|
54 классу риска. В аграрном секторе Курской области за период 2003-2007 гг. зарегистрировано 20 несчастных случаев на производстве, происшедших с работниками моложе 20 лет, 5 из которых с утратой профессиональной трудоспособности более 20%. Согласно нашим исследованиям, большинство (96%) молодых работников сельскохозяйственных организаций впервые приступили к трудовой деятельности в возрасте 20-25 лет после прохождения службы в армии, получения начального или среднего профессионального образования. В связи с этим, логично было бы считать нижней границей трудовых ресурсов сельского хозяйства возраст двадцати лет. Верхняя граница должна устанавливаться с учетом продолжительности' жизни и численности работающих пенсионеров в регионе. В настоящее время в Курской области средняя продолжительность жизни мужчин составляет 58,4 лет, женщин 73,5 лет. При этом в области насчитывается около 53292 работающих пенсионеров (около 14% от общего количества пенсионеров). Большинство работающих пенсионеров составляют женщины в возрасте от 55 до 60 лет (72%). Следовательно, верхнюю возрастную границу трудовых ресурсов целесообразно провести на отметке 60 лет для всего населения. При этом необходимо подчеркнуть, что ведущим фактором определяющим численность воспроизводства трудовых ресурсов, является величина и качество используемых средств производства. Это находит свое выражение в фондовооруженности труда, т.е. в величине основных производственных фондов, приводимых в движение работником. Подробно это. будет рассмотрено в следующей главе. |
отраслевом аспектах. Многие вопросы, связанные с воспроизводством трудовых ресурсов остаются дискуссионными и ответы на них нуждаются в уточнении. В частности, нами предлагается уточнить понятие «трудовые ресурсы сельского хозяйства» в части касающейся установления возрастных границ данной категории. На наш взгляд, «трудовые ресурсы сельского хозяйства» следует понимать как часть населения региона, в возрасте от 20 до 60 лет, наделенную достаточными физическими и умственными способностями, при этом обладающую знаниями и навыками необходимыми для работы в данной отрасли. Хотя МОТ нижняя граница экономически активного населения определена возрастом пятнадцати лет, а Трудовым кодексом вступать в трудовые отношения можно с 16 лет (в исключительных случаях с 15). Мы считаем, что нижняя граница трудовых ресурсов должна равняться двадцати годам, потому как именно при достижении этого возраста человек может сформировать в себе минимум, необходимых для работы в сельском хозяйстве качеств, в том числе получить среднее профессиональное образование. Изучение возрастной структуры работников сельскохозяйственных предприятий подтверждает вышесказанное, поскольку среди работников сельскохозяйственных предприятий практически отсутствуют лица в возрасте моложе 20 лет. При определении нижней возрастной границы трудовых ресурсов мы основывались на том, что аграрный труд является не только довольно тяжелым и мало эстетичным, но и травмоопасным. В «Классификации отраслей (подотраслей) экономики по классам профессионального риска» сельское хозяйство отнесено к тринадцатому классу риска. В аграрном секторе Тамбовской области за период 2000-2003 гг. зарегистрировано 26 несчастных случаев на производстве, происшедших с работниками моложе 20 лет, 5 из которых с утратой профессиональной трудоспособности более 20%. Согласно нашим исследованиям, большинство (96%) молодых работников сельскохозяйственных предприятий впервые приступили к трудовой деятельности в возрасте 20-25 лет после прохождения службы в армии, получения начального или среднего профессионального образования. 51 В связи с чем, логично было бы считать нижней границей трудовых ресурсов сельского хозяйства возраст двадцати лет. Большинство молодых работников впервые приступили к работе на сельскохозяйственных предприятиях в возрасте 20-25 лет, именно в этом , возрасте молодые люди успевают получить среднее профессиональное образование, пройти службу в армии. Верхняя граница должна устанавливаться с учетом продолжительности жизни и численности работающих пенсионеров в регионе. В настоящее время в Тамбовской области средняя продолжительность мужчин составляет 58,4 лет, женщин 73,5 лет. При этом в области насчитывается около 53792 работающих пенсионеров (около 14% от общего количества пенсионеров). Большинство работающих пенсионеров составляют женщины в возрасте от 55 до 60 лет (72%). Следовательно, верхнюю возрастную границу трудовых ресурсов целесообразно провести на отметке 60 лет для всего населения. Л/ 52 |