|
160 процессами в условиях подвижной экономической ситуации. А для этого необходима государственная поддержка сельским районам регионов в проведении социальных реформ и удовлетворении основных жизненных потребностей проживающего на их территории населения, способствующих созданию благоприятных предпосылок для функционирования эффективной многоукладной экономики в аграрном комплексе России. |
ропромышленного комплекса, общественных объединений сельских жителей; 3) необходимостью приоритетной государственной финансовой поддержки развития социальной сферы и инженерного обустройства сельских территорий с целью создания цивилизованных условий проживания и труда, способствующих закреплению молодежи и специалистов на селе. В области кадрового обеспечения сельскохозяйственного производства будет создана минимально необходимая база для преодоления негативных тенденций в кадровом обеспечении сельскохозяйственного производства, привлечения и закрепления в сельском хозяйстве профессионально подготовленной молодежи, а также для формирования в отрасли стабильного, высококвалифицированного кадрового потенциала, способного к освоению высокоэффективных технологий. В связи с этим, в современных условиях необходима государственная поддержка сельским районам регионов в проведении социальных реформ и удовлетворении основных жизненных потребностей проживающего на их территории населения. Это будет способствовать созданию благоприятных условий для функционирования многоукладной экономики в аграрном комплексе России, формированию новых подходов к развитию системы аграрного образования, как неотъемлемой части государственной политики, ориентированной на повышение эффективности сельскохозяйственного производства и его конкурентоспособности. Развитие села следует осуществлять на основе оптимального сочетания государственного регулирования и рыночной самонастройки, четкого разграничения полномочий и ответственности федерального бюджета, бюджетов субъектов РФ местных бюджетов, внебюджетных фондов, средств юридических и физических лиц, привлекаемых для реализации социальноэкономических программ. Таким образом, подытоживая содержание третьей главы можно отметить, что проблем в социально-трудовых отношениях немало. Тем более важно в этих условиях выбрать приоритеты, найти то звено, потянув за кото рое, можно вытянуть всю цепь. Таковым, безусловно, являются инвестиции в человека, и в первую очередь в его авангардную часть кадры управления. Совершенствование региональной системы обеспечения сельскохозяйственного производства кадрами управления следует осуществлять с учетом новых принципов функционирования инфраструктуры рынка образовательных услуг, с ее правовыми, финансовыми, материально-техническими и организационными механизмами, позволяющими оперативно управлять кадровыми процессами в условиях подвижной экономической ситуации. Для этого важно прогнозировать ситуацию на рынке труда, определять перечень специалистов требуемых профессий и квалификации, с целью разработки мероприятий направленных на решение проблем обеспечения хозяйств специалистами с высшим образованием, обосновании заказов на подготовку, переподготовку и повышение квалификации кадров управления. В этих условиях необходима государственная поддержка сельским районам регионов в проведении социальных реформ и удовлетворении основных жизненных потребностей проживающего на их территории населения, способствующих созданию благоприятных предпосылок для функционирования эффективной многоукладной экономики в аграрном комплексе России. |