губернии, плановые и персональные < переброски, разверстки, мобилизации производились президиумом губернского комитета, причем разработка проектов возлагалась на орготделы.
Превращение учраспредов на уровне губерний в учетностатистические подотделы низводило их до уровня вспомогательного подразделения, лишь накапливавшего определенного рода информацию и передававшего ее в вышестоящие инстанции.
Со своей стороны, центральные партийные органы стремились обладать все более полными
[стр. 189]

материал о работниках11.
Вопросами распределения и назначения на этом уровне отныне занимались секретари и бюро губкомов.
По всей вероятности, при образовании учетно-распределительных органов ЦК не учел опасности того, что кадровая политика сосредоточится в руках не верхушки, а мелких чиновников.
Возможно, отчасти это решение вызывалось и слабостью местных учетно-распределительных органов.
Так, в докладе о деятельности информационного подотдела Новгородского губкома РКП(б) с 25 марта по 1 декабря 1921 г.
констатировалось, что до мая 1921 г.
учетный подотдел, как самостоятельный, «фактически не существовал»12и его делами занимался информационный подотдел.
Превращение учраспредов на уровне губерний в учетностатистические подотделы низводило их до уровня вспомогательного подразделения, лишь накапливавшего определенного рода информацию и передававшего ее в вышестоящие инстанции.
Со своей стороны, центральные партийные органы стремились обладать все более полными
сведениями о своих членах.
Примером получения такой комплексной информации может служить разработанный в Учраспредотделе ЦК не позже июля 1921 г.
«Личный листок по учету кадров» .
Он содержал 27 пунктов.
Сравнение этого документа с анкетой служащего КВД СКСО показывает как сходство, так и различие, причем весьма существенное.
Некоторые вопросы совпадали, так как являлись «базовыми», присущими любой структуре, независимо от политического строя: фамилия, имя, отчество, год и место рождения, семейное положение, образование и т.п.
Совсем по-иному ставился вопрос о предыдущей трудовой деятельности.
Если в анкете служащего КВД СКСО спрашивалось лишь о предыдущем месте работы, то в «Личном листке...» требовалось перечислить основные занятая до Первой мировой войны и до Октябрьской революции.
Включение в вопрос важнейших политических событий в качестве 10Известия ЦК РКП(б).
1922.
№ 3 (39).
С.28.
11На уровне ЦК функции учета и распределения кадров остались в одном органе.
12ГАНИНО.
Ф.
1.
Оп.
1.
Д.771.
Л.
1.
189

[Back]