|
55 коммунистами по недоразумению, вместо отверженной работы подавали в Губком заявление с приложением партбилета о выходе из партии».1 Примером отрицательного отношения уездных организаций к ( проведению перемещений работников также служит и мысль, высказанная на Курском губернском организационно-инструкторском съезде 19 июня 1921 года: «Некоторые укомы заявляли, что губком при мобилизации ( совсем не принимает во внимание количественный состав той или иной организации. Общая цифра наряда на мобилизованных часто превышала количество ответственных работников уезда». С позицией Пашина В.П. о 7 малофункциональности мобилизационных методов распределения партийных кадров в мирных условиях разнится мнение Чистикова А..Н., который считает что плановые переброски проходили с целью упорядочения учетно-распределительной работы. / Всероссийское совещание секретарей губкомов в декабре 1921 г. поставило вопрос об упрощении схемы территориального перемещения коммунистов и децентрализации процесса, однако решение было принято половинчатое. Рядовых членов партии губкомы отныне могли переводить самостоятельно, сообщая об этом в ЦК. А порядок переброски работников уездного и губернского масштабов оставался прежним: обкомы и губкомы * направляли в Учраспредотдел ЦК запрос об откомандировании конкретного работника с указанием будущего места работы и должности. К запросу прилагались соответствующие анкетные материалы. Личного присутствия кандидата на новый пост в Москве при решении вопроса не требовалось. Положение с кадрами Курской губернии в,первой половине 1920-х гг. продолжало оставаться сложным. Достаточно указать на то, что в 1922 г. практически на заседаниях всех Курских губернских партийных 1ГАОПИКО, Ф65, оп I, д 168, л 58 1 |
Трудовую Коммуну101. Впрочем, СЗБ не уповало только на Москву. 4 ноября 1921 г. Бюро решило «запросить места, какого рода работники, для какой работы и в каком количестве для каждого рода работы работники нужны. Вместе с тем запросить Петроградский губком о количестве работников, квалификации их и пр., коих он может выделить для работы в губерниях Севзапобласти». Через неделю губкому предложили 1(У) подготовить 50 руководителей уездного и 12 губернского масштаба . В данном случае СЗБ действовало в пределах своих прерогатив, имея право по положению об областных бюро перемещать партийные силы в пределах области. Однако это не означало самоустранения ЦК от наблюдения за перемещением ответственных работников. Когда Всероссийское совещание секретарей губкомов в декабре 1921 г. поставило вопрос об упрощении схемы территориального перевода коммунистов и децентрализации процесса, решение было принято половинчатое. Рядовых членов партии губкомы отныне могли переводить самостоятельно, сообщая об этом в ЦК. А порядок переброски работников уездного и губернского масштабов оставался прежним: обкомы, областные бюро или губкомы направляли в Учраспредотдел ЦК запрос об откомандировании конкретного работника с указанием будущего места работы и должности. К запросу прилагались соответствующие анкетные материалы. Личного присутствия кандидата на новый пост в Москве при решении вопроса не требовалось103. Наличие Северо-Западного бюро создавало для кандидатов к перемещению дополнительные технические сложности. Все прибывающие из ЦК в северо-западные губернии и отбывающие из них в распоряжение ЦК работники обязательно проходили через учраспред Севзапбюро. На особом положении числился Петроградский губком, в исключительных 101 ЦГАИПД СПб. Ф.9. Ол.1. Д.5. Л.1 об. 102 Там же. Л.б,8 . 233 |